Référent Réseau Eau Potable
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Pôle d’affectation : Pôle opérationnel
Service d’affectation : Service de l’eau : eau potable
Lieu d’affectation : CTI
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable technique
Cadre d’emplois : Adjoint technique/ Agent de maitrise
Grades : Adjoint technique ou adjoint technique principal ou agent de maitrise ou agent de maîtrise principal
Niveau minimal de diplôme requis : BAC à BAC + 2
Habilitation(s) requise(s) : Permis B, AIPR
Service d’affectation : Service de l’eau : eau potable
Lieu d’affectation : CTI
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable technique
Cadre d’emplois : Adjoint technique/ Agent de maitrise
Grades : Adjoint technique ou adjoint technique principal ou agent de maitrise ou agent de maîtrise principal
Niveau minimal de diplôme requis : BAC à BAC + 2
Habilitation(s) requise(s) : Permis B, AIPR
Activités administratives :
- Saisie de courriers,
- Rédaction des devis
- Classement, archivage,
- Suivi en relation avec l’agent d’exploitation technique du travail des fontainiers et du personnel d’entretien,
Activités techniques :
- Détecter les dysfonctionnements et mettre en place la solution adaptée,
- Connaître le fonctionnement du service afin de renseigner les abonnés,
- Détecter ces dysfonctionnements et mettre en place la solution,
- Faire le métrage pour les devis
Activités de gestion :
- Gérer les stocks de matériel,
- Gérer le matériel roulant (véhicules, engins….)
- Gérer les EPI,
- Actualisation quotidienne du travail,
- Gestion du temps de travail des agents,
- Organisation, planification des chantiers
- Contact des usagers,
- Lien entre les agents et le service administratif.
- Participation à l’élaboration des plannings en lien avec le responsable technique et l’agent d’exploitation technique,
- Gérer l’urgence
Activités de management :
- Planification des tâches des fontainiers, releveurs et l’équipe d’entretien
- Production de rapports,
- Planification du renouvellement du matériel.
- Renouvellement des formations, obligations et autorisations, suivre les passages ou recyclage des formations, habilitations et CACES
- Relation avec les sous-traitants et entreprises extérieures (intervenants chantiers)
- Saisie de courriers,
- Rédaction des devis
- Classement, archivage,
- Suivi en relation avec l’agent d’exploitation technique du travail des fontainiers et du personnel d’entretien,
Activités techniques :
- Détecter les dysfonctionnements et mettre en place la solution adaptée,
- Connaître le fonctionnement du service afin de renseigner les abonnés,
- Détecter ces dysfonctionnements et mettre en place la solution,
- Faire le métrage pour les devis
Activités de gestion :
- Gérer les stocks de matériel,
- Gérer le matériel roulant (véhicules, engins….)
- Gérer les EPI,
- Actualisation quotidienne du travail,
- Gestion du temps de travail des agents,
- Organisation, planification des chantiers
- Contact des usagers,
- Lien entre les agents et le service administratif.
- Participation à l’élaboration des plannings en lien avec le responsable technique et l’agent d’exploitation technique,
- Gérer l’urgence
Activités de management :
- Planification des tâches des fontainiers, releveurs et l’équipe d’entretien
- Production de rapports,
- Planification du renouvellement du matériel.
- Renouvellement des formations, obligations et autorisations, suivre les passages ou recyclage des formations, habilitations et CACES
- Relation avec les sous-traitants et entreprises extérieures (intervenants chantiers)
Profil recherché
Savoir :
- Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales,
- Savoir encadrer et se faire entendre,
- Connaître le cycle de l’eau,
- Connaître le règlement, le faire appliquer et l’appliquer,
- Connaître le vocabulaire professionnel du service,
- Communiquer et négocier, connaitre les procédures de travail en sécurité
- Connaissances des marchés publics
- Avoir des notions dans le génie civil et la Voierie et Réseaux Divers (VRD)
- Gérer les situations de crise
- Connaissances des normes et règlements techniques en vigueur
Savoir-faire :
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Traitement et saisie de documents,
- Gestion de l’information, classement et archivage de dossiers,
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe.
- Assurer la continuité du service et remplacer le responsable de service en son absence
- Encadrer du personnel,
- Suivre les marchés publics
- Elaboration de planning, supervision de l’activité des équipes,
- Organiser les moyens et ressources,
- Etude technique et économique des projets,
- Piloter les projets ou opérations de la collectivité
- Coordonner et suivre les chantiers exécutés par le personnel en régie et les entreprises externes
- Animer des réunions de service
- Organiser et animer des réunions de chantier
Savoir-être
- Organisation, méthode, rigueur,
- Courtoisie,
- Discrétion, confidentialité,
- Esprit d’équipe,
- Dynamisme,
- Initiative, autonomie,
- Sens du service public,
- Etre à l’écoute, être disponible
- Sens de l’organisation et aptitude à l’encadrement d’équipe et au management participatif,
- Dynamisme, rigueur, esprit d’initiative et disponibilité,
- Ponctualité,
- Discrétion professionnelle et déontologie,
- Sens du Service Public,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Respect de la hiérarchie et de ses consignes,
- Polyvalence
- Nécessité de représenter l’image de la collectivité
- Être autonome et faire preuve d’initiatives au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité et à la hiérarchie dès que nécessaire ;
- Être organisé(e) et méthodique
- Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales,
- Savoir encadrer et se faire entendre,
- Connaître le cycle de l’eau,
- Connaître le règlement, le faire appliquer et l’appliquer,
- Connaître le vocabulaire professionnel du service,
- Communiquer et négocier, connaitre les procédures de travail en sécurité
- Connaissances des marchés publics
- Avoir des notions dans le génie civil et la Voierie et Réseaux Divers (VRD)
- Gérer les situations de crise
- Connaissances des normes et règlements techniques en vigueur
Savoir-faire :
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Traitement et saisie de documents,
- Gestion de l’information, classement et archivage de dossiers,
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’orthographe.
- Assurer la continuité du service et remplacer le responsable de service en son absence
- Encadrer du personnel,
- Suivre les marchés publics
- Elaboration de planning, supervision de l’activité des équipes,
- Organiser les moyens et ressources,
- Etude technique et économique des projets,
- Piloter les projets ou opérations de la collectivité
- Coordonner et suivre les chantiers exécutés par le personnel en régie et les entreprises externes
- Animer des réunions de service
- Organiser et animer des réunions de chantier
Savoir-être
- Organisation, méthode, rigueur,
- Courtoisie,
- Discrétion, confidentialité,
- Esprit d’équipe,
- Dynamisme,
- Initiative, autonomie,
- Sens du service public,
- Etre à l’écoute, être disponible
- Sens de l’organisation et aptitude à l’encadrement d’équipe et au management participatif,
- Dynamisme, rigueur, esprit d’initiative et disponibilité,
- Ponctualité,
- Discrétion professionnelle et déontologie,
- Sens du Service Public,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Respect de la hiérarchie et de ses consignes,
- Polyvalence
- Nécessité de représenter l’image de la collectivité
- Être autonome et faire preuve d’initiatives au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité et à la hiérarchie dès que nécessaire ;
- Être organisé(e) et méthodique
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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