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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Référent éducatif en Placement Familial (F/H) - Maison du département de Limoges - René Coty
Maison du département de Limoges - René Coty - 24 Avenue du Président René Coty 87100 LIMOGES (Haute-Vienne (87))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 6 jours
Description du poste
Référent éducatif en Placement Familial (F/H) - Maison du département de Limoges - René Coty
141/2026
Placé(e) sous l'autorité du Responsable placement familial et suivi des mesures AEMO déléguées, et fonctionnelle du PSEIE (direction PPE), vous travaillerez en binôme et gérerez des mesures de placement de mineurs ou de majeurs au sein de familles d'accueil ou d'un établissement admis à l'Aide sociale à l'enfance dans un cadre administratif ou judiciaire.
141/2026
Placé(e) sous l'autorité du Responsable placement familial et suivi des mesures AEMO déléguées, et fonctionnelle du PSEIE (direction PPE), vous travaillerez en binôme et gérerez des mesures de placement de mineurs ou de majeurs au sein de familles d'accueil ou d'un établissement admis à l'Aide sociale à l'enfance dans un cadre administratif ou judiciaire.
Votre mission
À ce titre, vous devrez :
- Exercer principalement l'accompagnement des jeunes physiquement pris en charge par le service de l'aide sociale à l'enfance, à la demande des parents ou sur décision du juge, et confiés à des assistants familiaux ou à des lieux de vie et d'accueil ou établissements en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale,
Au titre du travail effectué en collaboration avec les assistants familiaux, leur apporter un soutien dans les conduites éducatives auprès des jeunes confiés et être tiers dans la relation avec la famille naturelle.
Contraintes du poste : Nombreux déplacements
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 jours ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
- Exercer principalement l'accompagnement des jeunes physiquement pris en charge par le service de l'aide sociale à l'enfance, à la demande des parents ou sur décision du juge, et confiés à des assistants familiaux ou à des lieux de vie et d'accueil ou établissements en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale,
Au titre du travail effectué en collaboration avec les assistants familiaux, leur apporter un soutien dans les conduites éducatives auprès des jeunes confiés et être tiers dans la relation avec la famille naturelle.
Contraintes du poste : Nombreux déplacements
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 jours ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Profil recherché
Savoirs :
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social,
Bonne connaissance de l'Institution et des partenaires,
Bonne connaissance du dispositif ASE,
Être titulaire du permis B.
Savoir-faire :
Bonne utilisation des outils bureautiques,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Capacités d'organisation, de rigueur et de distanciation des situations prises en charge,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Capacité d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'institution.
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social,
Bonne connaissance de l'Institution et des partenaires,
Bonne connaissance du dispositif ASE,
Être titulaire du permis B.
Savoir-faire :
Bonne utilisation des outils bureautiques,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Capacités d'organisation, de rigueur et de distanciation des situations prises en charge,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Capacité d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'institution.
Autres informations
Non renseignées