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Pyschomotricien (h/f)

Emploi COLOMBES

49 Rue Saint - Denis, 92700 Colombes, France

Non renseigné

Santé publique Emploi permanent Plein temps

Description

Psychomotricien f/h

Sous la responsabilité de la Cheffe du service Qualité et développement de l’accueil, vous contribuez à l’éducation précoce et stimulation psychomotrice des enfants accueillis dans nos structures petite enfance crèches, crèches familiales et RPE.

Travailler en transversalité et en collaboration avec les différentes équipes des structures

- Etre ressource pour les équipes en menant des actions d’accompagnement des pratiques, d’observation, de formation

- Rédiger des bilans lors de suivi spécifique afin de faire le lien avec la famille et les partenaires institutionnels (PMI, CAMPS …)

- Participer activement et au déploiement de l’accompagnement à la parentalité dans son domaine de compétences (temps avec les familles sous différentes formes et en collaboration avec les équipes)

- Contribuer avec les médecins, psychologues, IDE, RSAI, EJE et agents auprès d’enfants au diagnostic précoce et accompagner la famille

- Savoir établir une analyse, un diagnostic, savoir présenter un projet

- Contrôler et enrichir sa pratique

-        Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales

-        Connaissances des réglementations en lien avec les EAJE

-        Connaissances spécifiques aux établissements (protocoles, Règlement intérieur, outils …)

-        Techniques de communication, de rédaction

-        Méthodologie de conduite et d’évaluation de projets

-        Connaissance des logiciels Word, Excel

-        Capacité de communication et savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de ses collègues et identifier les besoins et les priorités

-        Capacités d’adaptation et de créativité (personnalisation des suivis, adapter sa pratique professionnelle aux situations)

-        Capacité à rendre compte en structurant les informations

-        Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités

-        Force de proposition et prise d’initiatives

-        Discrétion et respect du secret professionnel

-        Capacité à actualiser ses connaissances
Sous la responsabilité de la Cheffe du service Qualité et développement de l’accueil, vous contribuez à l’éducation précoce et stimulation psychomotrice des enfants accueillis dans nos structures petite enfance crèches, crèches familiales et RPE.

Travailler en transversalité et en collaboration avec les différentes équipes des structures

- Etre ressource pour les équipes en menant des actions d’accompagnement des pratiques, d’observation, de formation

- Rédiger des bilans lors de suivi spécifique afin de faire le lien avec la famille et les partenaires institutionnels (PMI, CAMPS …)

- Participer activement et au déploiement de l’accompagnement à la parentalité dans son domaine de compétences (temps avec les familles sous différentes formes et en collaboration avec les équipes)

- Contribuer avec les médecins, psychologues, IDE, RSAI, EJE et agents auprès d’enfants au diagnostic précoce et accompagner la famille

- Savoir établir une analyse, un diagnostic, savoir présenter un projet

- Contrôler et enrichir sa pratique

Profil recherché

-        Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales

-        Connaissances des réglementations en lien avec les EAJE

-        Connaissances spécifiques aux établissements (protocoles, Règlement intérieur, outils …)

-        Techniques de communication, de rédaction

-        Méthodologie de conduite et d’évaluation de projets

-        Connaissance des logiciels Word, Excel

-        Capacité de communication et savoir travailler en équipe et coordonner ses activités avec celles de ses collègues et identifier les besoins et les priorités

-        Capacités d’adaptation et de créativité (personnalisation des suivis, adapter sa pratique professionnelle aux situations)

-        Capacité à rendre compte en structurant les informations

-        Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités

-        Force de proposition et prise d’initiatives

-        Discrétion et respect du secret professionnel

-        Capacité à actualiser ses connaissances

Autres informations

Non renseignées

il y a 4 semaines

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