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Responsable SIRH – Gestion du temps et contrôle de la masse salariale (F/H)

Emploi Ville de Noisy-le-Grand

Noisy-le-Grand, France

Non renseigné

Ressources humaines Emploi permanent Plein temps

Description

La ville de Noisy-le-Grand est en quête d’un référent SIRH – gestion du temps, une véritable force motrice, à la fois visionnaire et stratégique, capable de propulser l’efficacité de notre environnement logiciel Incovar. Vous ne serez pas seulement le technicien en charge de la gestion des outils, mais le concepteur de solutions intuitives et robustes, un véritable catalyseur d’évolution pour l’ensemble de la communauté des utilisateurs.

Qui sommes-nous ?

Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !

Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers.

Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !

Votre mission au quotidien :

En tant que référent SIRH spécialisé dans la gestion du temps, vous jouerez un rôle essentiel d'interface avec le logiciel Incovar, en assurant à la fois les interventions nécessaires et les mises à jour, garantissant ainsi son efficacité pour tous les utilisateurs. Vous serez également leur soutien technique privilégié, facilitant leur usage quotidien et répondant aux éventuelles complexités du système. Avec une approche collaborative, vous accompagnerez chaque service dans l'élaboration de plannings qui équilibrent habilement les exigences métier et les contraintes des agents, tout en contribuant activement à la définition des besoins pour le développement de nouveaux modules.

En outre, vous assurerez une transition fluide pour les utilisateurs lors de l’intégration de ces nouveaux modules, leur offrant un accompagnement complet et personnalisé. Votre mission s'étend également à la co-animation du réseau des 130 gestionnaires de temps, stimulant ainsi un partage des pratiques et une coordination optimale. Maîtrisant les ajustements statutaires, vous réaliserez le paramétrage nécessaire, tout en assurant la bonne intégration avec le logiciel de paie, pour une gestion harmonieuse des processus.

Dans le cadre du pilotage de la masse salariale, vous participerez à l'élaboration du budget primitif et construirez des outils de reporting précis, permettant un suivi rigoureux des heures supplémentaires, un point central pour la maîtrise des coûts. Enfin, vous veillerez avec une attention constante à l’évolution du budget du CCAS, garantissant une gestion financière avisée et alignée avec les priorités institutionnelles.

Profil recherché

Vos compétences utiles :

Ce poste de référent SIRH – gestion du temps exige une expertise affirmée en gestion du temps de travail, couplée à un intérêt marqué pour les enjeux ressources humaines. Une maîtrise avancée des outils informatiques est indispensable, notamment pour optimiser l’utilisation du logiciel Incovar et garantir une gestion fluide et efficiente des plannings et du temps de travail.


Les connaissances spécifiques à ce rôle incluent une compréhension approfondie de l'environnement territorial, ainsi qu'une expertise en gestion budgétaire et en suivi des aspects statutaires liés à la paie et à la carrière des agents. Vous devez également posséder une maîtrise parfaite des mécanismes de gestion des plannings et des systèmes automatisés de gestion du temps, pour assurer une gestion harmonieuse et optimale des ressources humaines.


D’un point de vue technique, vous devrez faire preuve d’une grande capacité à convaincre et à fédérer les différents acteurs autour de la stratégie de gestion du temps mise en place, tout en facilitant l’adoption de nouvelles pratiques. La conception et la diffusion d'outils de pilotage simples mais performants seront au cœur de votre mission, permettant une gestion fluide et accessible pour tous.


Votre rigueur et votre fiabilité seront des atouts essentiels pour garantir une production de données de qualité, et une gestion des prévisions sans faille. Enfin, une maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Excel, Access, et Business Object, est un prérequis indispensable pour naviguer dans les bases de données et assurer une gestion efficace des informations clés du poste.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand

À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs.

Congés et flexibilité :

Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins.

Bien-être et santé :

Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil.

Assurance et protection sociale :

Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité.

Développement professionnel :

Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences.

Culture d'entreprise :

Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial.

Avantages sociaux :

Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir.

Restauration :

Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.

À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville !

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes prêt à déployer votre expertise SIRH pour façonner l’avenir de la gestion du temps au sein de notre collectivité, nous serions enthousiastes de découvrir comment votre vision et votre maîtrise technique peuvent insuffler une nouvelle dynamique à cette mission stratégique ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

il y a 1 jour

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