référent technique et pédagogique
Emploi CCAS D'EVIAN-LES-BAINS
Évian-les-Bains (Haute-Savoie)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
La micro-crèche « Les Acacias » propose un accueil à mi-chemin entre le collectif et l’individuel. Un accueil de qualité grâce à l’approche Piklérienne portée par l’ensemble de l’équipe.
L’individualité et la singularité de chaque enfant sont pris en compte grâce à l’observation que font les professionnelles. Une réflexion d’équipe est menée sur l’élaboration du projet pédagogique.
Les professionnelles sont sensibles à créer un lien privilégié avec les familles et animent différents moments conviviaux tout au long de l’année.
Depuis 2 ans, la micro-crèche est inscrite dans une démarche écolo-crèche. L’équipe est investie dans ce projet qui touche tous les aspects du quotidien de la structure.
Pour mener à bien vos missions vous pourrez vous appuyer sur une équipe composée de 5 professionnelles, dont une référente, une auxiliaire de puériculture, deux professionnelles diplômées CAP petite enfance affectées à l’encadrement des enfants et un agent d’entretien.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine et avoir un accompagnement de qualité ?
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle qui allie la satisfaction de diriger un établissement tout en restant en contact direct avec les enfants ?
Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Rejoignez-nous !
L’individualité et la singularité de chaque enfant sont pris en compte grâce à l’observation que font les professionnelles. Une réflexion d’équipe est menée sur l’élaboration du projet pédagogique.
Les professionnelles sont sensibles à créer un lien privilégié avec les familles et animent différents moments conviviaux tout au long de l’année.
Depuis 2 ans, la micro-crèche est inscrite dans une démarche écolo-crèche. L’équipe est investie dans ce projet qui touche tous les aspects du quotidien de la structure.
Pour mener à bien vos missions vous pourrez vous appuyer sur une équipe composée de 5 professionnelles, dont une référente, une auxiliaire de puériculture, deux professionnelles diplômées CAP petite enfance affectées à l’encadrement des enfants et un agent d’entretien.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine et avoir un accompagnement de qualité ?
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Votre mission, si vous l’acceptez
En poussant la porte de notre micro-crèche, vous y découvrirez : un projet pédagogique inspiré de l’approche Piklérienne, un environnement naturellement stimulant et éco-responsable, avec une équipe de 5 professionnelles pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
Au sein du CCAS et sous l'autorité de la responsable du pôle petite enfance, en tant que référent technique vous mettez en œuvre et coordonnez les actions éducatives de la micro-crèche.
Le poste comprend la gestion administrative, financière et managériale de la structure mais aussi la mise en œuvre des relations avec les familles ainsi qu’avec les différents partenaires.
Vous veillez au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique, artistique.). Vous coordonnez la veille et prévention sanitaire ainsi que l’hygiène et la sécurité.
Vous dépistez les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alertez les services compétents.
En poussant la porte de notre micro-crèche, vous y découvrirez : un projet pédagogique inspiré de l’approche Piklérienne, un environnement naturellement stimulant et éco-responsable, avec une équipe de 5 professionnelles pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique.
Au sein du CCAS et sous l'autorité de la responsable du pôle petite enfance, en tant que référent technique vous mettez en œuvre et coordonnez les actions éducatives de la micro-crèche.
Le poste comprend la gestion administrative, financière et managériale de la structure mais aussi la mise en œuvre des relations avec les familles ainsi qu’avec les différents partenaires.
Vous veillez au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique, artistique.). Vous coordonnez la veille et prévention sanitaire ainsi que l’hygiène et la sécurité.
Vous dépistez les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique des enfants et alertez les services compétents.
Profil recherché
Le profil idéal selon nous,
Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, de puéricultrice, d’infirmier, d’éducateur spécialisé ou d’auxiliaire de puériculture, vous justifiez d’une expérience significative en management. Disponible, rigoureux et doté d’une aisance relationnelle, vous assurez la coordination, l’encadrement et l’animation de l’ensemble de l’équipe en favorisant la collaboration et l’échange entre les agents.
Le sens de l'écoute, la patience, l'esprit d'équipe, le sens de l'observation et de l'analyse seront des gages de réussite dans votre prise de fonction.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée n’hésitez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Poste à temps complet /non complet – 35h hebdomadaire –prise de poste 2 janvier 2025
Fiche de poste détaillée disponible sur demande à carriere@ville-evian.fr
Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, de puéricultrice, d’infirmier, d’éducateur spécialisé ou d’auxiliaire de puériculture, vous justifiez d’une expérience significative en management. Disponible, rigoureux et doté d’une aisance relationnelle, vous assurez la coordination, l’encadrement et l’animation de l’ensemble de l’équipe en favorisant la collaboration et l’échange entre les agents.
Le sens de l'écoute, la patience, l'esprit d'équipe, le sens de l'observation et de l'analyse seront des gages de réussite dans votre prise de fonction.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée n’hésitez plus et envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Poste à temps complet /non complet – 35h hebdomadaire –prise de poste 2 janvier 2025
Fiche de poste détaillée disponible sur demande à carriere@ville-evian.fr
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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