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DEPARTEMENT DU JURA
Référent en charge du fonds départemental de ressources musicales
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura (39))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Culture
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Médiathèque Départementale, un/e agent/e chargé/e des ressources musicales et numériques à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de service de la médiathèque départementale, il/elle est plus particulièrement chargé/e de la gestion du Centre de Ressources musicales du Conseil départemental du Jura.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Médiathèque Départementale, un/e agent/e chargé/e des ressources musicales et numériques à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef de service de la médiathèque départementale, il/elle est plus particulièrement chargé/e de la gestion du Centre de Ressources musicales du Conseil départemental du Jura.
Votre mission
ACTIVITÉS
- Assurer l’organisation du fonds et la gestion du prêt de partitions spécialisées (partitions d’orchestres d’harmonies, batteries-fanfares, brass band, jazz band, chorales...) aux acteurs musicaux jurassiens (écoles de musique, associations musicales types orchestres ou chorales) en s’appuyant sur le réseau des médiathèques du Jura dans le cadre du schéma départemental des établissements d’enseignement artistique
- Assurer la gestion du prêt et dépôts de partitions de répertoire dans les médiathèques du Jura
- Effectuer le Suivi budgétaire et documentaire des fonds de partitions du Centre de ressources et de la médiathèque départementale
- Cataloguer les partitions et les outils d’animation musicaux (instruments, jeux, matériel audio…) dans la base Orphée de la médiathèque départementale
- Mettre à jour du site Internet de la médiathèque départementale
- Participer aux actions du pôle numérique (JuMEL, outils numériques…) et à la gestion du portail de la médiathèque départementale, suivi du logiciel Orphée
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Déplacements fréquents
- Les fonds documentaires sont répartis entre l’hôtel du Département et la médiathèque départementale où ils seront regroupés à l’issue des travaux de rénovation de celle-ci
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des consignes de sécurité
- Assurer l’organisation du fonds et la gestion du prêt de partitions spécialisées (partitions d’orchestres d’harmonies, batteries-fanfares, brass band, jazz band, chorales...) aux acteurs musicaux jurassiens (écoles de musique, associations musicales types orchestres ou chorales) en s’appuyant sur le réseau des médiathèques du Jura dans le cadre du schéma départemental des établissements d’enseignement artistique
- Assurer la gestion du prêt et dépôts de partitions de répertoire dans les médiathèques du Jura
- Effectuer le Suivi budgétaire et documentaire des fonds de partitions du Centre de ressources et de la médiathèque départementale
- Cataloguer les partitions et les outils d’animation musicaux (instruments, jeux, matériel audio…) dans la base Orphée de la médiathèque départementale
- Mettre à jour du site Internet de la médiathèque départementale
- Participer aux actions du pôle numérique (JuMEL, outils numériques…) et à la gestion du portail de la médiathèque départementale, suivi du logiciel Orphée
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Déplacements fréquents
- Les fonds documentaires sont répartis entre l’hôtel du Département et la médiathèque départementale où ils seront regroupés à l’issue des travaux de rénovation de celle-ci
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des consignes de sécurité
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B – filière culturelle
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Permis B obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Compétences musicales techniques indispensables,
- Maîtrise de l’environnement PC et de la suite Microsoft, du progiciel Orphée, des logiciels de gestion de site internet (Joomla), d’édition musicale et de traitement de fichiers audio, de fichiers images,
- Appétence pour les outils numériques et facilité pour les appréhender (casques VR, robots pédagogiques, podcast, prise de vue…),
- Maîtrise des techniques de catalogage en bibliothèque,
- Très bon niveau de culture musicale,
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et des réseaux culturels institutionnels,
- Bonne connaissance du réseau de pratique musicale amateur,
- Capacités rédactionnelles.
QUALITÉS
- Capacité d’adaptation, sans de l’écoute et esprit d’équipe,
- Capacité à travailler en réseau avec de nombreux partenaires tant internes à l’institution qu’extérieurs,
- Rigueur, autonomie,
- Capacité à prendre des initiatives,
- Disponibilité.
- Catégorie B – filière culturelle
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Permis B obligatoire
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Compétences musicales techniques indispensables,
- Maîtrise de l’environnement PC et de la suite Microsoft, du progiciel Orphée, des logiciels de gestion de site internet (Joomla), d’édition musicale et de traitement de fichiers audio, de fichiers images,
- Appétence pour les outils numériques et facilité pour les appréhender (casques VR, robots pédagogiques, podcast, prise de vue…),
- Maîtrise des techniques de catalogage en bibliothèque,
- Très bon niveau de culture musicale,
- Bonne connaissance de l’environnement territorial et des réseaux culturels institutionnels,
- Bonne connaissance du réseau de pratique musicale amateur,
- Capacités rédactionnelles.
QUALITÉS
- Capacité d’adaptation, sans de l’écoute et esprit d’équipe,
- Capacité à travailler en réseau avec de nombreux partenaires tant internes à l’institution qu’extérieurs,
- Rigueur, autonomie,
- Capacité à prendre des initiatives,
- Disponibilité.
Autres informations
Non renseignées