La direction Petite Enfance est destinée aux parents qui souhaitent un mode d'accueil pour les enfants de 0 à 3 ans. A Bagnolet, la direction regroupe 2 crèches collectives, une crèche regroupant une petite crèche familiale et une halte jeux, un RPE.
Missions principales : Le/la psychologue participe à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille au sein des structures petite enfance. Il/elle accompagne les équipes dans leurs pratiques professionnelles, soutient les familles dans leur fonction parentale et contribue au bien-être et au développement harmonieux des enfants.
Auprès des équipes :
- Soutenir les : équipes dans l'accompagnement des enfants et des familles par l'analyse des pratiques professionnelles et l'apport d'un regard psychologique.
- Contribuer à la qualité de vie au travail, à l'accueil inclusif et aux projets pédagogiques des établissements.
- Animer des groupes d'échanges de pratiques inter-crèches, des temps de sensibilisation et accompagner les professionnels dans leurs questionnements quotidiens.
Auprès des familles :
- Être une personne ressource pour les familles (écoute, accompagnement à la parentalité, soutien dans les situations particulières et orientation vers les dispositifs adaptés),
- Animer ou coanimer des cafés parents et groupes d'échanges.
- Organiser des conférences ou temps d'information sur des thématiques liées à la parentalité.
Auprès des enfants :
- Contribuer à l'observation et au développement harmonieux des enfants, soutenir l'accueil inclusif et accompagner les équipes dans l'adaptation de leurs pratiques.
- Proposer des ateliers collectifs visant à favoriser le développement affectif, relationnel et socio-émotionnel des jeunes enfants.
Participation à la vie du service :
- Participer aux réunions de direction et aux projets transversaux de la Direction, contribuer à la réflexion sur les orientations pédagogiques du service.
- Participer au développement des partenariats (CAMSP, PMI, CMP, Éducation nationale, associations spécialisées, etc.).
- Rédiger des bilans d'activité et participer à l'évaluation des actions menées.


Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Temps de travail
· Temps partiel : Entre 18h45 minimum et 30h maximum par semaine
· Horaires : à définir


Lieux d'exercice :
Mobilité sur 3 structures du RPE et du futur LAEP selon un planning prédéfini


Contraintes particulières :
Congés à prendre durant les dates de fermeture des structures

Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles dès 6 mois d'ancienneté) ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales) ;
👉 Tickets restaurant

Profil
- Master 2 de Psychologie avec expérience souhaitée
- 3 ans d'expériences auprès du jeune enfant ou dans le secteur de la petite enfance.
Compétences attendues :
- Connaissance du développement du jeune enfant, des EAJE, de la parentalité et de l'inclusion
- Compétences d'observation, d'analyse
- Conduite d'entretiens, d'animation de groupes et d'accompagnement des équipes
- Capacités rédactionnelles
- Qualités relationnelles

Non renseignées