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CIAS DE MOSELLE ET MADON
Référent Maison sport-santé (h/f)
712 Rue Nicolas Cugnot, Neuves-Maisons (Meurthe-et-Moselle (54))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sport
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Sous la responsabilité de la directrice du CIAS, vous serez chargé.e de mettre en œuvre la politique du territoire en matière de sport-santé. Vous piloterez et coordonnerez les actions sur les plans administratif, technique et pédagogique afin de promouvoir l’Activité Physique Adaptée (APA) et le sport-santé.
Votre mission
MISSIONS :
Animer et gérer la Maison Sport-Santé
• Assurer sa gestion administrative : recherche de financements, montage de dossiers, rédaction de comptes rendus, projets, bilans et rapports d’activités, élaboration en collaboration avec la direction et gestion du budget alloué
• Animer des groupes de travail ainsi que le comité de pilotage
• Participer aux instances partenariales et représenter la MSS auprès des institutions et partenaires
• Faire connaitre la Maison sport-santé, ses missions et ses services
• Suivre et évaluer les actions : assurer un reporting régulier, mesurer les indicateurs de performance et proposer des améliorations…
Accueillir, informer et orienter le public
• Assurer un accueil personnalisé des personnes souhaitant pratiquer une activité physique
• Mettre en place et réaliser des bilans afin de proposer un programme sport-santé personnalisé
• Orienter les personnes vers un parcours d’activité physique
Développer et faire vivre le réseau, favoriser le développement des activités sport-santé sur le territoire
• Promouvoir le projet sport-santé auprès des professionnels de santé et associations sportives
• Mobiliser et coordonner les acteurs du territoire
• Accompagner les associations dans l’adaptation et la mise en œuvre de leur activité à des fins de santé, ainsi que dans leur recherche de financements
• Assurer le suivi des associations subventionnées par le CIAS dans le cadre du sport-santé
Animer des APA et activités sport-santé auprès de publics cibles
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'activité physique adaptée
• Participer à des projets partenariaux avec les acteurs locaux
Animer et gérer la Maison Sport-Santé
• Assurer sa gestion administrative : recherche de financements, montage de dossiers, rédaction de comptes rendus, projets, bilans et rapports d’activités, élaboration en collaboration avec la direction et gestion du budget alloué
• Animer des groupes de travail ainsi que le comité de pilotage
• Participer aux instances partenariales et représenter la MSS auprès des institutions et partenaires
• Faire connaitre la Maison sport-santé, ses missions et ses services
• Suivre et évaluer les actions : assurer un reporting régulier, mesurer les indicateurs de performance et proposer des améliorations…
Accueillir, informer et orienter le public
• Assurer un accueil personnalisé des personnes souhaitant pratiquer une activité physique
• Mettre en place et réaliser des bilans afin de proposer un programme sport-santé personnalisé
• Orienter les personnes vers un parcours d’activité physique
Développer et faire vivre le réseau, favoriser le développement des activités sport-santé sur le territoire
• Promouvoir le projet sport-santé auprès des professionnels de santé et associations sportives
• Mobiliser et coordonner les acteurs du territoire
• Accompagner les associations dans l’adaptation et la mise en œuvre de leur activité à des fins de santé, ainsi que dans leur recherche de financements
• Assurer le suivi des associations subventionnées par le CIAS dans le cadre du sport-santé
Animer des APA et activités sport-santé auprès de publics cibles
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'activité physique adaptée
• Participer à des projets partenariaux avec les acteurs locaux
Profil recherché
Bac+5 et plus ou équivalents - STAPS / APA-S
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - STAPS / APA-S avec expérience sur le même type de missions
COMPETENCES
• Maîtrise du montage de projet (recherche de financements, animation de partenariats, évaluation...) et de la démarche de développement local
• Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)
• Sens du relationnel et pédagogie
• Aptitude au travail en équipe et en réseau
• Esprit d’initiative, autonomie et force de proposition
• Connaissance des politiques de santé publique
SPECIFICITES DU POSTE
Réunions en soirée
Permis B exigé
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - STAPS / APA-S avec expérience sur le même type de missions
COMPETENCES
• Maîtrise du montage de projet (recherche de financements, animation de partenariats, évaluation...) et de la démarche de développement local
• Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)
• Sens du relationnel et pédagogie
• Aptitude au travail en équipe et en réseau
• Esprit d’initiative, autonomie et force de proposition
• Connaissance des politiques de santé publique
SPECIFICITES DU POSTE
Réunions en soirée
Permis B exigé
Autres informations
Non renseignées