Rédacteur Principal de 1ère classe
Emploi MAIRIE DE SAINT-SULPICE-ET-CAMEYRAC
30 Avenue De Maucaillou, 33450 Saint-Sulpice-et-Cameyrac, France
Non renseigné
Ressources humaines
Emploi permanent
Plein temps
Description
sous la responsabilité du DGS et du DGA, vous devrez :
- Gérer les carrières, la paie, assurer la gestion administrative des dossiers
- Gérer les carrières, la paie, assurer la gestion administrative des dossiers
Gestion des carrières :
- Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière,
- contrôler l'application des status et des procédures internes de fonctionnement,
- Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions..)
- Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives (entretien professionnel..) liées à la carrière,
- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents.
Gestion de la paie :
- Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution,
- Contrôler les opérations de paie,
- Etre garant de l'application du régime indemnitaire.
Gestion administrative des dossiers :
- Préparer les dossiers pour les soumettre à l'avis des CAP et CT,
- Organiser et adapter les plannings des activités et des temps de travail,
- Gérer les absences,
- Répondre aux demandes d'emplois,
- Préparer et mettre à jour les dossiers en lien avec la CNRACL,
- Planifier et coordonner les actions de formation,
- Anticiper la gestion des formations (suivi budgétaire, inscription, présence...)
- Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité,
- Suivre et gérer les dossiers administratifs,
- Apporter une aide au directeur Général des Services
- Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière,
- contrôler l'application des status et des procédures internes de fonctionnement,
- Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions..)
- Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives (entretien professionnel..) liées à la carrière,
- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents.
Gestion de la paie :
- Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution,
- Contrôler les opérations de paie,
- Etre garant de l'application du régime indemnitaire.
Gestion administrative des dossiers :
- Préparer les dossiers pour les soumettre à l'avis des CAP et CT,
- Organiser et adapter les plannings des activités et des temps de travail,
- Gérer les absences,
- Répondre aux demandes d'emplois,
- Préparer et mettre à jour les dossiers en lien avec la CNRACL,
- Planifier et coordonner les actions de formation,
- Anticiper la gestion des formations (suivi budgétaire, inscription, présence...)
- Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif de la collectivité,
- Suivre et gérer les dossiers administratifs,
- Apporter une aide au directeur Général des Services
Profil recherché
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et du code du travail.
Maitrise de l'outil informatique.
Rigueur, organisation, confidentialité, impartialité, écoute, méthode.
Maitrise de l'outil informatique.
Rigueur, organisation, confidentialité, impartialité, écoute, méthode.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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