Psychologue Prévention Protection Administrative
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES-PYRÉNÉES
2 Place De Verdun, 65000 Tarbes, France
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans le cadre de la Direction adjointe de l’Aide Sociale à l’Enfance, et plus spécifiquement au sein de la mission de protection administrative, le psychologue contribue à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives en direction des enfants et des familles.
Il participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés des enfants accompagnés dans le cadre administratif de l’aide sociale à l’enfance. Il participe à l’ensemble du fonctionnement du service et à l’évolution des actions départementales en matière de protection de l’enfance.
Le psychologue apporte son concours au traitement et à l’évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou qui risquent de l’être dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire.
Il intervient au sein des Maisons Départementales de Solidarité.
Il participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets individualisés des enfants accompagnés dans le cadre administratif de l’aide sociale à l’enfance. Il participe à l’ensemble du fonctionnement du service et à l’évolution des actions départementales en matière de protection de l’enfance.
Le psychologue apporte son concours au traitement et à l’évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs en danger ou qui risquent de l’être dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire.
Il intervient au sein des Maisons Départementales de Solidarité.
Activités principales :
Prévention Protection administrative
Soutien technique aux professionnels dans le cadre des mesures d’accompagnement individuels (AED, AEDC, APMI).
Garantir des conditions favorables dans les accompagnements en reconnaissant et sensibilisant les personnels sociaux et éducatifs à la dimension psychique des usagers.
Mise à disposition du psychologue pour les professionnels dans le cadre d’entretiens individuels.
Rencontre des parents et/ou des enfants sur demande
Dans le cadre des accueils provisoires
Aide à l’évaluation de l’indication d’une séparation enfant/parents.
Soutien aux équipes de prévention dans la mise en place et le suivi d’Accueil Provisoire Mineur (APMI).
Soutien des assistants familiaux dans leur fonction d’accueil.
Intervention dans le cadre des informations préoccupantes
Donner un avis sur les situations dans le cadre des évaluations des informations préoccupantes en prenant en compte la dimension psychique (en instances IP ou en entretiens individuels à la demande des professionnels).
Soutenir une élaboration concernant les stratégies d’intervention.
Aider à la caractérisation des éléments de danger.
Aider aux écrits : rapports de signalement ou d’échéance
Participation aux instances de travail
Participation aux concertations pluridisciplinaires
Participation aux commissions CRIPS.
Réunions à l’ASE : thématiques, organisation, structuration, innovation.
Tâches transversales
Identifier l’ensemble des ressources du territoire permettant d’apporter des solutions aux situations individuelles rencontrées (ressources associatives, professionnelles, institutionnelles…)
S’inscrire dans des relations de coopération entre divers intervenants pour favoriser des prises en charge efficaces et des relais.
Se faire connaître et reconnaître de ces différentes ressources pour s’insérer dans une dynamique de travail en réseau.
Participer aux réflexions pour améliorer les dispositifs existants au niveau de l’Aide Sociale à l’Enfance et contribuer à la mise en place de nouvelles procédures.
Participer aux ateliers de «la feuille de route protection de l’enfance » .
Prévention Protection administrative
Soutien technique aux professionnels dans le cadre des mesures d’accompagnement individuels (AED, AEDC, APMI).
Garantir des conditions favorables dans les accompagnements en reconnaissant et sensibilisant les personnels sociaux et éducatifs à la dimension psychique des usagers.
Mise à disposition du psychologue pour les professionnels dans le cadre d’entretiens individuels.
Rencontre des parents et/ou des enfants sur demande
Dans le cadre des accueils provisoires
Aide à l’évaluation de l’indication d’une séparation enfant/parents.
Soutien aux équipes de prévention dans la mise en place et le suivi d’Accueil Provisoire Mineur (APMI).
Soutien des assistants familiaux dans leur fonction d’accueil.
Intervention dans le cadre des informations préoccupantes
Donner un avis sur les situations dans le cadre des évaluations des informations préoccupantes en prenant en compte la dimension psychique (en instances IP ou en entretiens individuels à la demande des professionnels).
Soutenir une élaboration concernant les stratégies d’intervention.
Aider à la caractérisation des éléments de danger.
Aider aux écrits : rapports de signalement ou d’échéance
Participation aux instances de travail
Participation aux concertations pluridisciplinaires
Participation aux commissions CRIPS.
Réunions à l’ASE : thématiques, organisation, structuration, innovation.
Tâches transversales
Identifier l’ensemble des ressources du territoire permettant d’apporter des solutions aux situations individuelles rencontrées (ressources associatives, professionnelles, institutionnelles…)
S’inscrire dans des relations de coopération entre divers intervenants pour favoriser des prises en charge efficaces et des relais.
Se faire connaître et reconnaître de ces différentes ressources pour s’insérer dans une dynamique de travail en réseau.
Participer aux réflexions pour améliorer les dispositifs existants au niveau de l’Aide Sociale à l’Enfance et contribuer à la mise en place de nouvelles procédures.
Participer aux ateliers de «la feuille de route protection de l’enfance » .
Profil recherché
Compétences :
Savoir
• Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent
• Connaissance générale des dispositifs administratifs et juridiques de la Protection de l’Enfance
• Connaissance des enjeux psychologiques de l’accueil familial
Savoir-faire
• Sens de l’organisation et du travail en équipe et du partenariat
• Capacités rédactionnelles
• Disponibilité et forte réactivité
Savoir-Etre
• Sens de la relation, de l’accueil et de l’écoute.
• Sens de la discrétion et de la confidentialité.
PRE-REQUIS LIES au POSTE
Agréments indispensables : non
Habilitation : non
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 7 - Diplôme Supérieur en psychologie (DESS ou MASTER)
Savoir
• Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent
• Connaissance générale des dispositifs administratifs et juridiques de la Protection de l’Enfance
• Connaissance des enjeux psychologiques de l’accueil familial
Savoir-faire
• Sens de l’organisation et du travail en équipe et du partenariat
• Capacités rédactionnelles
• Disponibilité et forte réactivité
Savoir-Etre
• Sens de la relation, de l’accueil et de l’écoute.
• Sens de la discrétion et de la confidentialité.
PRE-REQUIS LIES au POSTE
Agréments indispensables : non
Habilitation : non
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 7 - Diplôme Supérieur en psychologie (DESS ou MASTER)
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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