Psychologue du travail
Emploi CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITOR
Annecy (Haute-Savoie)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
- Participer à la politique générale de prévention des risques professionnels au sein de l'établissement
- Veiller à la préservation de la santé psychique des agents des collectivités affiliées, au maintien et à l'amélioration de leurs conditions de travail, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail
- Veiller à la préservation de la santé psychique des agents des collectivités affiliées, au maintien et à l'amélioration de leurs conditions de travail, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaître le statut de la FPT et le fonctionnement des collectivités publiques et des territoires
- Connaître les savoirs en rapport avec le poste de psychologue du travail
- Connaître l’environnement informatique (word, excel, power point)
- Connaître les structures dédiées au handicap, les partenaires de la santé au travail
Savoir-faire :
- Savoir demander avis au médecin du travail dès que la situation le justifie.
- Savoir utiliser les techniques de communication et de formation
- Savoir respecter le secret professionnel
- Savoir gérer les demandes et agir avec tact et discrétion
- Savoir apprécier et mettre en œuvre les priorités du service
- Maitriser et/ou développer des connaissances sur le milieu du travail
- Maîtrise des outils, méthodes et techniques de l'observation clinique
- Bonne connaissance des problématiques de santé au travail
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise des techniques de médiation et de gestion de conflits
Savoir-être :
- Savoir repérer et évaluer les risques psychologiques dans l'environnement de travail
- Savoir rendre compte et alerter
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir utiliser les supports de communication
- Savoir constituer et animer un réseau
- Savoir mener des entretiens individuels ou collectifs
- Savoir conduire un projet
- Réactivité, Esprit de synthèse, Diplomatie, Rigueur, Autonomie, Disponibilité, Discrétion
- Sens des responsabilités
- Forte capacité relationnelle
- Connaître le statut de la FPT et le fonctionnement des collectivités publiques et des territoires
- Connaître les savoirs en rapport avec le poste de psychologue du travail
- Connaître l’environnement informatique (word, excel, power point)
- Connaître les structures dédiées au handicap, les partenaires de la santé au travail
Savoir-faire :
- Savoir demander avis au médecin du travail dès que la situation le justifie.
- Savoir utiliser les techniques de communication et de formation
- Savoir respecter le secret professionnel
- Savoir gérer les demandes et agir avec tact et discrétion
- Savoir apprécier et mettre en œuvre les priorités du service
- Maitriser et/ou développer des connaissances sur le milieu du travail
- Maîtrise des outils, méthodes et techniques de l'observation clinique
- Bonne connaissance des problématiques de santé au travail
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise des techniques de médiation et de gestion de conflits
Savoir-être :
- Savoir repérer et évaluer les risques psychologiques dans l'environnement de travail
- Savoir rendre compte et alerter
- Savoir rédiger des écrits professionnels
- Savoir utiliser les supports de communication
- Savoir constituer et animer un réseau
- Savoir mener des entretiens individuels ou collectifs
- Savoir conduire un projet
- Réactivité, Esprit de synthèse, Diplomatie, Rigueur, Autonomie, Disponibilité, Discrétion
- Sens des responsabilités
- Forte capacité relationnelle
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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