Référent(e) emploi

Son rôle est d’assurer et de garantir l’accompagnement et le suivi social et professionnel des bénéficiaires du RSA du territoire en emploi aidé ou en situation d’emploi précaire afin de favoriser une insertion professionnelle et un retour vers l’emploi durables.

En lien avec les partenaires associatifs du territoire intervenant dans le champs de l’insertion par l’activité économique, il participe à l’élaboration et au pilotage des dispositifs d’insertion par l’activité économique.

Il est placé sous l’autorité de la cheffe du service de l’Insertion professionnelle.

Activités principales :
• Accompagnement des bénéficiaires du RSA en emploi aidé ou en situation d’emploi précaire : salariés en transition au sein des chantiers d’insertion du territoire, salariés en Parcours Emploi Compétences (PEC), et salariés ayant une activité professionnelle rémunérée en Chèques emploi service universel

- Recevoir en entretiens individuels les bénéficiaires du RSA orientés par les services de l’Insertion sociale ou professionnelle vers un parcours d’insertion au sein des chantiers d’insertion du territoire d’intervention.
- Réaliser un diagnostic de la situation sociale et professionnelle et identifier les potentialités et freins d’insertion.
- Elaborer et mettre en œuvre un Contrat d’Engagements Réciproques (CER)
- Apporter son appui pour faciliter la résolution des difficultés périphériques à l’emploi diagnostiquées à l’entrée dans le parcours, notamment par la mobilisation du Fonds d’Aide à l’Insertion et des différents dispositifs d’aides sociales existants.
- Effectuer, en lien avec les conseillers en insertion professionnelle des structures employeuses, un suivi des actions d’accompagnement mises en œuvre durant le parcours.

- Recevoir et informer, dans le cadre d’entretiens tripartites, les employeurs et les bénéficiaires de PEC
- Réaliser le diagnostic social et professionnel du salarié
- Mettre en place et suivre le parcours d’accompagnement dans l’emploi des salariés en PEC pendant toute la durée de l’aide, et veiller à ce que les actions d’accompagnement, de tutorat et de formation professionnelle soient effectivement mises en œuvre par les employeurs.
- Accompagner, en lien avec les employeurs, les salariés en PEC dans l’élaboration de parcours favorisant l’intégration des salariés dans l’emploi et leur insertion sociale et professionnelle durable.
- Apporter un appui technique afin de faciliter la résolution des difficultés périphériques à l’emploi diagnostiquées à l’entrée en parcours, notamment par la mobilisation du Fonds d’Aide à l’Insertion.
- Promouvoir l’offre d’insertion par l’activité économique auprès des professionnels de l’accompagnement social ou professionnel et prescrire les parcours IAE via la Plateforme de l’Inclusion

- Recevoir en entretiens individuels les bénéficiaires du RSA ayant une activité professionnelle rémunérée en Chèques Emploi Service Universel (CESU).
- Réaliser un diagnostic de la situation sociale et professionnelle et identifier les potentialités et les freins d’insertion.
- Elaborer et mettre en œuvre un Contrat d’Engagements Réciproques (CER) dans une logique de parcours ayant pour objectif une insertion sociale et professionnelle durable.
- Suivre régulièrement et dynamiser les parcours des bénéficiaires du RSA accompagnés dans ce cadre.
- Apporter son appui pour faciliter la résolution des difficultés périphériques à l’emploi diagnostiquées, notamment par la mobilisation du Fonds d’Aide à l’Insertion et des différents dispositifs d’aides sociales existants.

• En lien étroit avec la cheffe de service, participation à l’élaboration, au pilotage des dispositifs d’insertion professionnelle par l’activité économique et à la conduite du partenariat avec les structures de l’IAE du territoire

- Assurer le rôle de correspondant et d’appui technique pour l’ensemble des partenaires associatifs intervenant dans le champs de l’IAE sur le territoire d’intervention.
- Participer aux différentes instances de l’Insertion par l’Activité Economique du territoire d’intervention (notamment Comités Techniques d’Animation, dialogues de gestion).

- Participer à l’élaboration du conventionnement des structures de l’IAE du territoire d’intervention
- Participer au suivi du conventionnement des structures de l’IAE porteuses de chantiers d’insertion du territoire d’intervention, sur les volets administratifs et financiers (notamment instruction des soldes, analyse des réalisations des structures au regard des objectifs négociés).
- Participer à l’évaluation des dispositifs et actions d’insertion par l’activité économique.

Activités secondaires :
- Saisir les procédures d’accompagnement des bénéficiaires du RSA dans IODAS WEB.
- Assurer la gestion administrative et informatisée des PEC
- Favoriser les échanges avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Elaborer les statistiques mensuelles