Référent expert - Nettoiement du domaine public
Emploi MAIRIE DE LENS
Lens (Pas-de-Calais)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité du chef d’atelier et du coordinateur de la Gestion Opérationnelle Propreté, au sein de la Direction Cadre de Vie – Direction Générale des Services Techniques, le référent expert a pour missions principales :
• D’assurer la programmation, le suivi et l’évaluation du nettoiement sur l’ensemble du territoire communal,
• D’assurer l’alerte et le suivi des prestations d’entretien et de réparation des balayeuses et des laveuses, en lien avec le responsable de l’atelier mécanique,
• D’optimiser la gestion des stocks de matériels/ produits mis à sa disposition.
Il travaille également en lien avec le référent expert chargé du suivi des équipes volantes, dans un esprit de mutualisation et de transversalité.
• D’assurer la programmation, le suivi et l’évaluation du nettoiement sur l’ensemble du territoire communal,
• D’assurer l’alerte et le suivi des prestations d’entretien et de réparation des balayeuses et des laveuses, en lien avec le responsable de l’atelier mécanique,
• D’optimiser la gestion des stocks de matériels/ produits mis à sa disposition.
Il travaille également en lien avec le référent expert chargé du suivi des équipes volantes, dans un esprit de mutualisation et de transversalité.
Encadrement, coordination et évaluation de l’équipe nettoiement du domaine public
Programmation, suivi et évaluation du nettoiement du domaine public
- Balayage manuel, mécanisé ou semi-mécanisé, et nettoiement de la voirie et du domaine public par secteurs d’interventions, à l’aide d’un chariot de propreté ou d’un aspirateur à déchets et des outils suivants : balai, pince à déchets, pelle,
- Collecte des déchets et évacuation des dépôts sauvages,
- Vidange régulière des corbeilles de propreté situées sur son secteur d’intervention,
- Désherbage manuel ou thermique de l’espace public sur son secteur d’intervention, à l’aide des outils suivants : binette, balai, désherbeur thermique,
- Lavage mécanisé, à l’eau froide ou à l’eau chaude, de la voirie et du domaine public, selon le programme d’intervention défini avec le chef d’atelier,
- Veille concernant l’état de propreté de l’espace public et détection d’éventuels dysfonctionnements ou incivilités,
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à sa disposition.
Alerte et suivi des prestations d’entretien des balayeuses et des laveuses
- Alerte sur la planification de prestations d’entretien préventif ou curatif concernant les balayeuses et laveuses, en lien avec le responsable de l’atelier mécanique.
Activités Secondaires
- Participation aux campagnes de ramassage des feuilles mortes,
- Participation au nettoiement du domaine public suite aux marchés d’approvisionnement et aux manifestations événementielles ou sportives de la Ville de Lens,
- Manutention et chargement de déchets de taille variable, potentiellement encombrants,
- Participation aux campagnes de viabilisation hivernale,
- Sensibilisation des riverains, des enfants des écoles municipales et du grand public au respect du cadre de vie, notamment dans le cadre des projets pédagogiques sur le thème de l’Environnement mis en œuvre par la Municipalité.
- Veille technique et réglementaire concernant son domaine d’activité.
Continuité de service au sein de la Gestion Opérationnelle Propreté
- Assure la continuité de service, en lien avec le référent expert en charge des équipes volantes, en l’absence du chef d’atelier.
Programmation, suivi et évaluation du nettoiement du domaine public
- Balayage manuel, mécanisé ou semi-mécanisé, et nettoiement de la voirie et du domaine public par secteurs d’interventions, à l’aide d’un chariot de propreté ou d’un aspirateur à déchets et des outils suivants : balai, pince à déchets, pelle,
- Collecte des déchets et évacuation des dépôts sauvages,
- Vidange régulière des corbeilles de propreté situées sur son secteur d’intervention,
- Désherbage manuel ou thermique de l’espace public sur son secteur d’intervention, à l’aide des outils suivants : binette, balai, désherbeur thermique,
- Lavage mécanisé, à l’eau froide ou à l’eau chaude, de la voirie et du domaine public, selon le programme d’intervention défini avec le chef d’atelier,
- Veille concernant l’état de propreté de l’espace public et détection d’éventuels dysfonctionnements ou incivilités,
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à sa disposition.
Alerte et suivi des prestations d’entretien des balayeuses et des laveuses
- Alerte sur la planification de prestations d’entretien préventif ou curatif concernant les balayeuses et laveuses, en lien avec le responsable de l’atelier mécanique.
Activités Secondaires
- Participation aux campagnes de ramassage des feuilles mortes,
- Participation au nettoiement du domaine public suite aux marchés d’approvisionnement et aux manifestations événementielles ou sportives de la Ville de Lens,
- Manutention et chargement de déchets de taille variable, potentiellement encombrants,
- Participation aux campagnes de viabilisation hivernale,
- Sensibilisation des riverains, des enfants des écoles municipales et du grand public au respect du cadre de vie, notamment dans le cadre des projets pédagogiques sur le thème de l’Environnement mis en œuvre par la Municipalité.
- Veille technique et réglementaire concernant son domaine d’activité.
Continuité de service au sein de la Gestion Opérationnelle Propreté
- Assure la continuité de service, en lien avec le référent expert en charge des équipes volantes, en l’absence du chef d’atelier.
Profil recherché
PRE REQUIS
- Bonnes connaissances des techniques de nettoiement de l’espace public,
- Bonnes connaissances des techniques de désherbage manuel ou thermique,
- Bonnes connaissances des équipements / matériels (dont fonctionnement et entretien des balayeuse, laveuse, etc.),
- Capacités à élaborer un planning d’intervention priorisé et à en assurer le suivi,
- Capacités à relever les incidents et dysfonctionnements et à alerter la hiérarchie,
- Bonnes connaissances des techniques de manutention d’objets lourds et/ou encombrants,
- Respect des règles de sécurité concernant l’intervention sur domaine public et la manutention de déchets,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Titulaire des permis et CACES nécessaires à l’utilisation du matériel mis à sa disposition,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien.
QUALITES REQUISES
- Disponibilité (travail le week-end),
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à prévenir et résoudre les problèmes et conflits éventuels,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
- Bonnes connaissances des techniques de nettoiement de l’espace public,
- Bonnes connaissances des techniques de désherbage manuel ou thermique,
- Bonnes connaissances des équipements / matériels (dont fonctionnement et entretien des balayeuse, laveuse, etc.),
- Capacités à élaborer un planning d’intervention priorisé et à en assurer le suivi,
- Capacités à relever les incidents et dysfonctionnements et à alerter la hiérarchie,
- Bonnes connaissances des techniques de manutention d’objets lourds et/ou encombrants,
- Respect des règles de sécurité concernant l’intervention sur domaine public et la manutention de déchets,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Titulaire des permis et CACES nécessaires à l’utilisation du matériel mis à sa disposition,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien.
QUALITES REQUISES
- Disponibilité (travail le week-end),
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à prévenir et résoudre les problèmes et conflits éventuels,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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