Psychologue du travail
Emploi FORT-DE-FRANCE
20 Boulevard Du Nord, 47600 Francescas, France
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Prévenir les risques psychosociaux et promouvoir la santé mentale au travail
Assurer l’écoute, le soutien et l’accompagnement psychologique des agents
Contribuer au maintien dans l’emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle
Participer à la démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Apporter une expertise psychologique auprès des services RH et des encadrants
Assurer l’écoute, le soutien et l’accompagnement psychologique des agents
Contribuer au maintien dans l’emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle
Participer à la démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Apporter une expertise psychologique auprès des services RH et des encadrants
Apporter un éclairage psychologique dans l’analyse des situations complexes.
Participer aux réunions pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, éducateurs, RH, médecins…).
Soutenir les équipes confrontées à des situations difficiles (maltraitance, crise, conflits).
Contribuer à l’élaboration de projets personnalisés ou de plans d’accompagnement.
Participer à l’élaboration des dispositifs de prévention et d’accompagnement.
Participer aux réunions pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, éducateurs, RH, médecins…).
Soutenir les équipes confrontées à des situations difficiles (maltraitance, crise, conflits).
Contribuer à l’élaboration de projets personnalisés ou de plans d’accompagnement.
Participer à l’élaboration des dispositifs de prévention et d’accompagnement.
Profil recherché
Profil :
Diplôme de psychologie
Compétences requises :
- Maîtrise des approches cliniques, psychopathologiques et développementales.
- Connaissance du fonctionnement psychique, des troubles et des facteurs sociaux.
- Capacité à conduire des entretiens cliniques et bilans psychologiques.
- Sens de l’écoute, empathie, neutralité et bienveillance.
- Capacité à établir une relation de confiance.
- Qualités d’analyse, de distanciation et de gestion du stress.
- Discrétion professionnelle et respect absolu du secret professionnel.
Diplôme de psychologie
Compétences requises :
- Maîtrise des approches cliniques, psychopathologiques et développementales.
- Connaissance du fonctionnement psychique, des troubles et des facteurs sociaux.
- Capacité à conduire des entretiens cliniques et bilans psychologiques.
- Sens de l’écoute, empathie, neutralité et bienveillance.
- Capacité à établir une relation de confiance.
- Qualités d’analyse, de distanciation et de gestion du stress.
- Discrétion professionnelle et respect absolu du secret professionnel.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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