Référent famille (h/f)
Emploi PIERREFITTE-SUR-SEINE
Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Non renseigné
Inclusion sociale
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
SYNTHÈSE DU POSTE : Elle coordonne les actions autour de la parentalité.
Activités principales :
- La recherche et le développement d’outils d’information et de réflexion en direction des publics.
- La mise en œuvre de toutes les actions ayant un impact dans la vie quotidienne des familles par des projets ouverts spécifiquement aux familles.
- Participation en tant qu’accueillante au sein du LAEP (Lieu d’accueil enfants-parents) à venir.
- Développement de l’animation globale/famille/adulte du centre social.
- Participation à la mise en œuvre des actions inscrites dans le cadre du REAAP
- Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre social à ses partenaires (Politique de la Ville, prestations Centre Social, contrats CAF, bailleurs…).
- Contribution à la coordination et au suivi des actions engagées au titre de la politique liée à la parentalité et de la dynamique en faveur de la participation des habitants.
- Aider au montage de projets des habitants impliquant les séjours familiaux, les sorties familiales.
- Porter le projet « séjours familles » et répit parental : accompagner les habitants vers les dispositifs d’aide aux vacances et encadre les séjours familles.
Activités occasionnelles :
- Contribuer aux actions transversales du centre.
- Participer aux manifestations municipales organisées par le centre social ou d’autres services.
- La recherche et le développement d’outils d’information et de réflexion en direction des publics.
- La mise en œuvre de toutes les actions ayant un impact dans la vie quotidienne des familles par des projets ouverts spécifiquement aux familles.
- Participation en tant qu’accueillante au sein du LAEP (Lieu d’accueil enfants-parents) à venir.
- Développement de l’animation globale/famille/adulte du centre social.
- Participation à la mise en œuvre des actions inscrites dans le cadre du REAAP
- Participation au suivi des différents dispositifs liant le centre social à ses partenaires (Politique de la Ville, prestations Centre Social, contrats CAF, bailleurs…).
- Contribution à la coordination et au suivi des actions engagées au titre de la politique liée à la parentalité et de la dynamique en faveur de la participation des habitants.
- Aider au montage de projets des habitants impliquant les séjours familiaux, les sorties familiales.
- Porter le projet « séjours familles » et répit parental : accompagner les habitants vers les dispositifs d’aide aux vacances et encadre les séjours familles.
Activités occasionnelles :
- Contribuer aux actions transversales du centre.
- Participer aux manifestations municipales organisées par le centre social ou d’autres services.
Profil recherché
Compétences et qualités requises:
- Sens de l’écoute, du contact, du travail en équipe et de la coordination
- Disponibilité, organisation et capacité d’adaptation.
- Connaissance Word, Excel.
- Connaissance du projet social et des orientations stratégiques de la collectivité.
- Avoir une connaissance en méthodologie de projet, d’élaboration, de suivi, d’évaluation et de recherche de financements.
- Bonnes qualités rédactionnelles et une bonne connaissance des dispositifs de politique de la ville.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire
Formation obligatoire :
- BAC+2 minimum
Formation appréciée :
- Référent familles une fonction au cœur du projet par la fédération des centres sociaux.
- BAFA
- Permis B
Formation spécifique :
- Accueil téléphonique.
- Accueil de personne en détresse.
- Accueillir un usager atteint d'un handicap
- Rester professionnel face aux risques d'agressivité
- PSC1
- Sens de l’écoute, du contact, du travail en équipe et de la coordination
- Disponibilité, organisation et capacité d’adaptation.
- Connaissance Word, Excel.
- Connaissance du projet social et des orientations stratégiques de la collectivité.
- Avoir une connaissance en méthodologie de projet, d’élaboration, de suivi, d’évaluation et de recherche de financements.
- Bonnes qualités rédactionnelles et une bonne connaissance des dispositifs de politique de la ville.
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire
Formation obligatoire :
- BAC+2 minimum
Formation appréciée :
- Référent familles une fonction au cœur du projet par la fédération des centres sociaux.
- BAFA
- Permis B
Formation spécifique :
- Accueil téléphonique.
- Accueil de personne en détresse.
- Accueillir un usager atteint d'un handicap
- Rester professionnel face aux risques d'agressivité
- PSC1
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
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