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COMMUNE D'INGRE
Référent action sociale (h/f)
14 place de la Mairie, Ingré (Loiret (45))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Inclusion sociale
Publié il y a 4 jours
Description du poste
INGRE - Ville de 10 079 habitants, située dans la Métropole d’Orléans, NOUS SOUHATONS VOUS ACCUEILLIR AU SEIN DE NOS SERVICES en tant que référent action sociale (H/F).
Cadre d‘emplois des Assistants Socio-Educatifs ou des rédacteurs territoriaux.
Poste à temps non complet 19 heures (54.29%).
Située dans la Métropole d’Orléans, Ingré, Ville dynamique de 10 079 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l’attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d’Ingré est en outre très engagée en matière d’accompagnement des publics en difficulté.
Dans ce cadre, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Accueil, Formalités administratives et CCAS, vous assurerez le suivi et l’accompagnement des personnes isolées et des couples sans enfant en difficulté sociale.
Cadre d‘emplois des Assistants Socio-Educatifs ou des rédacteurs territoriaux.
Poste à temps non complet 19 heures (54.29%).
Située dans la Métropole d’Orléans, Ingré, Ville dynamique de 10 079 habitants, connaît un développement soutenu du fait de l’attractivité de son territoire : qualité des infrastructures, équipements scolaires, culturels, sportifs et associatifs, dynamisme économique, sans oublier la qualité de ses relations sociales et humaines. La ville d’Ingré est en outre très engagée en matière d’accompagnement des publics en difficulté.
Dans ce cadre, sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Accueil, Formalités administratives et CCAS, vous assurerez le suivi et l’accompagnement des personnes isolées et des couples sans enfant en difficulté sociale.
Votre mission
Vous aurez la charge des missions suivantes :
Assurer le suivi social des personnes en précarité sociale
-Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs de l’insertion ;
-Être ressource en cas d’urgence sociale/de crise ;
-Réaliser des notes sociales quand cela est nécessaire ;
-Accueillir, analyser, évaluer et traiter les situations des usagers en difficulté sociale et/ou financière ;
-Coordonner l’ensemble du dossier « Banque alimentaire » : distribution, instruction des demandes, organisation de la collecte annuelle ;
-Assurer le suivi des personnes domiciliées au CCAS (inscription, renouvèlement, radiation…) ;
-Accompagner les demandeurs de logement en situation de précarité en lien avec le service logement : contingent préfectoral, SIAO, bailleurs sociaux…
Assurer la veille juridique et le suivi de l’activité du CCAS
-Mettre en place/poursuivre l’utilisation des outils d’évaluation de l’activité ;
-Assurer une veille réglementaire ;
-Effectuer le suivi des réunions des membres du Conseil d’Administration :
-Présentation des dossiers,
-Rédaction du procès-verbal,
-Rédaction de l’ensemble des délibérations (aides financières et autres),
-Suivi financier des décisions du conseil d’administration.
Assurer le suivi social des personnes en précarité sociale
-Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs de l’insertion ;
-Être ressource en cas d’urgence sociale/de crise ;
-Réaliser des notes sociales quand cela est nécessaire ;
-Accueillir, analyser, évaluer et traiter les situations des usagers en difficulté sociale et/ou financière ;
-Coordonner l’ensemble du dossier « Banque alimentaire » : distribution, instruction des demandes, organisation de la collecte annuelle ;
-Assurer le suivi des personnes domiciliées au CCAS (inscription, renouvèlement, radiation…) ;
-Accompagner les demandeurs de logement en situation de précarité en lien avec le service logement : contingent préfectoral, SIAO, bailleurs sociaux…
Assurer la veille juridique et le suivi de l’activité du CCAS
-Mettre en place/poursuivre l’utilisation des outils d’évaluation de l’activité ;
-Assurer une veille réglementaire ;
-Effectuer le suivi des réunions des membres du Conseil d’Administration :
-Présentation des dossiers,
-Rédaction du procès-verbal,
-Rédaction de l’ensemble des délibérations (aides financières et autres),
-Suivi financier des décisions du conseil d’administration.
Profil recherché
Fort de vos expériences, de vos compétences et de votre ENVIE, vous :
-Avez une expérience dans le domaine sociale
-Maîtrisez des dispositifs et réseaux d’insertion
-Avez des capacités rédactionnelles, particulièrement dans le domaine social (note sociale)
-Avez le sens de l’accueil et de l’écoute
-Avez une capacité certaine à prendre du recul sur les situations
-Savez faire preuve d’une grande autonomie, de rigueur et de discrétion
VOUS ETES :
-Autonome, organisé, rigoureux, disponible et réactif.
-Doté d’un solide esprit d’équipe, vous avez par ailleurs un sens du service public et une sensibilité à accompagner les publics en difficulté sociale.
-Avez une expérience dans le domaine sociale
-Maîtrisez des dispositifs et réseaux d’insertion
-Avez des capacités rédactionnelles, particulièrement dans le domaine social (note sociale)
-Avez le sens de l’accueil et de l’écoute
-Avez une capacité certaine à prendre du recul sur les situations
-Savez faire preuve d’une grande autonomie, de rigueur et de discrétion
VOUS ETES :
-Autonome, organisé, rigoureux, disponible et réactif.
-Doté d’un solide esprit d’équipe, vous avez par ailleurs un sens du service public et une sensibilité à accompagner les publics en difficulté sociale.
Autres informations
Non renseignées