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Référent littérature jeunesse

Emploi CHASSIEU

23 Rue De La République, 69680 Chassieu, France

Non renseigné

Culture Emploi permanent Plein temps

Description

Référent jeunesse, littérature jeunesse
1. Assure l’animation de projets scolaires et animations jeunesse
Sous la responsabilité de la responsable de l’action culturelle et en lien avec le reste de l’équipe
- conçoit des animations à destination de publics de l’élémentaire au collège en collaboration avec les autres pôles thématiques
- assure l’encadrement et l’accueil de ces animations
- réalise des bilans de ces animations
- Participe à la programmation jeunesse de la saison culturelle
- Renseigne l’outil en place pour la présentation des projets scolaires aux enseignants

2. Assure la responsabilité de la littérature jeunesse
- Acquisitions et traitement des documents (livres et bandes dessinées)
- Assure la mise en valeur des fonds du pôle
- Assure l’organisation et le suivi des animations du pôle
- Assure la médiation numérique des fonds du pôle
- Intervient en renfort de la responsable de l’action culturelle auprès du groupe lecteurs « t’as lu quoi »

3. Fonctionnement du service public
- accueil et renseignement du public
- gestion des inscriptions, prêts et retours
- renseignements bibliographiques
- rangement des collections

4. Participe au fonctionnement interne
- participe à la réunion d’équipe
- participe au rangement des collections
- assure la gestion du dépôt documentaire (Métropole)
- assure le suivi documentaire des périodiques de la Médiathèque (environ 70 abonnements)

Profil recherché

Qualifications nécessaires (habilitations nécessaires) - Formation aux premiers secours

Niveau et domaine de formation requis Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emplois, concours troisième voie

Les Savoirs
- Connaissance de la production éditoriale jeunesse
- Connaissance de la production presse
- Maîtrise du catalogage et de l’indexation des documents
- Maîtrise de l’outil informatique et des outils du Web 2.0
- Connaissance de la réglementation d’un lieu d’accueil

Les Savoir-faire
- Expérience de la lecture publique
- Capacités créatives pour la conception d’animations culturelles
- Goût pour la culture du jeu
- Capacité d’organisation, de planification et d’innovation
- Capacité d’écoute et d’analyse des besoins (usagers / personnel)
- Capacité à résoudre dans l’urgence des dysfonctionnements éventuels

Les Savoir-être
- Très grande disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens du contact et des relations avec tous les publics
- Courtoisie et maîtrise de soi dans les relations avec le public
- Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle
- Sens de la diplomatie et de la négociation
- Vigilance à l’égard des personnes, des collections et du matériel

Autres informations

Non renseignées

il y a 2 semaines

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