Psychomotricien

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN PSYCHOMOTRICIEN (H/F) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION AU CENTRE D’ACTION MEDICO-SOCIALE PRECOCE DEPARTEMENTAL (CAMSP) - ANTENNE DE BERGERAC.

Liaisons :
Hiérarchique : Chef de Service direction administrative du CAMSP Départemental et le médecin responsable des soins de l’antenne de Bergerac.
Résidence administrative : Bergerac
Régime A.R.T.T. : Cadre Dérogatoire, spécifique au personnel du CAMSP.

Missions :
- Participe aux missions du CAMSP et à la mise en œuvre des objectifs du service.
- Accueille des enfants de moins de 6 ans présentant des difficultés physiques et/ou psychiques, et leurs parents.
- Participe au dépistage, aux bilans et aux projets thérapeutiques des enfants.
- Exerce des actions préventives spécialisées.

Activités principales :
* Evaluation et prise en charge de l’enfant et de sa famille
Sous la responsabilité et sur prescription du médecin directeur technique du CAMSP
- Assurer des consultations individuelles ou en groupe
- Réaliser des bilans psychomoteurs dans le cadre du bilan global de l’enfant
- Apporter une analyse clinique à l’issue du bilan
- Rédiger des bilans, des comptes rendus de rééducation et des points d’évolution à conserver dans le dossier patient
- Participer à l’élaboration du projet thérapeutique de l’enfant
- Assurer la prise en charge psychomotrice (prévention, rééducation et stimulation) en cohérence avec le projet personnalisé de l’enfant, à l’intérieur comme à l’extérieur des locaux du CAMSP
- Réaliser des prises en charges spécifiques élaborées dans le cadre du projet de soins de l’enfant et prévues par convention (Exemple : balnéothérapie)
- Participer aux synthèses
- Assurer les guidances parentales prévues dans le DIPC de l’enfant
-Assurer l’information et l’accompagnement de l’entourage de l’enfant.

*Travail en réseau
- Travailler en lien avec les partenaires internes du CAMSP (PMI, ASE, Service Social de Secteur, …) et externes (ESSMS, CH, Associations, Education Nationale, Réseau Périnat. Aquitain, …)
- Participer aux réunions partenariales
- Partager les informations dans le respect du secret professionnel

*Participation au projet de service
- Contribuer au bon fonctionnement du service
- Participer aux réunions générales, de fonctionnement et aux groupes de travail mis en place par la Direction du CAMSP
- Mettre en œuvre les obligations issues de la Loi 2002-2 rénovant l’Action Sociale et Médico-sociale
- Participer aux réunions institutionnelles départementales
- Participer aux supervisions et aux analyses de pratiques

*Actions de santé publique et épidémiologie
- Participer à la tenue du dossier patient
- Renseigner régulièrement le logiciel ORGAMEDI
- Assurer la saisie des données d’activité en vue du rapport statistique annuel
- Mener des actions spécifiques sous conventions (ex : Lieux d’accueil Parents-Enfants) et des actions collectives d’information aux professionnels de la Petite Enfance

*Actualisation des connaissances
- Dynamique d’actualisation régulière des connaissances et des tests existants
- Appropriation des Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles de l’Agence Nationale de l’Evaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux et de la Haute Autorité de Santé.

*Protection de l’enfance
- Repérer les situations à risques
- Rédiger des notes d’informations préoccupantes
- Participer à des réunions interservices. (Ex : synthèses UT, ASE…)

*Accueil des stagiaires et des étudiants
- Accueil et encadrement des stagiaires et des étudiants
- Suivi et évaluation
* Activités spécifiques :
Consultations en binôme psychomotricienne/pédiatre du CAMSP
- Observation clinique au sein des services hospitaliers, (néonatologie/Pédiatrie/maternité)
-Assurer des consultations psychomotrices, dans le cadre de la convention avec les centres hospitaliers (protocoles BB Vulnérables).