Département de l’Ain
Psychologue enfance (h/f)
10, Rue Pavé d'Amour, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Publié il y a 2 jours
Découvrez l’employeur public
Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département de l’AinDescription du poste
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emploi des psychologues ), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique), ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département développe des réponses de proximité et de solidarité à destination de ses habitants à tous les âges de la vie. Ainsi, les services de proximité de la solidarité du Département sont répartis en 4 territoires : Bugey-Pays de Gex, Bresse Revermont, Plaine de l'Ain-Côtière, Val de Saône-Dombes.
Le pôle protection de l'enfance sur le territoire Bresse Revermont est réparti en 3 secteurs géographiques.
Sous l'autorité du responsable enfance Bresse Revermont, vous intégrez une équipe de 5 travailleurs sociaux, 1 psychologue et 2 secrétaires enfance. Vous intervenez sur le suivi des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs placés en famille d'accueil (ou exceptionnellement) en établissement, et pouvez intervenir à titre préventif dans le cadre d'évaluation psychologique auprès de parents et enfants (AEP).
Votre mission
-Soutien des enfants placés en famille d'accueil, évaluation et réorientation si nécessaire,
-Evaluation dans le cadre des AEP à la demande du Responsable,
-Participation à des instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes,
-Rédaction de divers courriers et documents administratifs (notes, rapports, comptes rendus...),
-Analyse et bilan des situations rencontrées par les travailleurs sociaux,
-Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation.
Profil recherché
-Vous possédez des connaissances sur la politique d'action sociale du Département, la législation et la réglementation sociales, les procédures administratives et judiciaires en ce qui concerne la protection de l'enfance et possédez des notions de droit de la famille,
-Vous maîtrisez les techniques d'entretien psychologique, de tests et d'observation clinique.
-Votre expérience vous permet d'observer, d'analyser et d'établir un diagnostic social.
-Vous êtes capable de prendre des décisions adaptées aux situations rencontrées, ainsi que de travailler en collaboration avec une équipe et des partenaires,
-Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes en capacité de vous adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus).
-Le permis B est indispensable.
Les raisons de nous rejoindre :
Une politique RH de proximité :
Des perspectives d'évolution professionnelle,
Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).
Des avantages et prestations sociales :
Des titres restaurants,
Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Autres informations
Département de l’Ain
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Qui sommes nous ?
Présentation
Bienvenue au Conseil départemental de l’Ain, un territoire situé au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, reconnu pour la diversité de ses paysages, entre montagnes, plaines et vallées. Le département offre un cadre de vie attractif, alliant dynamisme économique et qualité de vie.
Le Conseil départemental intervient dans des compétences majeures telles que les solidarités sociales, l’éducation, les infrastructures, l’aménagement du territoire, le développement local et la transition écologique.
Bénéficiant d’une situation stratégique entre Lyon, Genève et les Alpes, l’Ain s’inscrit dans une dynamique de développement et d’attractivité forte à l’échelle régionale et transfrontalière.
Accessible et bien desservi, le territoire conjugue proximité, innovation et services publics de qualité au service de ses habitants.
Rejoindre le Conseil départemental de l’Ain, c’est participer à des projets structurants, porteurs de sens et d’impact pour le territoire.