REFERENT SOCIAL, VIE LOCALE ET ESPACES SAISONNIERS (H/F)
Emploi COMMUNE LES BELLEVILLE
2 Route De La Démontagnée, 73440 Les Belleville, France
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rattaché(e) à la Direction des services à la population, vous participez à la mise en œuvre des politiques d’action sociale et de vie locale du territoire et assurez la gestion des espaces saisonniers.
• Assurer le rôle de référent(e) France Services et de personne ressource du secteur social
• Piloter et coordonner les actions et projets en matière d’action sociale et de vie locale
• Développer et animer les partenariats avec le GIAS et les partenaires institutionnels
• Assurer le suivi de la Commission Vie Locale, Sociale, Associations, Culture et Patrimoine
• Manager et coordonner les équipes Vie locale et Espaces saisonniers
• Organiser et gérer les Espaces saisonniers (Les Menuires et Val Thorens)
• Organiser les temps forts de la vie locale (forum des associations, opening des saisonniers, journées santé, repas des aînés, colis de Noël)
• Assurer la gestion budgétaire du service et le suivi des dossiers de subventions
• Participer ponctuellement aux missions du service accueil
• Piloter et coordonner les actions et projets en matière d’action sociale et de vie locale
• Développer et animer les partenariats avec le GIAS et les partenaires institutionnels
• Assurer le suivi de la Commission Vie Locale, Sociale, Associations, Culture et Patrimoine
• Manager et coordonner les équipes Vie locale et Espaces saisonniers
• Organiser et gérer les Espaces saisonniers (Les Menuires et Val Thorens)
• Organiser les temps forts de la vie locale (forum des associations, opening des saisonniers, journées santé, repas des aînés, colis de Noël)
• Assurer la gestion budgétaire du service et le suivi des dossiers de subventions
• Participer ponctuellement aux missions du service accueil
Profil recherché
• Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques d’action sociale et du droit du travail
• Capacité de conseil et d’accompagnement auprès de la direction et des élus
• Aptitudes au management et à la coordination d’équipes
• Compétences en conduite de projets
• Maîtrise des outils numériques et de communication
• Esprit d’initiative, force de proposition
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, discrétion et respect du secret professionnel
• Capacité de conseil et d’accompagnement auprès de la direction et des élus
• Aptitudes au management et à la coordination d’équipes
• Compétences en conduite de projets
• Maîtrise des outils numériques et de communication
• Esprit d’initiative, force de proposition
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, discrétion et respect du secret professionnel
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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