Référent Santé Accueil Inclusif RSAI (h/f)
Emploi LE KREMLIN-BICÊTRE
Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
RSAI : REFERENT SANTE ACCUEIL INCLUSIF (H/F)
Domaine : medico-social / santé
Cadre d’emploi : A
Nature de l’emploi :
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Nature du contrat :
Poste permanent
RIFSSEP :
A4B
Management :
Non
Télétravail :
Non
Présentation générale
Assurer les fonctions de RSAI dans trois établissements d’accueil collectif de jeunes enfants et dans une crèche familiale.
Domaine : medico-social / santé
Cadre d’emploi : A
Nature de l’emploi :
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Nature du contrat :
Poste permanent
RIFSSEP :
A4B
Management :
Non
Télétravail :
Non
Présentation générale
Assurer les fonctions de RSAI dans trois établissements d’accueil collectif de jeunes enfants et dans une crèche familiale.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la responsable du service de la Petite Enfance
- Informer, sensibiliser et conseiller l’ensemble des équipes des différentes structures en matière de santé de l’enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chroniques
- Contribuer en concertation avec la direction des équipements à l’établissement des différents protocoles annexés au règlement de fonctionnement, les présenter et les expliquer aux équipes.
- Vérifier la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants
- Assurer le suivi médical, gérer les modalités de délivrance des soins aux enfants et à la mise en œuvre des prescriptions médicales en s’assurant de la bonne administration
- Repérer les signes d’appel, de mal être physique et psychique et alerter les services compétents si besoin
- Signer un PAI si nécessaire et aider et accompagner l’équipe dans sa compréhension et sa mise en œuvre
- Gérer les stocks en pharmacie des différentes structures et chez les assistantes maternelles agréées
- Assurer des actions d’information auprès du personnel et des familles notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d’activités physiques et de sommeil, d’exposition aux écrans
- Faire le lien avec les agents d’entretien et vérifier si les procédures d’hygiène et de restauration sont respectées
Relations fonctionnelles
- Directrices des établissements de la Petite Enfance
Sous la responsabilité de la responsable du service de la Petite Enfance
- Informer, sensibiliser et conseiller l’ensemble des équipes des différentes structures en matière de santé de l’enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chroniques
- Contribuer en concertation avec la direction des équipements à l’établissement des différents protocoles annexés au règlement de fonctionnement, les présenter et les expliquer aux équipes.
- Vérifier la mise en œuvre des préconisations et protocoles définis
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants
- Assurer le suivi médical, gérer les modalités de délivrance des soins aux enfants et à la mise en œuvre des prescriptions médicales en s’assurant de la bonne administration
- Repérer les signes d’appel, de mal être physique et psychique et alerter les services compétents si besoin
- Signer un PAI si nécessaire et aider et accompagner l’équipe dans sa compréhension et sa mise en œuvre
- Gérer les stocks en pharmacie des différentes structures et chez les assistantes maternelles agréées
- Assurer des actions d’information auprès du personnel et des familles notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d’activités physiques et de sommeil, d’exposition aux écrans
- Faire le lien avec les agents d’entretien et vérifier si les procédures d’hygiène et de restauration sont respectées
Relations fonctionnelles
- Directrices des établissements de la Petite Enfance
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Puéricultrice ou infirmière disposant d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d’une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 25h par mois
- Remboursement à 100% des transports en commun pour les agents non Kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
COMMENT CANDIDATER ?
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel
(offre.emploi@ ville-kremlin-bicetre.fr), à l’attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre.
Puéricultrice ou infirmière disposant d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d’une expérience minimale de 3 ans à titre principal auprès de jeunes enfants
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 25h par mois
- Remboursement à 100% des transports en commun pour les agents non Kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
COMMENT CANDIDATER ?
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par voie postale ou par courriel
(offre.emploi@ ville-kremlin-bicetre.fr), à l’attention de :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines Place Jean-Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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