Référent familles
Emploi MONTREUIL JUIGNE
8 Rue Victor Hugo, 49460 Montreuil-Juigné, France
Non renseigné
Enfance, famille
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE DE MONTREUIL-JUIGNE
Commune de 8.000 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d’Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d’Angers Loire Métropole.
RECRUTE
UN RÉFÉRENT FAMILLES (H/F)
(contrat de remplacement)
Commune de 8.000 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d’Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d’Angers Loire Métropole.
RECRUTE
UN RÉFÉRENT FAMILLES (H/F)
(contrat de remplacement)
Missions principales :
MISE EN ŒUVRE DU PROJET D’ANIMATION COLLECTIVE FAMILLES
1/ Définition, mise en œuvre et évaluation du dispositif d’Accompagnement à la scolarité (CLAS) :
- Coordination de l’action des bénévoles et mise en œuvre d’un projet culturel annuel du CLAS
2/ Animation du collectif Familles – parentalité :
- Définition des objectifs, organisation et animation de réunions, rédaction de compte -rendus, gestion du budget alloué aux actions familles, rédaction des bilans et éléments d’évaluation.
- Analyse du territoire et des problématiques familiales, fonction de veille sociale.
- Animation de rencontres, d’espaces de paroles, d’ateliers favorisant les liens familiaux. Organisation d’actions de soutien à la parentalité au sein de la Maison des habitants et hors les murs (en lien avec l’agent de développement local)
- Participation aux temps forts et projet de la Maison des Habitants (journée citoyenne, Appartement pédagogique) et de la ville (Fête de la vie associative, etc.).
- Constitution de dossiers de financements – prestation de services CAF (CLAS), etc …) en lien avec la direction de la Maison des Habitants
DEVELOPPEMENT DU PARTENARIAT visant à fédérer les actions en direction des familles
- Orienter les familles vers les partenaires permettant de répondre à des besoins particuliers
- Participer à la dynamique de réseaux d’acteurs de la parentalité (réseau Parentalité 49, Fédération des CS 49/53 …)
PARTICIPATION DES HABITANTS ET DES FAMILLES
- Favoriser l’expression ainsi que la mobilisation des habitants en favorisant les logiques «d’aller vers»
- Accompagner les initiatives des habitants (Développement du Pouvoir d’Agir) en lien avec l’équipe de la Maison des Habitants
- Encourager et renforcer la participation des familles aux événements locaux et accompagner les bénévoles et les familles
- Accompagner les bénévoles (accompagnement au changement, sensibilisation à la méthodologie de projet, lien avec la fédération des centres sociaux sur de l’analyse de pratique/formation, etc…)
PROJET SOCIAL
- Accueil, information/orientation et accompagnement des habitants
- Participation à la démarche de renouvellement du projet social pour la période 2027/2030
- Participation à la communication de la Maison des Habitants (affiches, site internet, page Facebook…) et faire vivre la dynamique de la Maison des Habitants au sein de l’Espace Solidarité Nelson Mandela.
Mission occasionnelle : Assurer l’accueil de l’Espace Solidarité Nelson Mandela en cas d’absence de la chargée d’accueil
MISE EN ŒUVRE DU PROJET D’ANIMATION COLLECTIVE FAMILLES
1/ Définition, mise en œuvre et évaluation du dispositif d’Accompagnement à la scolarité (CLAS) :
- Coordination de l’action des bénévoles et mise en œuvre d’un projet culturel annuel du CLAS
2/ Animation du collectif Familles – parentalité :
- Définition des objectifs, organisation et animation de réunions, rédaction de compte -rendus, gestion du budget alloué aux actions familles, rédaction des bilans et éléments d’évaluation.
- Analyse du territoire et des problématiques familiales, fonction de veille sociale.
- Animation de rencontres, d’espaces de paroles, d’ateliers favorisant les liens familiaux. Organisation d’actions de soutien à la parentalité au sein de la Maison des habitants et hors les murs (en lien avec l’agent de développement local)
- Participation aux temps forts et projet de la Maison des Habitants (journée citoyenne, Appartement pédagogique) et de la ville (Fête de la vie associative, etc.).
