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C.C.A.S. DE RODEZ
Psychologue (h/f)
9 Place Jean-paul Salvan, Rodez (Aveyron (12))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Inclusion sociale
Publié il y a 6 jours
Description du poste
Participe au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’accompagnement des résidants. Assure le soutien psychologique des résidents, de leurs familles et des équipes. Développe les projets de vie individuels.
Votre mission
Mission 1 : auprès des résidents
• Participe à l’évaluation des besoins de prise en charge des personnes qui sollicitent une admission
• Réalise des diagnostics psychologiques
• Réalise et gère le suivi des projets d’accompagnement personnalisés
• Accompagne l’adaptation en établissement
• Etablit un suivi de l’évolution des éventuels troubles cognitifs et/ou cliniques
• Travaille la prévention
• Anime des groupes de parole / ateliers
Mission 2 : auprès des familles
• Rencontre les familles, les aide à accepter l’institutionnalisation de leur parent, les déculpabilise, les sécurise
• Maintien les liens entre famille et résidants
• Propose des espaces de paroles et d’écoute
• Apporte un soutien individuel pour aider les familles face aux situations de souffrance, de fin de vie, de deuil
Mission 3 : auprès des équipes
• Analyse les pratiques professionnelles et réfléchit aux difficultés que présentent les résidents
• Aide à la compréhension et à la prise en charge des personnes âgées
• Aide le personnel à prendre du recul sur des situations professionnelles
• Met en place des groupes de parole
• Travaille en équipe sur les projets de vie
• Participe aux transmissions
• Prévient les phénomènes d’usure professionnelle
• Soutient l’équipe face à la souffrance et au deuil
• Gère les conflits
• Anime des formations
• Participe à l’évaluation des besoins de prise en charge des personnes qui sollicitent une admission
• Réalise des diagnostics psychologiques
• Réalise et gère le suivi des projets d’accompagnement personnalisés
• Accompagne l’adaptation en établissement
• Etablit un suivi de l’évolution des éventuels troubles cognitifs et/ou cliniques
• Travaille la prévention
• Anime des groupes de parole / ateliers
Mission 2 : auprès des familles
• Rencontre les familles, les aide à accepter l’institutionnalisation de leur parent, les déculpabilise, les sécurise
• Maintien les liens entre famille et résidants
• Propose des espaces de paroles et d’écoute
• Apporte un soutien individuel pour aider les familles face aux situations de souffrance, de fin de vie, de deuil
Mission 3 : auprès des équipes
• Analyse les pratiques professionnelles et réfléchit aux difficultés que présentent les résidents
• Aide à la compréhension et à la prise en charge des personnes âgées
• Aide le personnel à prendre du recul sur des situations professionnelles
• Met en place des groupes de parole
• Travaille en équipe sur les projets de vie
• Participe aux transmissions
• Prévient les phénomènes d’usure professionnelle
• Soutient l’équipe face à la souffrance et au deuil
• Gère les conflits
• Anime des formations
Profil recherché
Savoir :
• Diplôme : DE de Psychologue
• Psychologie du grand âge, du vieillissement et ses effets physiques, sociologiques et psychologiques
• Maîtrise des techniques et outils de diagnostic (MMSE, échelle de dépression, de Mattis, …)
• Techniques d’analyse de pratiques, de communication écrite
• Règles de déontologie
• Qualité d’écoute, d’observation, d’analyse
Savoir-faire :
• Faciliter l’expression des personnes
• Analyser les comportements et diagnostiquer l’existence de troubles
• Mise en place et animation des ateliers de stimulation cognitive, de groupes de parole
• Concevoir et formuler des propositions pour l’élaboration des projets de soins
• Capacité de distanciation et de recul dans l’approche des situations
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Organiser et animer des réunions d’équipe
Savoir-être :
Comportement attendu
• Intérêt pour les problématiques sociales et humaines
• Bientraitance
• Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact
• Savoir rendre compte
• Discrétion
• Maîtrise de ses émotions
• Capacité à gérer des problématiques humaines complexes
• Respect de la Déontologie, secret professionnel et devoir de réserve
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens du travail en équipe
Qualités personnelles
• Capacité à s’organiser
• Rigueur
• Propension à rentrer en contact avec le public dépendant
• Tolérance
• Dynamique
• Empathie, qualité d’écoute
• Pédagogue
• Adaptabilité
• Sens de l’observation et de l’analyse
• Diplôme : DE de Psychologue
• Psychologie du grand âge, du vieillissement et ses effets physiques, sociologiques et psychologiques
• Maîtrise des techniques et outils de diagnostic (MMSE, échelle de dépression, de Mattis, …)
• Techniques d’analyse de pratiques, de communication écrite
• Règles de déontologie
• Qualité d’écoute, d’observation, d’analyse
Savoir-faire :
• Faciliter l’expression des personnes
• Analyser les comportements et diagnostiquer l’existence de troubles
• Mise en place et animation des ateliers de stimulation cognitive, de groupes de parole
• Concevoir et formuler des propositions pour l’élaboration des projets de soins
• Capacité de distanciation et de recul dans l’approche des situations
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Organiser et animer des réunions d’équipe
Savoir-être :
Comportement attendu
• Intérêt pour les problématiques sociales et humaines
• Bientraitance
• Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact
• Savoir rendre compte
• Discrétion
• Maîtrise de ses émotions
• Capacité à gérer des problématiques humaines complexes
• Respect de la Déontologie, secret professionnel et devoir de réserve
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens du travail en équipe
Qualités personnelles
• Capacité à s’organiser
• Rigueur
• Propension à rentrer en contact avec le public dépendant
• Tolérance
• Dynamique
• Empathie, qualité d’écoute
• Pédagogue
• Adaptabilité
• Sens de l’observation et de l’analyse
Autres informations
Non renseignées