Référent "Réseau de lecture publique"
Emploi GRAND NARBONNE COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
Narbonne (Aude)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION
37 communes et 134 000 habitants
recrute en interne/externe au sein de l’Espace Média, services supports, un :
RÉFÉRENT « RÉSEAU DE LECTURE PUBLIQUE » (H/F)
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Espace Média Grand Narbonne, rattaché au Pôle développement culturel, est une médiathèque intercommunale. Après une année de travaux, elle a rouvert en septembre pour ses 20 ans, entièrement réaménagée avec des espaces décloisonnés, accessibles et modulables, incarnant un véritable tiers-lieu culturel inclusif. Ouverte 42 heures par semaine, elle propose une vaste collection de 180 000 documents tous supports, des ressources numériques et des documents patrimoniaux précieux. Son ambition se reflète dans des démarches qualité (certification QualiVilles), des labels tels que Tourisme & Handicap, et des projets innovants comme le Plan d’urgence des collections.
La dynamique de l’Espace Média s’inscrit dans une politique culturelle audacieuse, soutenue par un Projet culturel scientifique éducatif et social (PCSES 2023-2026) et un Schéma intercommunal de développement de lecture publique (SIDLP 2023-2028) pour animer un réseau de lecture publique couvrant 26 communes. 12 bibliothèques sont desservies par une navette documentaire, et un service de portage à domicile sera lancé en 2025.
L’organisation du service repose sur la transversalité et le partage de missions, favorisant la collaboration et l'innovation à travers des projets culturels d’envergure. L’abandon de la classification Dewey au profit d’un plan thématique en 2024 reflète cette volonté d’évolution. L’Espace Média possède également une Ideas Box, bibliothèque mobile imaginée par Bibliothèques sans frontières, équipée d’outils numériques et ludiques pour renforcer l’inclusion sociale et réduire la fracture numérique.
Enfin, l’Espace Média s’engage activement dans le maillage culturel du territoire avec des événements phares comme La Fête du Conte, Le Mois de l’accessibilité, ou encore TerrEveil, offrant un accès à la culture pour tous.
37 communes et 134 000 habitants
recrute en interne/externe au sein de l’Espace Média, services supports, un :
RÉFÉRENT « RÉSEAU DE LECTURE PUBLIQUE » (H/F)
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Espace Média Grand Narbonne, rattaché au Pôle développement culturel, est une médiathèque intercommunale. Après une année de travaux, elle a rouvert en septembre pour ses 20 ans, entièrement réaménagée avec des espaces décloisonnés, accessibles et modulables, incarnant un véritable tiers-lieu culturel inclusif. Ouverte 42 heures par semaine, elle propose une vaste collection de 180 000 documents tous supports, des ressources numériques et des documents patrimoniaux précieux. Son ambition se reflète dans des démarches qualité (certification QualiVilles), des labels tels que Tourisme & Handicap, et des projets innovants comme le Plan d’urgence des collections.
La dynamique de l’Espace Média s’inscrit dans une politique culturelle audacieuse, soutenue par un Projet culturel scientifique éducatif et social (PCSES 2023-2026) et un Schéma intercommunal de développement de lecture publique (SIDLP 2023-2028) pour animer un réseau de lecture publique couvrant 26 communes. 12 bibliothèques sont desservies par une navette documentaire, et un service de portage à domicile sera lancé en 2025.
L’organisation du service repose sur la transversalité et le partage de missions, favorisant la collaboration et l'innovation à travers des projets culturels d’envergure. L’abandon de la classification Dewey au profit d’un plan thématique en 2024 reflète cette volonté d’évolution. L’Espace Média possède également une Ideas Box, bibliothèque mobile imaginée par Bibliothèques sans frontières, équipée d’outils numériques et ludiques pour renforcer l’inclusion sociale et réduire la fracture numérique.
Enfin, l’Espace Média s’engage activement dans le maillage culturel du territoire avec des événements phares comme La Fête du Conte, Le Mois de l’accessibilité, ou encore TerrEveil, offrant un accès à la culture pour tous.
Quelles seront vos missions principales ?
Sous l’autorité de la Direction de l’Espace Média, vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation et l’animation du Réseau de lecture publique (26 communes). Vous serez également impliqué dans des missions transversales relevant du socle commun (permanence à un point de médiation, rangement et chariotage).
