Référent parcours éducatif (H/F)
Emploi OYONNAX
105 Rue Anatole France, 01100 Oyonnax, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le volet éducatif du contrat de ville est porté par le CCAS d’Oyonnax. Le Programme de Réussite Educative (PRE) a pour objectif d’accompagner des enfants dès l’âge de 2 ans domiciliés sur les villes d’Oyonnax, de Bellignat et d’Arbent présentant des signes de fragilités (scolaires, éducatives, sociales, familiales et sanitaires) et leur famille, en prenant en compte la globalité de leur environnement
Sous la responsabilité de la coordinatrice du Programme de Réussite Educative et sous l’autorité de la directrice du CCAS, le référent de parcours intervient auprès des enfants et de leur famille à travers la mise en œuvre et le suivi de parcours individualisés.
Sous la responsabilité de la coordinatrice du Programme de Réussite Educative et sous l’autorité de la directrice du CCAS, le référent de parcours intervient auprès des enfants et de leur famille à travers la mise en œuvre et le suivi de parcours individualisés.
Dans ce cadre, vous accompagnez les familles en relation avec les partenaires. Vous identifiez les problématiques et les besoins des enfants et jeunes (2-18 ans). Vous soutenez l'enfant dans la réalisation des objectifs proposés par le P.R.E. et l'Equipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS) et les parents sur la base des engagements du parcours de réussite. Vous assurez la rédaction des fiches diagnostic et tenez à jour les dossiers.
En lien avec les familles, vous mettez en œuvre le projet individuel d’accompagnement : prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu de l'enfant et de sa famille. Vous êtes force de propositions, de conseils éducatifs dans le cadre d'une relation de confiance contractualisée avec les parents afin d'apporter des clés de lecture permettant une évolution de la situation.
En partenariat avec les acteurs locaux, vous contribuez et participez à la recherche de solutions et de réponses spécifiques dans la mise en place des parcours. Vous favorisez les échanges et entretenez la communication entre les institutions et partenaires locaux.
En collaboration avec la coordinatrice du PRE, vous co-évaluez les réponses envisagées et apportées lors de bilan intermédiaire et de sortie. Vous préparez et participez aux réunions des instances du PRE.
En lien avec les familles, vous mettez en œuvre le projet individuel d’accompagnement : prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu de l'enfant et de sa famille. Vous êtes force de propositions, de conseils éducatifs dans le cadre d'une relation de confiance contractualisée avec les parents afin d'apporter des clés de lecture permettant une évolution de la situation.
En partenariat avec les acteurs locaux, vous contribuez et participez à la recherche de solutions et de réponses spécifiques dans la mise en place des parcours. Vous favorisez les échanges et entretenez la communication entre les institutions et partenaires locaux.
En collaboration avec la coordinatrice du PRE, vous co-évaluez les réponses envisagées et apportées lors de bilan intermédiaire et de sortie. Vous préparez et participez aux réunions des instances du PRE.
Profil recherché
Expérience souhaitée dans le domaine socio-éducatif,
Connaissance de la réglementation en matière d’action sociale
Capacité à l’écoute professionnelle et à la technique d’entretien, à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles
S’approprier et respecter les procédures et les protocoles de travail
Rendre compte de son activité à ses responsables
Avoir des capacités d’adaptation et être force de proposition
Développer un esprit positif et de service public
Respecter le secret partagé et le secret professionnel, faire preuve de discrétion et observer le devoir de réserve
Connaissance de la réglementation en matière d’action sociale
Capacité à l’écoute professionnelle et à la technique d’entretien, à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacités relationnelles
S’approprier et respecter les procédures et les protocoles de travail
Rendre compte de son activité à ses responsables
Avoir des capacités d’adaptation et être force de proposition
Développer un esprit positif et de service public
Respecter le secret partagé et le secret professionnel, faire preuve de discrétion et observer le devoir de réserve
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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