PROTOC12 - CHEF DE SERVICE GESTION INTERNE (h/f)
Emploi MÉTROPOLE TOULON PROVENCE MÉDITERRANÉE
9 Rue De L'humilité, 83000 Toulon, France
Non renseigné
Affaires juridiques
Emploi permanent
Plein temps
Description
- Suivre et contrôler l'exécution du budget de la direction
- Gérer et suivre les marchés publics
- Gérer et suivre les marchés publics
- Participation au processus de préparation budgétaire
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services de la Direction
- Formalisation des procédures comptables et élaboration des procédures de régulation de la dépense
- Gestion et suivi de l’exécution des marchés publics
- Formation des agents à la polyvalence dans les domaines budgétaires, comptables et marchés publics
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services de la Direction
- Formalisation des procédures comptables et élaboration des procédures de régulation de la dépense
- Gestion et suivi de l’exécution des marchés publics
- Formation des agents à la polyvalence dans les domaines budgétaires, comptables et marchés publics
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Applicatifs et logiciels comptables
- Réglementation de la comptabilité publique
- Règles de la comptabilité d'engagement
- Réglementation des pièces justificatives
- Règles d'engagements et d'imputations comptables
- Procédures des délais de paiement
- Règles de fonctionnement des régies d'avances
- Connaissances du Code de la commande publique
- Principes de fonctionnement d’une administration
Les « savoir-faire » :
- Réaliser et vérifier les engagements comptables (nomenclature, imputations comptables, pièces justificatives)
- Participer au processus de préparation budgétaire
- Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense
- Emettre un titre de recettes
- Identifier les causes de rejet
- Rédiger des pièces techniques et financières dans le cadre du lancement d’un marché public, participer à l’analyse des offres, suivre l’exécution du marché (révisions de prix, demande d’avenant, application de pénalités), suivre le planning de relance des procédures
- Former les agents au respect des procédures achats et comptables et assurer une polyvalence dans la prise en charge des dossiers
- Réaliser une étude de coûts
Les « savoir-être » :
- Réactivité
- Gestion des conflits /aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Organisation et rigueur
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Disponibilité et sens du service public
- Loyauté
- Applicatifs et logiciels comptables
- Réglementation de la comptabilité publique
- Règles de la comptabilité d'engagement
- Réglementation des pièces justificatives
- Règles d'engagements et d'imputations comptables
- Procédures des délais de paiement
- Règles de fonctionnement des régies d'avances
- Connaissances du Code de la commande publique
- Principes de fonctionnement d’une administration
Les « savoir-faire » :
- Réaliser et vérifier les engagements comptables (nomenclature, imputations comptables, pièces justificatives)
- Participer au processus de préparation budgétaire
- Vérifier la disponibilité des crédits et le rythme de la dépense
- Emettre un titre de recettes
- Identifier les causes de rejet
- Rédiger des pièces techniques et financières dans le cadre du lancement d’un marché public, participer à l’analyse des offres, suivre l’exécution du marché (révisions de prix, demande d’avenant, application de pénalités), suivre le planning de relance des procédures
- Former les agents au respect des procédures achats et comptables et assurer une polyvalence dans la prise en charge des dossiers
- Réaliser une étude de coûts
Les « savoir-être » :
- Réactivité
- Gestion des conflits /aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
- Organisation et rigueur
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Disponibilité et sens du service public
- Loyauté
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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