Placé sous l'autorité de la responsable des services techniques l’agent technique en tant que référent bâtiment aura les missions suivantes :

-Assurer la maintenance et les contrôles sécurité de l’ensemble des bâtiments publics et des logements communaux
-Concevoir et réaliser des petits chantiers de rénovation des bâtiments tout corps d’état
-Assurer le lien avec les prestataires extérieurs intervenant dans les bâtiments (réalisation de devis, planification et coordination des interventions, contrôle des prestations, …)
-Contrôler et assurer la maintenance des équipements sportifs et aires de jeux en intérieur.
-Entretenir le matériel et le véhicule liés aux activités
-Informer, alerter et proposer des actions à la responsable du service technique au quotidien et lors de la préparation budgétaire
-Participe à la gestion logistique des produits d’entretien
-Mise en place des décorations lumineuses de fin d’année, en collaboration avec les autres agents du service technique.
-Support occasionnel aux services festivités, espaces verts et voirie.

Mutation, détachement, liste d'aptitude, recrutement direct (sans concours)

-Expérience similaire appréciée
-La connaissance de la règlementation des ERP serait un plus
-Connaissance des règles de sécurité
-Capacité à lire un plan et interprétation technique
-Capacité à établir un plan sommaire, croquis ou photos cotés
-Sens du service public, qualités relationnelles
-Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
-Capacité à s’organiser et à prioriser les missions
-Dynamisme/force de propositions
-Polyvalence/disponibilité
-Être réactif et rendre compte
-Connaissances, idéalement validées par un diplôme, une formation ou des habilitations, en électricité et ou plomberie.
-Permis B indispensable.
-Connaissances informatiques (matériels mis à disposition : smartphone, tablette et ordinateur).

Contraintes et spécificités :

-Travail en autonomie et au sein d’une équipe de 7 personnes
-Travail à l’intérieur ou l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons
-Déplacements permanents sur les sites d’intervention
-Horaires réguliers été/hiver
-Travail possiblement courbé, agenouillé et en hauteur
-Port de vêtements de sécurité obligatoire
-Port de charges lourdes
-Manipulation d’engins et d’outils dangereux

Régime indemnitaire, affiliation CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle de groupe, RTT.

Non renseignées