- Constitution de dossiers de financements – prestation de services CAF (CLAS), etc …) en lien avec la direction de la Maison des Habitants
DEVELOPPEMENT DU PARTENARIAT visant à fédérer les actions en direction des familles
- Orienter les familles vers les partenaires permettant de répondre à des besoins particuliers
- Participer à la dynamique de réseaux d’acteurs de la parentalité (réseau Parentalité 49, Fédération des CS 49/53 …)
PARTICIPATION DES HABITANTS ET DES FAMILLES
- Favoriser l’expression ainsi que la mobilisation des habitants en favorisant les logiques «d’aller vers»
- Accompagner les initiatives des habitants (Développement du Pouvoir d’Agir) en lien avec l’équipe de la Maison des Habitants
- Encourager et renforcer la participation des familles aux événements locaux et accompagner les bénévoles et les familles
- Accompagner les bénévoles (accompagnement au changement, sensibilisation à la méthodologie de projet, lien avec la fédération des centres sociaux sur de l’analyse de pratique/formation, etc…)
PROJET SOCIAL
- Accueil, information/orientation et accompagnement des habitants
- Participation à la démarche de renouvellement du projet social pour la période 2027/2030
- Participation à la communication de la Maison des Habitants (affiches, site internet, page Facebook…) et faire vivre la dynamique de la Maison des Habitants au sein de l’Espace Solidarité Nelson Mandela.
Mission occasionnelle : Assurer l’accueil de l’Espace Solidarité Nelson Mandela en cas d’absence de la chargée d’accueil
Profil recherché
SAVOIRS :
-Maitrise des politiques publiques mise en œuvre dans les institutions sociales.
-Connaitre les problématiques du champ de la famille, la notion de parentalité et de ses acteurs.
SAVOIR FAIRE :
- Maitrise de la méthodologie de projet (du diagnostic à l’évaluation). Autonomie dans le travail, conduite et animation de réunions avec des équipes multi-partenariales et multidisciplinaires, connaissance du principe des démarches participatives et de technique d’animation de réunions, compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le « projet familles », en cohérence avec le projet social. Attachement aux valeurs des centres sociaux, animé par les logiques DPA
- Développement du pouvoir d’agir. Compétences bureautiques : Word, Excel, Outlook
SAVOIR ETRE :
Capacités relationnelles, goût pour le contact. Sens de l’accueil, de l’observation et de l’écoute. Discrétion et réserve. Esprit de curiosité et créativité. Sens du service public, aptitude à collaborer avec différents acteurs institutionnels.
Permis B indispensable.
Expérience en centre social appréciée.
Diplôme de travail social – niveau 3 (DE CESF, DE ASE, DE EJE)
-Maitrise des politiques publiques mise en œuvre dans les institutions sociales.
-Connaitre les problématiques du champ de la famille, la notion de parentalité et de ses acteurs.
SAVOIR FAIRE :
- Maitrise de la méthodologie de projet (du diagnostic à l’évaluation). Autonomie dans le travail, conduite et animation de réunions avec des équipes multi-partenariales et multidisciplinaires, connaissance du principe des démarches participatives et de technique d’animation de réunions, compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le « projet familles », en cohérence avec le projet social. Attachement aux valeurs des centres sociaux, animé par les logiques DPA
- Développement du pouvoir d’agir. Compétences bureautiques : Word, Excel, Outlook
SAVOIR ETRE :
Capacités relationnelles, goût pour le contact. Sens de l’accueil, de l’observation et de l’écoute. Discrétion et réserve. Esprit de curiosité et créativité. Sens du service public, aptitude à collaborer avec différents acteurs institutionnels.
Permis B indispensable.
Expérience en centre social appréciée.
Diplôme de travail social – niveau 3 (DE CESF, DE ASE, DE EJE)
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 jours
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