Référent santé et accueil inclusif
Emploi MAIRIE DE JOUY-EN-JOSAS
Jouy-en-Josas (Yvelines)
Non renseigné
Santé publique
Vacation
Temps partiel
Description
« Idéalement située à 20 minutes de paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-En-Josas est dotée d’un patrimoine culturel et naturel remarquable. Ville de 8200 habitants, membre de la communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la vallée de la Bièvres. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l’EA TECOMAH, École Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales…) Jouy-En-Josas est facilement accessible en transport en commun et bien desservie par l’A86 et la N118 »
La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
UN REFERENT SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF H/F
pour son service petite enfance
Cadre d’emplois des puéricultrices
Contrat à la vacation – 50h par an (40h pour le multi-accueil // 10h pour le jardin d’enfants)
La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
UN REFERENT SANTE ET ACCUEIL INCLUSIF H/F
pour son service petite enfance
Cadre d’emplois des puéricultrices
Contrat à la vacation – 50h par an (40h pour le multi-accueil // 10h pour le jardin d’enfants)
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurerez les missions de référent santé et accueil inclusif. Vous aurez en charge :
• D’informer, sensibiliser et conseiller l’ensemble des équipes en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif,
• De contribuer en concertation avec la direction des équipements à l’établissement des différents protocoles,
• De vérifier la mise en œuvre des préconisations et protocoles,
• De veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants,
• D’assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et veiller à ce que les titulaires de l’autorité parentale puissent être associés à ces actions,
• D’assurer le suivi médical, gérer les modalités de délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales en s’assurant de la bonne administration,
• De repérer les signes d’appel, de mal-être physique et psychique et alerter les services compétents si besoin,
• De participer au travail en équipe pluridisciplinaire.
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous assurerez les missions de référent santé et accueil inclusif. Vous aurez en charge :
• D’informer, sensibiliser et conseiller l’ensemble des équipes en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif,
• De contribuer en concertation avec la direction des équipements à l’établissement des différents protocoles,
• De vérifier la mise en œuvre des préconisations et protocoles,
• De veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants,
• D’assurer des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et veiller à ce que les titulaires de l’autorité parentale puissent être associés à ces actions,
• D’assurer le suivi médical, gérer les modalités de délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales en s’assurant de la bonne administration,
• De repérer les signes d’appel, de mal-être physique et psychique et alerter les services compétents si besoin,
• De participer au travail en équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Compétences requises :
• Titulaire du diplôme de puéricultrice,
• Avoir les capacités d’analyse, d’initiative, d’écoute et de dialogue,
• Aptitude à manager et à travailler en équipe,
• Savoir s’organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique en gérant les priorités,
• Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve,
• Etablir une relation de qualité et de confiance en gardant la juste distance,
• Savoir s’adapter au fonctionnement de l’institution dans le souci de service public.
Qualités souhaitées :
• Facilité d’écoute, d’adaptation et de diplomatie,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Capacité à prendre des initiatives,
• Qualités relationnelles indispensables.
• Titulaire du diplôme de puéricultrice,
• Avoir les capacités d’analyse, d’initiative, d’écoute et de dialogue,
• Aptitude à manager et à travailler en équipe,
• Savoir s’organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique en gérant les priorités,
• Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve,
• Etablir une relation de qualité et de confiance en gardant la juste distance,
• Savoir s’adapter au fonctionnement de l’institution dans le souci de service public.
Qualités souhaitées :
• Facilité d’écoute, d’adaptation et de diplomatie,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Capacité à prendre des initiatives,
• Qualités relationnelles indispensables.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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