← Retour
Logo Département Eure-et-Loir Département Eure-et-Loir
Psychologue SERAD (H/F)

Champhol, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 4 jours

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département Eure-et-Loir
Description du poste
Vous souhaitez exercer votre métier de psychologue dans un environnement où chaque accompagnement contribue à protéger, soutenir et reconstruire les parcours de vie des enfants et de leurs familles ? Vous aimez travailler en équipe, partager vos analyses et participer à des projets qui donnent du sens à votre pratique ? Rejoignez le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) et mettez votre expertise au service de la protection de l'enfance, au sein du SERAD (Service Éducatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile).

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien

Vous rejoignez le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF), au sein du Pôle Famille – SERAD, dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, à temps partiel (50 %). Vous évoluez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire investie dans la protection des enfants et le soutien des familles, où votre expertise psychologique occupe une place essentielle dans l'accompagnement des situations.

Votre quotidien consiste à assurer l'accompagnement psychologique des enfants, des adolescents et de leurs familles. Vous réalisez des évaluations cliniques, conduisez des entretiens individuels et collectifs et apportez un regard clinique permettant de mieux comprendre les besoins de chaque personne accompagnée. Votre intervention contribue à construire des réponses adaptées et à favoriser le développement de l'enfant dans un environnement sécurisant.

Vous participez aux ouvertures de mesures et contribuez aux orientations vers les structures les plus adaptées lorsque la situation le nécessite. Grâce à votre analyse clinique, vous éclairez les décisions prises par l'équipe et participez à la définition de parcours d'accompagnement cohérents avec les besoins des familles.

Vous apportez également un véritable soutien technique aux équipes éducatives. Vous partagez vos observations, participez à l'analyse des situations complexes, conseillez les professionnels sur les modalités de rencontre avec les familles et contribuez à enrichir les pratiques grâce à votre expertise en psychologie clinique. Les échanges interdisciplinaires occupent une place importante dans votre activité et favorisent une prise en charge globale des enfants.

Vous animez des groupes de parole, des espaces d'expression collectifs ainsi que des formations internes destinées aux professionnels. Ces temps permettent de soutenir les équipes, de favoriser la réflexion collective et de développer les compétences de chacun dans un climat de confiance et de coopération.

Vous prenez également part à la réflexion institutionnelle aux côtés des autres psychologues du CDEF. Vous échangez sur les pratiques professionnelles, participez à l'évolution des projets d'accompagnement et contribuez activement à l'élaboration du projet de service. Votre expertise participe ainsi à l'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés aux enfants et à leurs familles.

Profil recherché
Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique ou en psychopathologie et souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Une expérience auprès des familles, dans le travail institutionnel ou dans l'accompagnement d'enfants constitue un véritable atout.

Vous possédez de solides capacités d'analyse clinique, faites preuve d'une grande écoute, d'empathie et savez instaurer une relation de confiance avec les enfants, leurs proches et les professionnels qui les accompagnent. Vous appréciez le travail en équipe, aimez partager vos réflexions et contribuer à la construction de réponses adaptées aux situations rencontrées.

Organisé, autonome et doté d'excellentes qualités relationnelles, vous savez adapter votre posture à chaque interlocuteur tout en respectant les exigences déontologiques de votre profession. Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens, l'animation de groupes de parole et la participation à des projets institutionnels. Le permis B est recommandé afin de faciliter les déplacements liés aux missions.

Avant votre prise de poste, une attestation d'honorabilité valide de moins de six mois devra être fournie, conformément à la réglementation applicable aux professionnels intervenant auprès des publics protégés.

Autres informations
Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :



Logo Département Eure-et-Loir Département Eure-et-Loir
Cette offre de Psychologue SERAD (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.  


Au cœur de la région Centre-Val de Loire, le Département d'Eure-et-Loir offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, le département propose un cadre de vie agréable. 


En termes d'activités, l'Eure-et-Loir offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers la campagne vallonnée, de promenades le long des rivières et des canaux, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux majestueux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine. 


Sur le plan économique, l'Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. 


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. 


La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. 

Ils connaissent ce poste
Chantal Marchand-Directrice Générale des Services
Christophe le Dorven-Président de Département
Site internet