Référent PLIE secteur Grand Sud Echirolles (h/f)

Proposer des parcours d’accompagnement individualisés et renforcés pour les demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi, et prêts à s’engager dans un suivi comprenant des rendez-vous réguliers (en moyenne mensuels) ainsi que la participation à des actions collectives.

Assurer le rôle de référent unique pour les allocataires du RSA orientés vers le Parcours Emploi Renforcé (PER), en garantissant la mise en œuvre du cahier des charges du référent PER RSA.

Accueillir les personnes lors de leur premier contact, évaluer leur situation et la pertinence du dispositif PLIE, puis les motiver à intégrer le programme ou les orienter vers d’autres services appropriés.

Activité 1 : Mettre en œuvre un accompagnement renforcé et individualisé vers l’emploi dans le cadre du PLIE

Accueillir les usagers, analyser leur situation, leurs attentes, leurs ressources et leurs freins à l’emploi, et évaluer la pertinence d’un accompagnement PLIE.
Présenter les modalités du contrat d’engagement réciproque et les spécificités liées au RSA lorsque la personne est allocataire.
Aider la personne à définir ses objectifs et engagements, et formaliser ces éléments dans le contrat d’engagement réciproque.
Accompagner la construction du projet professionnel et identifier les étapes et moyens nécessaires à sa mise en œuvre.
Faciliter l’accès aux étapes de parcours (formation, immersion professionnelle, mobilisation des chargés de relations entreprises, emploi) et contribuer, en lien avec les partenaires, à lever les freins sociaux (mobilité, santé, garde d’enfants, langue…).
Assurer un suivi dans l’emploi pendant les six premiers mois lorsque la personne accède à un poste.
Réévaluer régulièrement la situation afin de réorienter si nécessaire vers un autre dispositif d’accompagnement.
Participer, en rotation, aux commissions locales d’admission et de suivi du PLIE.

Activité 2 : Accueillir, informer et orienter les personnes en demande d’accompagnement renforcé vers l’emploi

Recevoir les personnes dans les locaux de la Maison de l’Emploi ou des structures partenaires, évaluer leurs besoins et leur motivation, et proposer une orientation en lien avec le prescripteur.
Participer aux actions d’information sur l’accompagnement PLIE organisées dans les structures partenaires ou dans le cadre d’actions de rue.
Contribuer aux réunions d’information destinées aux nouveaux allocataires RSA, en partenariat avec le Département.

Activité 3 : Construire et animer des actions collectives à destination des usagers accompagnés

Concevoir, organiser et animer des actions collectives répondant aux besoins des participants PLIE et complémentaires aux dispositifs existants sur le territoire.
Élaborer les outils de communication liés à ces actions et en assurer la diffusion auprès de l’équipe, en lien avec les assistants et responsables de sites.
Garantir le suivi administratif des actions en coordination avec les assistants.
Participer à l’évaluation et à l’amélioration continue des actions collectives.

Activité 4 : Assurer la traçabilité et la lisibilité du parcours des personnes accompagnées

Renseigner en temps réel l’ensemble des éléments de parcours dans le logiciel EVOviesion.
Collecter les informations nécessaires et alimenter le logiciel selon les exigences du Fonds Social Européen.
Préparer l’archivage physique et numérique des dossiers des personnes et des actions menées.