Psychologue
Emploi C.C.A.S. DE DRULINGEN
2 Rue De Weyer, 67320 Drulingen, France
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Accompagner la personne âgée et l’aider à bien vivre sa vieillesse à l’EHPAD de Drulingen et lui assurer sa dignité, sa sécurité, son confort.
Travailler en équipe, pour atteindre les objectifs de l’établissement détaillé au projet d’établissement.
S’engager dans une démarche qualité, pour améliorer progressivement et collectivement, le service rendu à l’usager.
Etre le garant de la sécurité psychique et du bien-être de la personne.
Travailler en équipe, pour atteindre les objectifs de l’établissement détaillé au projet d’établissement.
S’engager dans une démarche qualité, pour améliorer progressivement et collectivement, le service rendu à l’usager.
Etre le garant de la sécurité psychique et du bien-être de la personne.
Accueil, accompagnement et l’intégration du résident lors de son admission. Prise de rendez-vous selon les disponibilités des différents intervenants.
Prise en charges diverses liées à certaines pathologies telles que la dépression ou certaines problématiques liées à la vieillesse ou l’entrée en institution
Entretiens individualisés avec le résidents (programmation en fonction des besoins)
Evaluations cognitives et psychologiques des résidents
Mise en place et actualisation des projets d’accompagnement personnalisé
Avis sur les activités d’animation développées par les animatrices
Prise en charges diverses liées à certaines pathologies telles que la dépression ou certaines problématiques liées à la vieillesse ou l’entrée en institution
Entretiens individualisés avec le résidents (programmation en fonction des besoins)
Evaluations cognitives et psychologiques des résidents
Mise en place et actualisation des projets d’accompagnement personnalisé
Avis sur les activités d’animation développées par les animatrices
Profil recherché
• Diplôme universitaire
• Respect de la hiérarchie
• Sens des responsabilités et de l’intérêt commun
• Savoir discerner les tâches prioritaires
• Courtoisie avec les usagers
• S'adapter au rythme de travail
• Travailler en équipe selon le cas
• Respecter et faire respecter les consignes écrites
• Respect de la hiérarchie
• Sens des responsabilités et de l’intérêt commun
• Savoir discerner les tâches prioritaires
• Courtoisie avec les usagers
• S'adapter au rythme de travail
• Travailler en équipe selon le cas
• Respecter et faire respecter les consignes écrites
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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