Référent(e) enfance
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
Doullens (Somme)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial enfance protection, en relation avec les équipes médico-sociales et les partenaires de l'action sociale (autorités judiciaires, familles d'accueil, établissements, éducation nationale, etc.), il ou elle mène des actions éducatives auprès des mineurs et des jeunes majeurs confiés à l'aide sociale à l'enfance.
Accompagnement des mineurs et des jeunes majeurs
• élaborer des projets d'action éducative personnalisée et les mettre en œuvre dans le cadre d'un projet social global défini au niveau institutionnel
• accueillir les mineurs et leurs familles lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile
• évaluer des situations d'enfants et contribuer à la définition et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection
• rédiger des comptes rendus de situation et des rapports aux autorités judiciaires et au conseil de famille
• organiser avec les enfants des activités orientées vers une observation plus approfondie
Suivi de l'accueil social
• élaborer et assurer le suivi des contrats d'accueil des enfants confiés au service au sein des familles d'accueil
Pluridisciplinarité et partenariat
• mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire
• participer aux travaux de réflexion menés au sein du territoire
• participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de travail)
• travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence
• entretenir un réseau professionnel local et départemental
• accueillir et accompagner des stagiaires
• élaborer des projets d'action éducative personnalisée et les mettre en œuvre dans le cadre d'un projet social global défini au niveau institutionnel
• accueillir les mineurs et leurs familles lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de visites à domicile
• évaluer des situations d'enfants et contribuer à la définition et à la mise en œuvre de mesures de prévention et de protection
• rédiger des comptes rendus de situation et des rapports aux autorités judiciaires et au conseil de famille
• organiser avec les enfants des activités orientées vers une observation plus approfondie
Suivi de l'accueil social
• élaborer et assurer le suivi des contrats d'accueil des enfants confiés au service au sein des familles d'accueil
Pluridisciplinarité et partenariat
• mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire
• participer aux travaux de réflexion menés au sein du territoire
• participer à des réunions multi professionnelles (concertation, commissions, groupes de travail)
• travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'enfance et de l'adolescence
• entretenir un réseau professionnel local et départemental
• accueillir et accompagner des stagiaires
Profil recherché
Contraintes du poste :
• déplacements sur l'ensemble du territoire du département
• flexibilité horaire
• métier potentiellement sensible aux situations d'accueil de publics difficiles
Compétences requises :
• Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d’éducateur de jeunes enfants
Connaissances :
• connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
• connaissance de base en psychologie et en psychopédagogie
• connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et des territoires
• maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
• maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
• capacité d'analyse et d'évaluation des situations
• communication écrite et orale
• capacité à la prise de recul
• capacité à hiérarchiser les urgences
• adaptabilité
• aptitude au travail par projet
• aptitude à impulser des actions éducatives
Comportements professionnels – motivations :
• excellent relationnel
• écoute
• empathie
• sens du travail en équipe
• disponibilité
• motivation pour l'accompagnement des personnes
• déplacements sur l'ensemble du territoire du département
• flexibilité horaire
• métier potentiellement sensible aux situations d'accueil de publics difficiles
Compétences requises :
• Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou d’éducateur de jeunes enfants
Connaissances :
• connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
• connaissance de base en psychologie et en psychopédagogie
• connaissance du fonctionnement de l'administration départementale et des territoires
• maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
• maîtrise des outils bureautiques
Aptitudes professionnelles :
• capacité d'analyse et d'évaluation des situations
• communication écrite et orale
• capacité à la prise de recul
• capacité à hiérarchiser les urgences
• adaptabilité
• aptitude au travail par projet
• aptitude à impulser des actions éducatives
Comportements professionnels – motivations :
• excellent relationnel
• écoute
• empathie
• sens du travail en équipe
• disponibilité
• motivation pour l'accompagnement des personnes
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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