Référente emploi, insertion, formation

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du service Insertion et Cohésion Économique au sein de la Direction de la Cohésion Économique et Sociale vous aurez en charge la mise en oeuvre de la stratégie insertion / formation / emploi au profit des personnes demandeurs d'emploi (D.E), jeunes et adultes. Le suivi et la mise en oeuvre des dispositifs d'insertion . Le développement des structures relevant de l'Économie sociale et solidaires (E.S.S) . Le recensement, l'identification et le suivi de tous les demandeurs d'emploi du périmètre du projet en lien étroit avec les structures d'accueils : Pôle Emploi, M.I.O, Conseil Départemental, P.L.I.E . Le suivi opérationnel des partenariats avec les structures d'accueil et l'ensemble des structures emplois / formations : E.T.T.I, E.I, organismes de formation, agences d'intérim

La mise en oeuvre de la stratégie insertion / formation / emploi au profit des personnes demandeurs d'emploi (D.E), jeunes et adultes ; * Le suivi et la mise en oeuvre des dispositifs d'insertion ; * Le développement des structures relevant de l'Économie sociale et solidaires (E.S.S) ; * Le recensement, l'identification et le suivi de tous les demandeurs d'emploi du périmètre du projet en lien étroit avec les structures d'accueils : Pôle Emploi, M.I.O, Conseil Départemental, P.L.I.E ; * Le suivi opérationnel des partenariats avec les structures d'accueil et l'ensemble des structures emplois / formations : E.T.T.I, E.I, organismes de formation, agences d'intérim, ect.. ; * L'assistance du responsable de service pour construire un relationnel avec les entreprises pour permettre le recrutement des D.E et leur suivi dans l'emploi : définition des profils de poste, présélection des candidatures, assistance au recrutement (choix du type et de la nature des contrats) et suivi des personnes dans leur poste de travail, anticipation des fins de contrat ; * L'organisation d'évènementiel pour favoriser les mises en relation
entreprises et demandeurs d'emploi : stages, job-dating, portes ouvertes, parrainage ; * La préfiguration de l'action de la Ville dans les domaines de l'insertion et l'économie sociale et solidaire sous tous ces aspects ; * Les propositions pour définir la politique de la collectivité pour accompagner l'insertion par l'économie des personnes en marge de l'emploi rencontrant des difficultés sociales et https://col.emploi-territorial.fr/page.php Page 2/3 professionnelles ; * L'évaluation de l'action des partenaires (P.L.I.E Intercommunal, M.I.O) et leurs projets d'insertion en lien avec les objectifs de la Ville ; * Le soutien aux initiatives inclusives, un modèle circulaire social et solidaire (circuit court, consommer local, lutte contre le gaspillage...) ; * L'animation des réunions et représentation de l'institution si nécessaire ; * Mise en place des outils de pilotage et de reporting pour mener à bien les projets dans les délais et dans l'enveloppe financière prévisionnelle ; * Développement d'un réseau des structures de formation professionnelle à l'échelle du territoire ; * Proposition d'un dispositif local d'accompagnement (diagnostic, plan d'actions, mise en réseau...) pour une politique d'insertion et de formation à forte valeur ajoutée avec les acteurs du territoire ; * Développement des actions et des
modalités d'accueil et d'accompagnement en matière d'insertion et d'économie sociale et solidaire. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle - CDD à temps complet - (35h hebdo) - (article L332-8 disposition 2 )