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VILLEFRANCHE-SUR-SAÔNE
Référent coordinateurs scolaires (H/F)
183, Rue de la Paix, Villefranche-sur-Saône (Rhône (69))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Vous souhaitez rejoindre nos équipes, vos missions seront les suivantes :
Management opérationnel des coordinateurs:
* Accompagner les coordinateurs dans leur rôle de management des A TSEM et agents techniques.
* Soutenir la montée en compétence des coordinateurs (formation, appui méthodologique, conduite du changement).
* Organiser des réunions régulières d'équipe, diffuser l'information, garantir la circulation fluide des décisions.
* Assurer un rôle de référent et d'arbitre en cas de situations complexes.
Suivi des bâtiments scolaires et de la logistique
* Superviser, via les coordinateurs, le suivi des travaux, de la maintenance et des besoins matériels.
* Prioriser les demandes en lien avec les services techniques et la direction.
* Veiller à la conformité des locaux (sécurité, hygiène, accessibilité).
Interface avec les partenaires éducatifs
* Être l'interlocuteur privilégié des directeurs d'école pour les sujets organisationnels et matériels.
* Représenter la direction Éducation dans certaines réunions avec l'Éducation Nationale.
* Contribuer à la gestion des situations sensibles (conflits, incidents, problématiques RH ou organisationnelles).
Astreintes, véhicule de service, cycle de travail 37 heures sur 4,5 jours
Pour candidater : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 août 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Management opérationnel des coordinateurs:
* Accompagner les coordinateurs dans leur rôle de management des A TSEM et agents techniques.
* Soutenir la montée en compétence des coordinateurs (formation, appui méthodologique, conduite du changement).
* Organiser des réunions régulières d'équipe, diffuser l'information, garantir la circulation fluide des décisions.
* Assurer un rôle de référent et d'arbitre en cas de situations complexes.
Suivi des bâtiments scolaires et de la logistique
* Superviser, via les coordinateurs, le suivi des travaux, de la maintenance et des besoins matériels.
* Prioriser les demandes en lien avec les services techniques et la direction.
* Veiller à la conformité des locaux (sécurité, hygiène, accessibilité).
Interface avec les partenaires éducatifs
* Être l'interlocuteur privilégié des directeurs d'école pour les sujets organisationnels et matériels.
* Représenter la direction Éducation dans certaines réunions avec l'Éducation Nationale.
* Contribuer à la gestion des situations sensibles (conflits, incidents, problématiques RH ou organisationnelles).
Astreintes, véhicule de service, cycle de travail 37 heures sur 4,5 jours
Pour candidater : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 août 2026, en répondant directement à l'offre d'emploi publiée sur la page carrière : La Ville de Villefranche-sur-Saône recrute ! | Mairie Villefranche sur Saône
Profil recherché
Vous êtes force de proposition, réactif(ve), vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aptitude à fédérer, ce poste est pour vous.
* vous avez une très bonne connaissance du milieu scolaire
* vous avez des notions en gestion des bâtiments et sécurité
* vous maîtrisez le cadre réglementaire des ATSEM et adjoints techniques
* vous maîtrisez le management d'équipe et conduite au changement
* Vous maîtrisez l'organisation, la planification, la priorisation
* vous maîtrisez l'établissement de tableaux de bords et procédures
* vous maîtrisez la gestion des situations sensibles et médiation
* vous savez rendre compte à la hiérarchie
* vous avez une très bonne connaissance du milieu scolaire
* vous avez des notions en gestion des bâtiments et sécurité
* vous maîtrisez le cadre réglementaire des ATSEM et adjoints techniques
* vous maîtrisez le management d'équipe et conduite au changement
* Vous maîtrisez l'organisation, la planification, la priorisation
* vous maîtrisez l'établissement de tableaux de bords et procédures
* vous maîtrisez la gestion des situations sensibles et médiation
* vous savez rendre compte à la hiérarchie
Autres informations
Non renseignées