Référent adjoint / référente adjointe de sites scolaires et périscolaires
Emploi COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS
Reims (Marne)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
En 2017, la Communauté urbaine du Grand Reims s’est organisée sur la base de 9 pôles territoriaux, maillage de proximité essentiel au vivre ensemble sur un modèle équilibré et durable. Les enjeux d’attractivité et de cadre de vie sont au cœur des actions de chaque pôle.
Le pôle Tardennois compte 18 communes.
Afin d’accompagner nos agents sur le terrain, le pôle recrute un.e
Référent adjoint/Référente adjointe de sites scolaires et périscolaires
Dans le cadre de vos missions, vous êtes chargé.e d’organiser les services scolaires et périscolaires dans les sites dont vous avez la charge.
Le pôle Tardennois compte 18 communes.
Afin d’accompagner nos agents sur le terrain, le pôle recrute un.e
Référent adjoint/Référente adjointe de sites scolaires et périscolaires
Dans le cadre de vos missions, vous êtes chargé.e d’organiser les services scolaires et périscolaires dans les sites dont vous avez la charge.
Plus précisément, vous êtes amené.e à :
Assurer la gestion administrative, l’animation et la coordination de l’équipe d’animateurs, en lien avec la hiérarchie.
Co-construire un projet pédagogique pour l’accueil scolaire et périscolaire dans le cadre du projet de la collectivité.
Organiser et coordonner des activités périscolaires et extrascolaires.
Contrôler l’application des consignes sanitaires en vigueur.
Etre le relais d’information auprès du pôle et des familles.
Organiser le service minimum d’accueil en lien avec la hiérarchie et les directions de l’école.
Assurer les remplacements d’agent.e.s en cas de besoin.
Assurer la gestion administrative, l’animation et la coordination de l’équipe d’animateurs, en lien avec la hiérarchie.
Co-construire un projet pédagogique pour l’accueil scolaire et périscolaire dans le cadre du projet de la collectivité.
Organiser et coordonner des activités périscolaires et extrascolaires.
Contrôler l’application des consignes sanitaires en vigueur.
Etre le relais d’information auprès du pôle et des familles.
Organiser le service minimum d’accueil en lien avec la hiérarchie et les directions de l’école.
Assurer les remplacements d’agent.e.s en cas de besoin.
Profil recherché
Titulaire d’un BAFD, B.P.J.E.P.S. option loisirs tout public ou de tout diplôme de niveau IV en lien avec l’animation permettant de diriger une structure d’accueil), vous justifiez d’une première expérience dans le domaine périscolaire et/ou extrascolaire.
Les règles d’encadrement de jeunes enfants et les consignes de sécurité et d’hygiène n’ont plus de secret pour vous !
Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, d’attention et d’écoute auprès des enfants, possédez des capacités d’adaptation, et savez mettre votre casquette de conciliateur pour répondre aux attentes des parents et des équipes éducatives.
Pour réussir dans les missions qui vous sont confiées, vous devez être autonome, diplomate, faire preuve de discrétion, d’initiative, et aimer travailler en équipe !
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et la découverte de nouveaux logiciels ne vous effraie pas ! Cette aisance est indispensable pour compléter les différents tableaux de bords et utiliser l’outil de gestion des inscriptions / réservations.
En bon manager, vous savez motiver et fédérer les équipes autour d’un projet et des objectifs communs, les accompagner dans le développement de leurs compétences et créer un climat de travail serein, épanouissant et performant !
Les règles d’encadrement de jeunes enfants et les consignes de sécurité et d’hygiène n’ont plus de secret pour vous !
Vous savez faire preuve de qualités relationnelles, d’attention et d’écoute auprès des enfants, possédez des capacités d’adaptation, et savez mettre votre casquette de conciliateur pour répondre aux attentes des parents et des équipes éducatives.
Pour réussir dans les missions qui vous sont confiées, vous devez être autonome, diplomate, faire preuve de discrétion, d’initiative, et aimer travailler en équipe !
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et la découverte de nouveaux logiciels ne vous effraie pas ! Cette aisance est indispensable pour compléter les différents tableaux de bords et utiliser l’outil de gestion des inscriptions / réservations.
En bon manager, vous savez motiver et fédérer les équipes autour d’un projet et des objectifs communs, les accompagner dans le développement de leurs compétences et créer un climat de travail serein, épanouissant et performant !
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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