Référent Finances et Ressources Humaines
Emploi MONTRY
2 Rue Docteur Roux, 77450 Montry, France
Non renseigné
Finances
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Mairie de Montry (77450) recherche un Référent Finances et Ressources Humaines à temps complet.
Il sera principalement chargé des missions suivantes :
- Elaboration et suivi du budget
- Garantir le respect des règles comptables et financières
- Mise en place et suivi de la politique RH
- Suivi des évolutions statutaires
- Garant des process de paye des personnels
- Suivi des subventions et des partenariats
Il sera principalement chargé des missions suivantes :
- Elaboration et suivi du budget
- Garantir le respect des règles comptables et financières
- Mise en place et suivi de la politique RH
- Suivi des évolutions statutaires
- Garant des process de paye des personnels
- Suivi des subventions et des partenariats
Missions et activités principales:
Activités au titre des Finances :
• Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable
• Préparation du budget de la commune et du CCAS (y compris la masse salariale)
• Suivre l'exécution budgétaire, préparer et transmettre les tableaux de bord pour le suivi mensuel du budget
• Développer et mettre en place les outils de gestion et de contrôle
• Coordination montage financier et suivi des projets et des demandes d’aides publiques
• Gestion dynamique de la dette et de la trésorerie
• Suivi des marchés publics
Activités au titre des Ressources Humaines :
• Contrôler l'application de la réglementation concernant l’ensemble des personnels
• Suivi budgétaire et comptable de la masse salariale
• Gestion du contentieux
• Mise en place des évolutions statutaires et de la politique municipale en RH
• Application des réformes RH
• Préparation des éléments pour les instances statutaires
Activités au titre des Finances :
• Contrôler l'application de la réglementation budgétaire et comptable
• Préparation du budget de la commune et du CCAS (y compris la masse salariale)
• Suivre l'exécution budgétaire, préparer et transmettre les tableaux de bord pour le suivi mensuel du budget
• Développer et mettre en place les outils de gestion et de contrôle
• Coordination montage financier et suivi des projets et des demandes d’aides publiques
• Gestion dynamique de la dette et de la trésorerie
• Suivi des marchés publics
Activités au titre des Ressources Humaines :
• Contrôler l'application de la réglementation concernant l’ensemble des personnels
• Suivi budgétaire et comptable de la masse salariale
• Gestion du contentieux
• Mise en place des évolutions statutaires et de la politique municipale en RH
• Application des réformes RH
• Préparation des éléments pour les instances statutaires
Profil recherché
- Maîtrise des principes fondamentaux de la comptabilité générale et des différentes nomenclatures comptables
- Connaissance de la commande publique
- Capacités rédactionnelles et de calcul, méthode et organisation
- Capacités relationnelles et de négociation
- Maîtrise de l’outil informatique, notamment la bureautique (messagerie, tableur, traitement de texte)
- Maîtrise de l’environnement territorial et des ressources humaines (paies, carrière)
- Savoir organiser et animer une équipe
- Gestion de projet
- Capacité à proposer des axes d’action aux décideurs
- Reporting
- Connaissance de la commande publique
- Capacités rédactionnelles et de calcul, méthode et organisation
- Capacités relationnelles et de négociation
- Maîtrise de l’outil informatique, notamment la bureautique (messagerie, tableur, traitement de texte)
- Maîtrise de l’environnement territorial et des ressources humaines (paies, carrière)
- Savoir organiser et animer une équipe
- Gestion de projet
- Capacité à proposer des axes d’action aux décideurs
- Reporting
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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