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Psychologue (H/F)

Dreux, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 4 jours

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département Eure-et-Loir
Description du poste
Chaque rencontre peut changer une trajectoire de vie. Derrière chaque situation se trouve un enfant, une famille, une histoire qui mérite d'être comprise avec bienveillance, professionnalisme et discernement. Si vous souhaitez mettre vos compétences en psychologie au service de la protection de l'enfance, tout en travaillant au sein d'une équipe engagée, ce poste vous permettra d'exercer un métier riche de sens. Ici, votre expertise contribuera à accompagner les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et à soutenir les professionnels qui les entourent au quotidien. 

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien : 

Vous rejoignez la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté de Dreux dans le cadre d'un CDD d'un an pour accroissement temporaire d'activité. Vous évoluez auprès d'une équipe pluridisciplinaire investie dans la protection de l'enfance, où les échanges et la complémentarité des expertises occupent une place essentielle.

Votre quotidien s'articule autour de l'accompagnement psychologique des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance ainsi que de leurs familles. Vous réalisez des observations cliniques, conduisez des entretiens individuels et familiaux et établissez des diagnostics permettant d'éclairer les situations rencontrées. Chaque évaluation contribue à mieux comprendre les besoins de l'enfant et à construire un accompagnement adapté à son développement.

Vous intervenez également lors des bilans d'entrée et de sortie des enfants accueillis en placement familial. Ces temps d'évaluation permettent de mesurer leur évolution, de valoriser leurs progrès et d'identifier les besoins qui nécessitent un accompagnement spécifique. Vous mobilisez vos compétences en psychopathologie et en psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte afin d'apporter une lecture clinique pertinente des situations.

Votre rôle ne s'arrête pas à l'accompagnement des enfants. Vous échangez régulièrement avec les parents, les assistants familiaux et les professionnels éducatifs afin de favoriser une prise en charge cohérente. Vous apportez votre regard clinique aux équipes éducatives et participez activement à la réflexion collective autour des situations complexes. Votre expertise permet de soutenir les décisions et d'enrichir les pratiques professionnelles.

Vous participez également à la coanimation de groupes d'échanges destinés aux assistants familiaux. Ces moments favorisent le partage d'expériences, la prise de recul et le développement des compétences de chacun dans un climat de confiance.

Enfin, vous prenez part à l'évaluation des informations préoccupantes en apportant un avis technique éclairé. Votre capacité d'analyse contribue directement aux décisions visant à garantir la sécurité et le bien-être des enfants.

Vous disposez de tous les moyens nécessaires pour exercer votre métier dans de bonnes conditions et bénéficiez d'un environnement de travail favorisant la coopération entre professionnels. Votre expertise est reconnue et votre avis participe pleinement aux décisions prises dans l'intérêt des enfants.

Profil recherché
Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire du diplôme de psychologue et vous connaissez les enjeux liés à la protection de l'enfance. Vous maîtrisez les différentes approches de la psychopathologie et savez utiliser des tests projectifs lorsque les situations le nécessitent.

Vous faites preuve d'une excellente capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Vous savez instaurer une relation de confiance avec des publics parfois fragilisés tout en conservant le recul nécessaire à votre pratique professionnelle. Vous appréciez le travail en équipe, partagez vos observations avec pédagogie et savez adapter votre posture à chaque interlocuteur. Votre sens de l'éthique, votre discrétion et votre capacité d'adaptation constituent de véritables atouts pour réussir dans cette mission.

Autres informations
Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :



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Cette offre de Psychologue (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.  


Au cœur de la région Centre-Val de Loire, le Département d'Eure-et-Loir offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, le département propose un cadre de vie agréable. 


En termes d'activités, l'Eure-et-Loir offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers la campagne vallonnée, de promenades le long des rivières et des canaux, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux majestueux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine. 


Sur le plan économique, l'Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. 


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. 


La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. 

Ils connaissent ce poste
Chantal Marchand-Directrice Générale des Services
Christophe le Dorven-Président de Département
Site internet