Référente carrière

Recrutement d'un référent carrière (H/F) pour la Direction des Ressources Humaines par voie statutaire à temps complet sur la base de 35 heures par semaine.

Le référent carrière est le référent des agents de la DRH au niveau de la réglementation sur la gestion de la carrière. Il coordonne et supervise l'action des gestionnaires carrières dans le domaine de la carrière, l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.
Le référent est chargé de :
- proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques
- contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement
- piloter et mettre en œuvre les procédures collectives liés à la carrière
- assurer la veille juridique
- préparer les dossiers pour les soumettre à l'avis des commissions (CAP/CCP) et en assurer le secrétariat (rédiger les PV et retours d'avis)
- coordonner l'organisation des séances des commissions (CAP/CCP)