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Référent.e ASE en MDS à la DTS Sud Toulousain

Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE

muret, France

Non renseigné

Inclusion sociale Emploi permanent Plein temps

Description

Grandes lignes d'activité de la direction :
- Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale.
- Garantir la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usagers et habitants.
- Assurer au niveau local la relation avec les partenaires.
- Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local.

Enjeu(x) et objectif(s) du poste :
- Mettre en œuvre la missions de l'Aide Sociale à l'Enfance.
- Faire partie d'une équipe spécialisée ASE, au sein de la Maison des Solidarités (MDS)
- Exercer sa fonction dans le cadre légal et institutionnel de l'Aide Sociale à l'Enfance dans une démarche de prévention et de protection.
Composé d'une équipe pluridisciplinaire, vos actions sont :

MISSIONS PRINCIPALES :

Assurer le suivi socio-éducatif de l'enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires : Aide Educative à Domicile ou placement (Ordonnance de Placement en urgence, Ordonnance de Placement Provisoire)
Mettre en oeuvre les interventions conformément au projet pour l'enfant validé par le·la Responsable ASE.
Coordonner l'action des partenaires intervenant auprès de la famille et de l'enfant.
Rendre compte par des écrits réguliers des actions entreprises au bénéfice de l'enfant et de sa famille auprès du·de la Responsable ASE via le·la Responsable Adjoint·e de MDS, conformément aux procédures.
Etre présent lors de la signature des projets pour l'enfant et lors des audiences chez le Juge des Enfants.
Participer à l'ensemble des instances de travail destinées à l'équipe spécialisée ASE
Apporter son expertise lors des instances pluridisciplinaires en Maisons des Solidarités
Contribuer, à des évaluations relatives à l'enfance en danger dans le cadre d'une mesure ASE
MISSIONS TRANSVERSALES :

Collaborer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions sociales d'intérêt collectif
Apporter leur contribution au projet de service et au projet social de territoire, du diagnostic jusqu'à l'évaluation.
Développer des actions collectives et de Développement Social Local
Participer à l'accueil et au tutorat des élèves et stagiaires
Assurer un suivi statistique de son activité et en rendre compte

Profil recherché

3 postes à temps complet ouverts aux agents titulaires et/ou contractuels

1 poste à la MDS de MURET / 1 poste à la MDS de CARBONNE / 1 poste à la MDS de AUTERIVE

Vous êtes diplômé d'État en tant qu'assistant(e) de service social, Éducateurs spécialisés, Éducateurs de jeunes enfants. reconnu pour vos qualités relationnelles, vous disposez d'une écoute bienveillante et vous savez vous adapter aux situations et au publics.

SAVOIRS

Connaissance du cadre juridique en matière d'action sociale et/ou médico-sociale
Maîtrise de l'intervention sociale d'aide à la personne
Connaissance de la règlementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social
Maîtrise des techniques d'intervention sociale d'intérêt collectif
Connaissance des concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales
Maîtrise de la règlementation sur l'Aide Sociale à l'Enfance, la protection de l'enfance et l'exercice de l'autorité parentale
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS

Élaborer, conduire et évaluer un projet social et/ou projet socio-éducatif
Prendre du recul face à des situations sociales difficiles
Évaluer la situation de la personne et la conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne
Rédiger des écrits professionnels
Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
Evaluer les besoins de l'enfant en matière de santé et de développement global


DETAIL DU POSTE:

Affectation en Maison des Solidarités au sein de la DTS Sud Toulousain.

Déplacements: Vous pouvez vous déplacer sur le territoire, en fonction des besoins parfois au domicile des usager.ère.s (Permis B nécessaire),

Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public et en fonction des situations.

3 types de forfait de temps de travail sont proposés: 41.25h/semaine (35 jours de RTT), 39h/semaine (23 RTT), 37,5h/semaine (15RTT) et 25 jours de CP.

Un contractuel peut être recruté sur un poste permanent si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 mois

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