Mission « Référent réseau de lecture publique » :
• Assurer l'animation du Réseau de lecture publique (transmissions d’informations, formation, application du règlement unique, réunions techniques, visites des bibliothèques...) ;
• Participer au développement des coopérations entre les bibliothèques adhérentes au Réseau dans le respect du Schéma de Développement Intercommunal de Lecture publique (SDILP) :
--> Axe 1. : Renforcer la mise en Réseau des bibliothèques (partage de pratiques, organisation de rencontres, évaluation de l'activité, formations, procédures/tutoriels, infolettre du réseau...) ;
--> Axe 3. : Affirmer les bibliothèques comme lieux de sociabilité et d’émancipation (organiser une journée de concertation annuelle, améliorer la visibilité du réseau sur le portail web, améliorer la circulation des ressources destinées aux publics empêchés...) ;
• Animer le groupe de réflexion « politique documentaire » (mise à jour des fiches outils, rédaction de documents supports, recensement de fonds spécifiques, réflexion sur les jeux de société/vidéo, les ressources numériques...) ;
• Gérer l’intégration (administrative, fonctionnelle et technique) de nouvelles communes au sein du Réseau et mobiliser les professionnels (bibliothécaires, élus) autour du projet ;
• Assurer avec le prestataire externe (La Poste), le suivi de la navette documentaire desservant 12 bibliothèques ;
• Veiller à la cohérence des procédures (catalogage, exemplarisation, navette, réservation…) et à la circulation des informations entre l’Espace Média, les bibliothèques du réseau et la BDP de l’Aude ;
• Former les bibliothécaires du réseau à l’utilisation du logiciel de gestion de bibliothèque partagé, Syracuse de la société Archimed (inscription, prêt/retour, agenda, catalogage).
• Recenser les acteurs du champ culturel, éducatif, scientifique et social présents sur le territoire.
Participation au socle commun :
• Participer au prélèvement des réservations et au rangement des documents avant ou pendant l’ouverture au public ;
• Assurer des permanences de service au public (réservations, chariotage (acheminement / rangement des documents dans les espaces), automates, point infos…) ;
• Contribuer à la gestion de la navette (préparation des sacoches, envoi/réception).
Sous l’autorité de la Direction de l’Espace Média, vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation et l’animation du Réseau de lecture publique (26 communes). Vous serez également impliqué dans des missions transversales relevant du socle commun (permanence à un point de médiation, rangement et chariotage).
Mission « Référent réseau de lecture publique » :
• Assurer l'animation du Réseau de lecture publique (transmissions d’informations, formation, application du règlement unique, réunions techniques, visites des bibliothèques...) ;
• Participer au développement des coopérations entre les bibliothèques adhérentes au Réseau dans le respect du Schéma de Développement Intercommunal de Lecture publique (SDILP) :
--> Axe 1. : Renforcer la mise en Réseau des bibliothèques (partage de pratiques, organisation de rencontres, évaluation de l'activité, formations, procédures/tutoriels, infolettre du réseau...) ;
--> Axe 3. : Affirmer les bibliothèques comme lieux de sociabilité et d’émancipation (organiser une journée de concertation annuelle, améliorer la visibilité du réseau sur le portail web, améliorer la circulation des ressources destinées aux publics empêchés...) ;
• Animer le groupe de réflexion « politique documentaire » (mise à jour des fiches outils, rédaction de documents supports, recensement de fonds spécifiques, réflexion sur les jeux de société/vidéo, les ressources numériques...) ;
• Gérer l’intégration (administrative, fonctionnelle et technique) de nouvelles communes au sein du Réseau et mobiliser les professionnels (bibliothécaires, élus) autour du projet ;
• Assurer avec le prestataire externe (La Poste), le suivi de la navette documentaire desservant 12 bibliothèques ;
• Veiller à la cohérence des procédures (catalogage, exemplarisation, navette, réservation…) et à la circulation des informations entre l’Espace Média, les bibliothèques du réseau et la BDP de l’Aude ;
• Former les bibliothécaires du réseau à l’utilisation du logiciel de gestion de bibliothèque partagé, Syracuse de la société Archimed (inscription, prêt/retour, agenda, catalogage).
• Recenser les acteurs du champ culturel, éducatif, scientifique et social présents sur le territoire.
Participation au socle commun :
• Participer au prélèvement des réservations et au rangement des documents avant ou pendant l’ouverture au public ;
• Assurer des permanences de service au public (réservations, chariotage (acheminement / rangement des documents dans les espaces), automates, point infos…) ;
• Contribuer à la gestion de la navette (préparation des sacoches, envoi/réception).
Profil recherché
Ce que nous apprécierons chez vous :
Agent de la Fonction Publique (catégorie B, cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques) ou contractuel, vous justifiez d’une solide connaissance des enjeux et des acteurs du domaine de la lecture publique, ainsi que des évolutions récentes des bibliothèques. Sensible aux problématiques de réseau et d’intercommunalités, vous êtes titulaire d’un diplôme des métiers du livre et des bibliothèques (master, licence professionnelle, DEUST, DUT) ou d’une expérience professionnelle équivalente.
