• Accueillir et accompagner les jeunes de 10 à 17 ans dans leurs projets
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif de la collectivité
o Concevoir et animer des séances en adaptant les supports d’animation en lien avec le public, avec le projet éducatif ainsi que le projet pédagogique (contribuer à son développement)
o Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
o Impliquer les jeunes dans la programmation du pôle jeunesse
o Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes
o Impulser et animer la dynamique de groupe
o S’adapter à la diversité sociale et culturelle du public / Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu – Connaître les spécificités du public adolescent
o Mettre en forme et faciliter le projet du groupe et accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…)
o Elaborer et suivre le budget lié aux activités
o Être à l’écoute et savoir dialoguer avec les jeunes - Repérer les difficultés ou problèmes d’un jeune : intervenir et informer la hiérarchie
o Etre responsable du public et mettre en œuvre le suivi et pointage
o Entretenir le matériel et les locaux
o Sensibiliser au développement durable et considérer l’environnement et ses ressources
o Développer le partenariat local
o Concevoir et mettre en forme des supports écrits
o Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités

• Diriger le pôle jeunesse et ses projets (promotion, gestion financière, …)
o Organiser toutes les missions administratives liées au poste - Assurer une veille juridique et administrative
o Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau d'information jeunesse et associations)
o Elaborer et suivre le budget alloué au pôle Jeunesse : bons de commandes, suivis de livraisons et de factures, demandes de devis, …
o Organiser et programmer les sorties, mini camps et séjours
o Suivre et déclarer les activités auprès des partenaires financiers ou administratifs : CAF, DDCS, MSA …
o Dialoguer avec les acteurs éducatifs
o Organiser l'évaluation et le bilan du service jeunesse

• Participer à la gestion et contribuer au développement de la politique jeunesse
o Communiquer et mettre en valeur les projets
o Développer de nouveaux projets, impulsés ou souhaités par les élus
o Accompagner les élus dans la mise en place de la politique Jeunesse
o Participer activement aux évènements organisés par la collectivité

• Compétences techniques : connaissance des missions et de la structuration d’un service jeunesse en régie, bonne connaissance du public pré-adolescent / adolescent, connaissance de la réglementation
• Compétences relationnelles : sens de l’organisation, être autonome, réactif, savoir organiser son temps de travail, capacité d’écoute, d’adaptation aux publics

• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Annualisation du temps de travail
• Travail dans des lieux et structures différents
• Accompagner les jeunes lors des séjours
• Peut être amené à travailler le soir et certains week-ends lors d’actions particulières organisées
• Déplacements fréquents
• Travail du Mardi au Samedi et le Vendredi en soirée.
• Travail possible le dimanche exceptionnellement pour projets de jeunes, actions d’autofinancement, événements communaux…

BPJEPS LTP ou équivalent
PSC1 souhaité
Permis B indispensable

Non renseignées