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EHPAD MULTISITE PISSOTTE/VOUVANT
PSYCHOLOGUE EN EHPAD (H/F)
CIAS Pays de Fontenay-Vendée - 35, rue de sérigné, Pissotte (Vendée (85))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Inclusion sociale
Publié il y a 6 jours
Description du poste
Au sein de la collectivité, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des résidents, des familles et des professionnels. Il/elle contribue à l’amélioration de la qualité de vie des résidents en favorisant une approche bienveillante et individualisée, notamment dans le cadre du PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés).
Votre mission
ACCOMPAGNEMENT DES RÉSIDENTS
- Réaliser des évaluations psychologiques et neuropsychologiques des résidents.
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisé (PVI).
- Soutenir l’expression des résidents, notamment en fin de vie, et contribuer à leur bien-être psychologique.
- Animer des ateliers thérapeutiques et des groupes de parole pour favoriser le maintien des capacités cognitives et émotionnelles.
INTERVENTION AU SEIN DU PASA
- Concevoir et animer des activités thérapeutiques adaptées aux résidents présentant des troubles cognitifs modérés.
- Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire pour adapter les interventions aux besoins spécifiques des résidents.
- Assurer une veille sur les méthodes et outils d’accompagnement des troubles neurocognitifs.
SOUTIEN AUX FAMILLES ET AUX PROCHES
- Accueillir, écouter et accompagner les familles dans la compréhension du vieillissement et des troubles associés.
- Animer des groupes de parole ou des réunions d’échange pour les aidants familiaux.
APPUI AUX ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES
- Sensibiliser et former les soignants à l’approche psychosociale et relationnelle dans la prise en charge des résidents.
- Participer aux réunions institutionnelles et aux temps de réflexion clinique (comités éthiques, etc.).
- Contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques psycho-sociaux des professionnels
- Réaliser des évaluations psychologiques et neuropsychologiques des résidents.
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisé (PVI).
- Soutenir l’expression des résidents, notamment en fin de vie, et contribuer à leur bien-être psychologique.
- Animer des ateliers thérapeutiques et des groupes de parole pour favoriser le maintien des capacités cognitives et émotionnelles.
INTERVENTION AU SEIN DU PASA
- Concevoir et animer des activités thérapeutiques adaptées aux résidents présentant des troubles cognitifs modérés.
- Travailler en lien avec l’équipe pluridisciplinaire pour adapter les interventions aux besoins spécifiques des résidents.
- Assurer une veille sur les méthodes et outils d’accompagnement des troubles neurocognitifs.
SOUTIEN AUX FAMILLES ET AUX PROCHES
- Accueillir, écouter et accompagner les familles dans la compréhension du vieillissement et des troubles associés.
- Animer des groupes de parole ou des réunions d’échange pour les aidants familiaux.
APPUI AUX ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES
- Sensibiliser et former les soignants à l’approche psychosociale et relationnelle dans la prise en charge des résidents.
- Participer aux réunions institutionnelles et aux temps de réflexion clinique (comités éthiques, etc.).
- Contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques psycho-sociaux des professionnels
Profil recherché
NIVEAU DE DIPLÔME : Master 2 en Psychologie, spécialisation en gérontologie appréciée
SAVOIR FAIRE
- respect des règles liées au secret professionnel, concernant les résidents et les familles
- obligation de réserve concernant l’activité et les professionnels des EHPAD
- respect de la charte des personnes âgées
- capacité d’écoute et de conduite d’entretien individuel
- capacité rédactionnelle et de transmission
- capacité au travail en équipe
SAVOIR ETRE
- discrétion et confidentialité
- remise en question et actualisation des connaissances professionnelles
- dynamisme
- disponibilité
- esprit d’équipe et qualités relationnelles
SAVOIR FAIRE
- respect des règles liées au secret professionnel, concernant les résidents et les familles
- obligation de réserve concernant l’activité et les professionnels des EHPAD
- respect de la charte des personnes âgées
- capacité d’écoute et de conduite d’entretien individuel
- capacité rédactionnelle et de transmission
- capacité au travail en équipe
SAVOIR ETRE
- discrétion et confidentialité
- remise en question et actualisation des connaissances professionnelles
- dynamisme
- disponibilité
- esprit d’équipe et qualités relationnelles
Autres informations
Non renseignées