Vos compétences incluent la maîtrise des systèmes d’information en gestion de bibliothèques (SIGB) et des outils numériques en médiathèque, ainsi que des techniques bibliothéconomiques. Vous excellez dans l’entretien et l’animation d’un réseau de partenaires, en fédérant autour de projets et en vous exprimant aisément en public. Votre tact, discernement et excellent relationnel sont des atouts majeurs.
Vous avez également une bonne compréhension des politiques culturelles et des problématiques de réseau territorial, ainsi que des connaissances sur la loi informatique et liberté (RGPD) et l’évolution des normes de catalogage (FRBR / RDA). Avec un goût prononcé pour le service public, vous êtes diplomate, neutre et discret.
Enfin, vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent d’encadrer et de motiver un collectif tout en appliquant les règles de communication et de protocole d’une médiathèque. Méthodique, organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d’écoute, de curiosité et de proactivité dans votre travail. Votre sens du service public se manifeste par votre attention à la continuité et à la qualité du service rendu.
Le permis B est requis pour les déplacements sur le territoire intercommunal.
Modalités et avantages :
Recrutement :
• Poste de catégorie B (filière culturelle) à temps complet, basé à l’Espace Média Grand Narbonne à Narbonne. Travail du mardi au samedi, avec des horaires variables (possibilité d’animations en soirée ou dimanche)
• Poste à pourvoir au 1er janvier 2025, ouvert aux fonctionnaires par mutation, mobilité, détachement ou aux lauréats du concours, ainsi qu’aux contractuels par CDD .
Rémunération :
• Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire dont prime annuelle avec CIA
• Si vous avez des enfants, que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement).
Avantages :
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Prise en charge partielle des frais de transport domicile/travail, au moyen de transports publics de voyageurs ou de services publics de location de vélo (à hauteur de 75 % des abonnements mensuels)
• Lieu de travail facilement accessible en transports en communs
• Garages sécurisés pour les vélos
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle
• Des possibilités d’évolution en interne
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux en adhérant au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne
Agent de la Fonction Publique (catégorie B, cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques) ou contractuel, vous justifiez d’une solide connaissance des enjeux et des acteurs du domaine de la lecture publique, ainsi que des évolutions récentes des bibliothèques. Sensible aux problématiques de réseau et d’intercommunalités, vous êtes titulaire d’un diplôme des métiers du livre et des bibliothèques (master, licence professionnelle, DEUST, DUT) ou d’une expérience professionnelle équivalente.
Vos compétences incluent la maîtrise des systèmes d’information en gestion de bibliothèques (SIGB) et des outils numériques en médiathèque, ainsi que des techniques bibliothéconomiques. Vous excellez dans l’entretien et l’animation d’un réseau de partenaires, en fédérant autour de projets et en vous exprimant aisément en public. Votre tact, discernement et excellent relationnel sont des atouts majeurs.
Vous avez également une bonne compréhension des politiques culturelles et des problématiques de réseau territorial, ainsi que des connaissances sur la loi informatique et liberté (RGPD) et l’évolution des normes de catalogage (FRBR / RDA). Avec un goût prononcé pour le service public, vous êtes diplomate, neutre et discret.
Enfin, vous démontrez des qualités relationnelles qui vous permettent d’encadrer et de motiver un collectif tout en appliquant les règles de communication et de protocole d’une médiathèque. Méthodique, organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d’écoute, de curiosité et de proactivité dans votre travail. Votre sens du service public se manifeste par votre attention à la continuité et à la qualité du service rendu.
Le permis B est requis pour les déplacements sur le territoire intercommunal.
Modalités et avantages :
Recrutement :
• Poste de catégorie B (filière culturelle) à temps complet, basé à l’Espace Média Grand Narbonne à Narbonne. Travail du mardi au samedi, avec des horaires variables (possibilité d’animations en soirée ou dimanche)
• Poste à pourvoir au 1er janvier 2025, ouvert aux fonctionnaires par mutation, mobilité, détachement ou aux lauréats du concours, ainsi qu’aux contractuels par CDD .
Rémunération :
• Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire dont prime annuelle avec CIA
• Si vous avez des enfants, que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement).
Avantages :
• Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Prise en charge partielle des frais de transport domicile/travail, au moyen de transports publics de voyageurs ou de services publics de location de vélo (à hauteur de 75 % des abonnements mensuels)
• Lieu de travail facilement accessible en transports en communs
• Garages sécurisés pour les vélos
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle
• Des possibilités d’évolution en interne
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux en adhérant au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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