Département de la Manche
Référent RSA TREMPLIN VALOGNES (h/f)
Pôle d'action sociale de Valognes - 27 rue du grand moulin (Manche (50))
Publié il y a 1 semaine
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Département de la MancheDescription du poste
Rejoindre notre équipe, c'est travailler concrètement dans la mise en oeuvre de politiques publiques essentielles : accompagnement des bénéficiaires du RSA notamment vers l'emploi, facilitation de l'accès et du maintien dans un logement, soutien à la construction des projets d'insertion des jeunes majeurs sortant de l'aide sociale à l'enfance. C'est aussi travailler autour d'un tiers-lieu institutionnel innovant, véritable laboratoire d'innovation sociale, où s'inventent et s'expérimentent de nouvelles formes d'action publique au plus près des besoins.
Forte de ses 80 professionnels répartis en 4 services, la direction offre un environnement dynamique, collaboratif et porteur de sens, où chacun contribue à des actions à fort impact social. Intégrer nos équipes, c'est contribuer à rendre toujours plus innovantes les actions menées à destination des personnes accompagnées.
Le service « Accompagnement et Emploi » a pour mission de proposer des dispositifs et accompagnements adaptés pour favoriser le retour à l'emploi ou en formation des bénéficiaires du RSA. Pour ce faire, une équipe de treize référents Tremplin maillent le territoire départemental pour répondre aux besoins de plus de 780 bénéficiaires du RSA .
Sous la responsabilité du responsable de mission « accompagnement Tremplin », vous devrez accompagner les bénéficiaires dans un suivi intensif durant une période donnée maximale de 12 mois. Les référents accompagnent à la levée de freins sociaux bloquants dans l'objectif de favoriser le passage vers une nouvelle étape de parcours socio professionnel ou professionnel.
Votre mission
Vous accompagnerez 60 bénéficiaires des RSA en file active - entrées et sorties permanentes. L'ensemble des référents utilise un système d'information unique qui convient de compléter de manière systématique.
Vous êtes référente unique de l'accompagnement des bénéficiaires du RSA. Vous n'intervenez pas dans le cadre de la protection de l'enfance pour les situations qui vous sont confiées.
Vos missions principales seront :
- Réaliser un accompagnement individuel des bénéficiaires du Revenu de solidarité active orientés en modalité Tremplin :
L'activité du référent RSA Tremplin consiste à apporter un accompagnement intensif à la levée des freins sociaux visant à intégrer une nouvelle étape de parcours d'insertion vers l'emploi :
- Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration, la définition et la formalisation de son plan d'actions, en tenant compte de ses freins bloquants :
Pour ce faire, vous utiliserez la méthode MAPPI et formaliserez le plan d'actions dans un contrat d'engagement.
- Évaluer et proposer les outils d'accompagnement adaptés aux besoins exprimés des personnes accompagnées (prescription sur les différentes actions, aides financières, dispositifs de droits commun, actions collectives) :
Vous mettrez en oeuvre des plans d'action dynamique, réaliste à partir notamment des actions existantes sur le territoire.
- Evaluer la situation de la personne à chaque étape de son parcours d'insertion, et ré orienter vers la modalité d'accompagnement en adéquation avec l'évolution de la situation :
- Participer aux projets de développement d'actions collectives avec les autres référents RSA et l'animateur local d'insertion en s'appuyant notamment sur les partenaires locaux.
- Très nombreux déplacement dans la zone impartie et régulièrement sur Saint-Lô ;
- Réunions en dehors des horaires habituels de travail
Profil recherché
- Connaissance du dispositif RSA ;
- Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, de la formation ;
- Connaissance des dispositifs, des partenaires de l'emploi locaux ;
- Connaissance des employeurs publics et associatifs et du tissu économique local ;
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point).
Profil :
- Diplôme de travailleur social ou ayant exercé la fonction ;
- Aptitudes à la communication, capacité à convaincre ;
- Dynamisme, motivation, énergie ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à travailler en réseau en utilisant les logiciels métier ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Capacité à concilier plusieurs missions sur une même journée ;
- Capacité à rendre compte ;
- Qualités rédactionnelles ;
Autres informations
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Qui sommes nous ?
Présentation
Bienvenue au Conseil départemental de la Manche, un territoire d’exception situé en Normandie, entre terre et mer. Fort de paysages remarquables et d’un patrimoine naturel et culturel riche, le département offre un cadre de vie attractif et préservé.
Le Conseil départemental agit au quotidien dans des domaines essentiels tels que les solidarités humaines, les collèges, les infrastructures routières, l’aménagement du territoire, la culture et le soutien aux communes.
Grâce à sa situation géographique unique, tournée vers le littoral et ouverte sur les échanges maritimes, la Manche s’inscrit dans une dynamique de développement équilibré et durable.
Bien connecté aux grandes régions voisines, le territoire combine qualité de vie, proximité des services publics et attractivité résidentielle et professionnelle.
Rejoindre le Conseil départemental de la Manche, c’est s’engager au service d’un territoire solidaire, innovant et porteur de sens.