Référent professionnel des assistants familiaux
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
14 Quai Jules Ferry, 88000 Épinal, France
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Assurer l'accompagnement des Assistants Familiaux du Département dans l’exercice du métier.
Assurer la mise en œuvre du Diplôme d’État d'Assistant familial - DEAF.
Assurer la mise en œuvre du Diplôme d’État d'Assistant familial - DEAF.
Activités principales :
- Accompagner individuellement et collectivement (selon une répartition géographique entre les 2 référents)
les assistants Familiaux sur les secteurs de : Saint Dié 1 / Saint Dié 2.
- Rendre compte de ces accompagnements à travers des écrits professionnels
- Etre force de proposition dans le cadre de l’accompagnement des Assistants Familiaux et établir un bilan
annuel de ces accompagnements en lien avec l’autre référent
- Faire tiers avec les équipes de MSVS dans le cadre de l’accompagnement des Assistants Familiaux
- Participer aux réunions d’équipe de la cellule et aux réunions hebdomadaires en lien avec les autres référents
- Organiser le stage préparatoire à l’accueil d’enfant (100 heures) des Assistants Familiaux
- Etre le référent professionnel de la formation des Assistants Familiaux (DEAF 420 heures) en lien avec l’autre
référent
- Recenser les besoins de formation des Assistants Familiaux et assurer le lien avec la responsable de la cellule
Activités spécifiques :
- Animer en lien avec la PMI, les réunions d'information auprès des personnes souhaitant demander un
agrément d'Assistant Familial
- Participer aux évaluations tripartites du DEAF
- Participer aux réunions de service
- Participer à l’actualisation du Guide ASSFAM
- Accompagner individuellement et collectivement (selon une répartition géographique entre les 2 référents)
les assistants Familiaux sur les secteurs de : Saint Dié 1 / Saint Dié 2.
- Rendre compte de ces accompagnements à travers des écrits professionnels
- Etre force de proposition dans le cadre de l’accompagnement des Assistants Familiaux et établir un bilan
annuel de ces accompagnements en lien avec l’autre référent
- Faire tiers avec les équipes de MSVS dans le cadre de l’accompagnement des Assistants Familiaux
- Participer aux réunions d’équipe de la cellule et aux réunions hebdomadaires en lien avec les autres référents
- Organiser le stage préparatoire à l’accueil d’enfant (100 heures) des Assistants Familiaux
- Etre le référent professionnel de la formation des Assistants Familiaux (DEAF 420 heures) en lien avec l’autre
référent
- Recenser les besoins de formation des Assistants Familiaux et assurer le lien avec la responsable de la cellule
Activités spécifiques :
- Animer en lien avec la PMI, les réunions d'information auprès des personnes souhaitant demander un
agrément d'Assistant Familial
- Participer aux évaluations tripartites du DEAF
- Participer aux réunions de service
- Participer à l’actualisation du Guide ASSFAM
Profil recherché
Diplôme d’état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale familiale avec expérience de terrain souhaité dans le domaine social
SAVOIR
• Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
• Psychologie de l'enfant
• Réglementation afférente aux assistants familiaux
• Techniques de communication et de négociation
• Connaissances de l’outil informatique
SAVOIR FAIRE
• Gérer les contacts internes et externes à la collectivité
• Analyser, observer, synthétiser des informations, formuler des avis
• Développer ou coordonner des projets de protection sociale en mobilisant différents acteurs sur le territoire
• Rédiger des écrits professionnels
• Analyser et évaluer des situations individuelles complexes
• Évaluer les pratiques professionnelles et politiques, et proposer de nouvelles modalités d'intervention
• Traduire les orientations politiques en plans d'action
• Savoir écouter, négocier, arbitrer, rechercher un compromis
• lnnover faire preuve de créativité et de proposition
• Organiser et animer les réunions et les échanges avec les acteurs du territoire
SAVOIR ETRE
Loyauté
Qualités d'écoute, relationnelle et rédactionnelle
Réactivité
Organisation, méthode et capacité
d'animation
Maîtrise de soi
Disponibilité
Capacités d'observation, d'analyse, de négociation et de positionnement
Sens des responsabilités
Capacités d'initiative
Esprit d'analyse et de synthèse
SAVOIR
• Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
• Psychologie de l'enfant
• Réglementation afférente aux assistants familiaux
• Techniques de communication et de négociation
• Connaissances de l’outil informatique
SAVOIR FAIRE
• Gérer les contacts internes et externes à la collectivité
• Analyser, observer, synthétiser des informations, formuler des avis
• Développer ou coordonner des projets de protection sociale en mobilisant différents acteurs sur le territoire
• Rédiger des écrits professionnels
• Analyser et évaluer des situations individuelles complexes
• Évaluer les pratiques professionnelles et politiques, et proposer de nouvelles modalités d'intervention
• Traduire les orientations politiques en plans d'action
• Savoir écouter, négocier, arbitrer, rechercher un compromis
• lnnover faire preuve de créativité et de proposition
• Organiser et animer les réunions et les échanges avec les acteurs du territoire
SAVOIR ETRE
Loyauté
Qualités d'écoute, relationnelle et rédactionnelle
Réactivité
Organisation, méthode et capacité
d'animation
Maîtrise de soi
Disponibilité
Capacités d'observation, d'analyse, de négociation et de positionnement
Sens des responsabilités
Capacités d'initiative
Esprit d'analyse et de synthèse
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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