* Développer et coordonner les partenariats territoriaux :
* Animer un réseau de partenaires et renforcer les coopérations entre les services du CCAS et les acteurs locaux (EHPAD, CRT, SAD, associations, etc.).
* Organiser et piloter les instances de coordination territoriale.
* Faciliter les parcours des personnes âgées en coordonnant les interventions et en optimisant les orientations.
* Contribuer au repérage des fragilités et à l'orientation des situations complexes.
* Structurer la politique d'accompagnement des aidants :
* Piloter et développer la dynamique territoriale en faveur des aidants, en cohérence avec les orientations départementales.
* Identifier les besoins des aidants et coordonner des actions d'information, de soutien et de prévention.
* Animer le réseau des partenaires et valoriser l'offre d'accompagnement existante.
* Assurer le suivi des engagements financiers (CPOM) et contribuer au développement de la fonction de référent aidants.
* Coordonner les actions de proximité :
* Concevoir et coordonner des actions de proximité pour les publics fragiles.
* Organiser les interventions extérieures en lien avec les services du CCAS et les partenaires.
* Développer des démarches d'aller-vers et de repérage des situations de vulnérabilité.
* Coordonner le plan canicule :
* Organiser et piloter le dispositif communal de gestion des épisodes de canicule.
* Coordonner les interventions des partenaires et assurer le suivi des signalements pour sécuriser les situations à risque.

Vous justifiez d'une expérience en coordination dans les secteurs de la gérontologie et/ou du médico-social, de préférence au sein de la fonction publique territoriale. Vous maîtrisez les politiques et enjeux du maintien à domicile, le fonctionnement des services d'aide à domicile (SAD) mixtes, la coordination des parcours autonomie, ainsi que les dispositifs en faveur des aidants.

### Compétences techniques

* Animation de réseaux et développement de partenariats
* Coordination de projets et travail transversal
* Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires intervenant à domicile
* Rédaction, organisation et communication
* Maîtrise des outils bureautiques



### Savoir-être

* Sens du relationnel et de la coopération
* Capacité d'écoute et de médiation
* Autonomie et esprit d'initiative
* Rigueur et sens de l'organisation
* Réactivité et adaptabilité



Vous avez le goût du travail en partenariat et savez fédérer les acteurs autour d'un projet commun.

Ce poste implique des déplacements réguliers sur la commune et/ou l'intercommunalité, ainsi qu'une participation ponctuelle à des réunions ou actions en soirée ou le week-end.

VOS AVANTAGES : 

* Prime vacances + CIA
* 25 jours de congés + 15 RTT (37h30 par semaine).
* Mutuelle et prévoyance prises en charge à 50 % (limite de 50€ pour la mutuelle)
* Remboursement des transports en commun à 75 % ou du forfait mobilité (+200€/an)
* Possibilités de mobilité interne et d'évolution professionnelle : formations régulières, CPF, VAE, accompagnement à la préparation aux concours etc.
* Restaurant interentreprises
* Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture, prestations sociales, CESU) 
* Association sportive du personnel



MODALITÉS DE RECRUTEMENT :

* Recrutement par mutation ou contrat
* Prise de poste : Dès que possible et selon préavis (nous nous adaptons à votre situation).
* Entretien téléphonique avec un recruteur RH.
* Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire.

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