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CCAS DE NANTES
Psychologue pour le Centre de Ressources Territorial à temps partiel 4/10e (h/f)
1 bis place saint similien - bp 416, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Inclusion sociale
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Engagez-vous aux côtés du CCAS de Nantes pour aider et accompagner les populations en situation de précarité ou de vulnérabilité sociale.
La Ville de Nantes, métropole dynamique et engagée, place l’engagement sociale et la solidarité au cœur de ses priorités. Forte d’une politique ambitieuse en matière d’inclusion et de cohésion sociale, elle s’appuie sur le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) pour concevoir et mettre en œuvre des actions répondant aux besoins de ses habitants les plus vulnérables.
La Ville de Nantes, métropole dynamique et engagée, place l’engagement sociale et la solidarité au cœur de ses priorités. Forte d’une politique ambitieuse en matière d’inclusion et de cohésion sociale, elle s’appuie sur le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) pour concevoir et mettre en œuvre des actions répondant aux besoins de ses habitants les plus vulnérables.
Votre mission
Au sein de la Direction du Parcours de Vie des Aînés, vous êtes rattaché·e au centre de ressources territorial et proposez un accompagnement psychologique aux bénéficiaires, aux aidants et aux professionnels dans les problématiques rencontrées à domicile.
Activités principales :
Vos missions :
A ce titre, vos missions principales s’orientent sur 2 périmètres :
Auprès du public :
- Proposer des entretiens de soutien aux bénéficiaires et aux proches aidants à domicile ou par téléphone
- Réaliser une évaluation des signes cliniques ou cognitifs
- Participer au repérage des signes d’épuisement des aidants
- Accompagner la réflexion sur le projet de vie
- Organiser un relai extérieur dès que nécessaire
Auprès de l'équipe et des partenaires :
- Assurer la traçabilité des interventions
- Soutenir l’équipe, apporter un éclairage et soutenir le développement des compétences
- Proposer ponctuellement des formations dans le cadre du volet 1 du CRT
- Participer à la qualité et à l’évolution du service
A noter : ce poste est proposé en temps partiel : 4/10°, dont les modalités horaires proposées sont de 2 jours par semaine, à définir conjointement.
Les entretiens auront lieu le 8 Octobre 2026 (matin)
Activités principales :
Vos missions :
A ce titre, vos missions principales s’orientent sur 2 périmètres :
Auprès du public :
- Proposer des entretiens de soutien aux bénéficiaires et aux proches aidants à domicile ou par téléphone
- Réaliser une évaluation des signes cliniques ou cognitifs
- Participer au repérage des signes d’épuisement des aidants
- Accompagner la réflexion sur le projet de vie
- Organiser un relai extérieur dès que nécessaire
Auprès de l'équipe et des partenaires :
- Assurer la traçabilité des interventions
- Soutenir l’équipe, apporter un éclairage et soutenir le développement des compétences
- Proposer ponctuellement des formations dans le cadre du volet 1 du CRT
- Participer à la qualité et à l’évolution du service
A noter : ce poste est proposé en temps partiel : 4/10°, dont les modalités horaires proposées sont de 2 jours par semaine, à définir conjointement.
Les entretiens auront lieu le 8 Octobre 2026 (matin)
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un MASTER 2 de psychologie et vous disposez d’une expérience confirmée de psychologue. Doté.e d’une sensibilité marquée pour la gérontologie, vous avez à cœur de soutenir les bénéficiaires et les proches aidants et de favoriser ainsi une amélioration durable de leur qualité de vie. Votre expérience s’appuie sur la réalisation d’entretiens cliniques, l’animation de temps collectifs et la conduite de groupes de régulation, piliers de votre engagement professionnel.
Vous êtes reconnu·e pour votre écoute attentive, votre discrétion et votre empathie. Votre appétence pour le travail en équipe, votre dynamisme et votre sens de la diplomatie constituent des atouts essentiels pour vous épanouir dans vos fonctions, mener des projets et développer des relations partenariales solides au service des personnes accompagnées.
Vous êtes reconnu·e pour votre écoute attentive, votre discrétion et votre empathie. Votre appétence pour le travail en équipe, votre dynamisme et votre sens de la diplomatie constituent des atouts essentiels pour vous épanouir dans vos fonctions, mener des projets et développer des relations partenariales solides au service des personnes accompagnées.
Autres informations
Non renseignées