Référent accueil 11-15 ans et CMJ
Emploi MAIRIE DE JOUY-LE-MOUTIER
Boulevard D'ecancourt, 95280 Jouy-le-Moutier, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la responsabilité de la Responsable du service Jeunesse, vous aurez pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique Jeunesse de la Ville.
Vous concevrez, mettrez en œuvre et évaluerez les projets et les animations socio-culturelles à destination du public 11-15 ans.
Vous coordonnerez l’instance du Conseil Municipal Jeune et assurerez son bon fonctionnement.
Vous concevrez, mettrez en œuvre et évaluerez les projets et les animations socio-culturelles à destination du public 11-15 ans.
Vous coordonnerez l’instance du Conseil Municipal Jeune et assurerez son bon fonctionnement.
Missions principales
• Elaborer et mettre en œuvre un programme d’animations socio-culturelles pour le public 11-15 ans
• Etre garant du respect des normes d’hygiène et de sécurité relatif aux Accueils Collectifs de Mineurs
• Garantir des bonnes conditions d’accueil et assurer la sécurité physique et morale des mineurs
• Favoriser l’engagement citoyen des jeunes au sein du territoire et valoriser leurs initiatives et projets.
• Associer les jeunes dans le montage des projets et leur offrir un appui méthodologique.
• Développer des actions hors les murs et aller à la rencontre des jeunes sur l’espace public afin d’identifier au mieux leurs attentes et leurs besoins
• Rédiger des bilans d’activité et assurer le suivi des effectifs
• Assurer le suivi et la gestion budgétaire de la structure
Autres missions
• Organiser et animer les temps de rencontre du Conseil Municipal Jeunes
• Accompagner l’instance dans la mise en place de leurs projets
• Préparer et coordonner la participation des jeunes du CMJ lors de projets, de cérémonies et d’événements de la ville.
• Créer du lien avec l’instance des Conseillers séniors en impulsant du lien intergénérationnel
• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des actions du service jeunesse et de la direction des solidarités (semaines écocitoyennes, Eté en fête, forum des métiers…)
• Elaborer et mettre en œuvre un programme d’animations socio-culturelles pour le public 11-15 ans
• Etre garant du respect des normes d’hygiène et de sécurité relatif aux Accueils Collectifs de Mineurs
• Garantir des bonnes conditions d’accueil et assurer la sécurité physique et morale des mineurs
• Favoriser l’engagement citoyen des jeunes au sein du territoire et valoriser leurs initiatives et projets.
• Associer les jeunes dans le montage des projets et leur offrir un appui méthodologique.
• Développer des actions hors les murs et aller à la rencontre des jeunes sur l’espace public afin d’identifier au mieux leurs attentes et leurs besoins
• Rédiger des bilans d’activité et assurer le suivi des effectifs
• Assurer le suivi et la gestion budgétaire de la structure
Autres missions
• Organiser et animer les temps de rencontre du Conseil Municipal Jeunes
• Accompagner l’instance dans la mise en place de leurs projets
• Préparer et coordonner la participation des jeunes du CMJ lors de projets, de cérémonies et d’événements de la ville.
• Créer du lien avec l’instance des Conseillers séniors en impulsant du lien intergénérationnel
• Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des actions du service jeunesse et de la direction des solidarités (semaines écocitoyennes, Eté en fête, forum des métiers…)
Profil recherché
• Formation BPJEPS souhaitée ou équivalent.
• Connaissance de la règlementation Jeunesse et Sport
• Connaissance de la méthodologie de projet et maîtrise des outils bureautiques
• Connaître les caractéristiques du public jeune
• Etre dynamique et force de propositions
• Savoir travailler en autonomie et en transversalité
• Savoir planifier et organiser son temps de travail afin de respecter les délais et échéances
• Connaissance de la règlementation Jeunesse et Sport
• Connaissance de la méthodologie de projet et maîtrise des outils bureautiques
• Connaître les caractéristiques du public jeune
• Etre dynamique et force de propositions
• Savoir travailler en autonomie et en transversalité
• Savoir planifier et organiser son temps de travail afin de respecter les délais et échéances
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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