Puéricultrice de PMI (F/H)
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
3 Place De L'hôtel De Ville, 38200 Vienne, France
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Sous l'autorité de la cheffe de service Enfance famille et de son adjointe : Assure des actions médico-sociales préventives pour les mères et les enfants de moins de 6 ans, à la demande ou avec l'accord des intéressées, en liaison avec le médecin traitant et les services hospitaliers concernés.
Instruire les agréments et assurer le suivi et le contrôle des assistantes maternelles
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service
Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
Organiser, préparer et participer aux consultations des enfants de moins de 6 ans
Promouvoir les actions collectives de soutien à la parentalité et de promotion de la santé
Participer au suivi de la santé de l'enfant de moins de 6 ans et au soutien dans la parentalité
Réaliser des visites à domicile et des permanences pour les parents et enfants de moins de 6 ans
Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs
Participer à la mission et aux instances de protection de l'enfance
Organiser et réaliser des bilans de dépistage dans les écoles maternelles
Participer à la protection de l'enfance
Entretenir le petit matériel médical et surveiller le circuit d'évacuation des déchets médicaux
Instruire les agréments et assurer le suivi et le contrôle des assistantes maternelles
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service
Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
Organiser, préparer et participer aux consultations des enfants de moins de 6 ans
Promouvoir les actions collectives de soutien à la parentalité et de promotion de la santé
Participer au suivi de la santé de l'enfant de moins de 6 ans et au soutien dans la parentalité
Réaliser des visites à domicile et des permanences pour les parents et enfants de moins de 6 ans
Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs
Participer à la mission et aux instances de protection de l'enfance
Organiser et réaliser des bilans de dépistage dans les écoles maternelles
Participer à la protection de l'enfance
Entretenir le petit matériel médical et surveiller le circuit d'évacuation des déchets médicaux
Profil recherché
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
Aptitude à travailler en partenariat
Sens de l'organisation
Aptitude à travailler en réseau
Rigueur
Appliquer les protocoles départementaux
Capacité à gérer des dossiers médicaux
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et d'observation
Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
Capacité de diagnostic et suivi infirmier pour les moins de 6 ans
Autonomie
Capacité à prendre du recul
Qualité rédactionnelle
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Inscription à l'Ordre des infirmiers
- Titulaire du permis B
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
Aptitude à travailler en partenariat
Sens de l'organisation
Aptitude à travailler en réseau
Rigueur
Appliquer les protocoles départementaux
Capacité à gérer des dossiers médicaux
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et d'observation
Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
Capacité de diagnostic et suivi infirmier pour les moins de 6 ans
Autonomie
Capacité à prendre du recul
Qualité rédactionnelle
- Diplôme d'Etat d'infirmier
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Inscription à l'Ordre des infirmiers
- Titulaire du permis B
- Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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