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MAIRIE DE ARRAS
Référent(e) pouvoir d'agir et animation vie de Quartier
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais (62))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Projet de Ville
Participation des habitants
Redonner du pouvoir d’agir aux habitants
La ville d’Arras, dans le cadre de sa stratégie à l’horizon 2026, affirme sa volonté de ne laisser personne au bord du chemin. Le plan de cohésion sociale et de vivre-ensemble de la commune repose sur la volonté d’accompagner chacun et chacune lors de différentes étapes de son parcours tout au long de la vie. A l’échelle territorialisée, le projet de quartier Arras Ouest met en exergue la nécessité de favoriser le vivre ensemble et le lien social.
Projet Social
Le projet social 2023/2026, coconstruit avec l’ensemble des acteurs du territoire (habitants, salariés, partenaires, élus) et s’appuyant sur un diagnostic large et exhaustif, s’ancre dans le projet de ville et s’articule autour de 3 chemins de changements pour le territoire :
1- Les familles acquièrent des compétences et des savoirs leur permettant d’être autonomes et d’améliorer leurs conditions de vie
2- En 2026, les habitants agissent sur leur vie et leur quartier en lien avec les acteurs qui agissent en synergie.
3- En 2026, les habitants interagissent avec le territoire quelle que soit leur situation personnelle et leur diversité culturelle
Les missions de cette fiche de poste peuvent répondre à l’ensemble des axes du projet. Elles sont particulièrement concernées par 2 des priorités du projet social 2023/2026 : liées à l’agrément ACF
• Le Lien Social
• Le Pouvoir d’Agir
Participation des habitants
Redonner du pouvoir d’agir aux habitants
La ville d’Arras, dans le cadre de sa stratégie à l’horizon 2026, affirme sa volonté de ne laisser personne au bord du chemin. Le plan de cohésion sociale et de vivre-ensemble de la commune repose sur la volonté d’accompagner chacun et chacune lors de différentes étapes de son parcours tout au long de la vie. A l’échelle territorialisée, le projet de quartier Arras Ouest met en exergue la nécessité de favoriser le vivre ensemble et le lien social.
Projet Social
Le projet social 2023/2026, coconstruit avec l’ensemble des acteurs du territoire (habitants, salariés, partenaires, élus) et s’appuyant sur un diagnostic large et exhaustif, s’ancre dans le projet de ville et s’articule autour de 3 chemins de changements pour le territoire :
1- Les familles acquièrent des compétences et des savoirs leur permettant d’être autonomes et d’améliorer leurs conditions de vie
2- En 2026, les habitants agissent sur leur vie et leur quartier en lien avec les acteurs qui agissent en synergie.
3- En 2026, les habitants interagissent avec le territoire quelle que soit leur situation personnelle et leur diversité culturelle
Les missions de cette fiche de poste peuvent répondre à l’ensemble des axes du projet. Elles sont particulièrement concernées par 2 des priorités du projet social 2023/2026 : liées à l’agrément ACF
• Le Lien Social
• Le Pouvoir d’Agir
Votre mission
Mettre en place la stratégie de développement du pouvoir d’agir des habitants à l’échelle du quartier
o Mettre en place le plan d’action correspondant et les solutions innovantes en transversalité avec les publics, les autres collaborateurs du centre social et les partenaires
o Entretenir et enrichir les instances d’échanges et de co-construction
o Animer ou accompagner les conseils de maisons
o Accompagner les habitants dans la conception de projets en s’appuyant sur les dispositifs et instances de participation citoyenne existantes (PIC, FTU, budget citoyen, etc.)
o Accompagner les projets dans la mise en œuvre de leurs projets (budget, communication, réglementation, etc.)
o Contribuer annuellement à l’évaluation stratégique des orientations liées au pouvoir d’agir via les outils adéquats
o Contribuer à l’animation de cette politique en lien avec le Département Démocratie locale et proximité
o Développer l’implication des habitants dans la vie de leur quartier
Accompagner les bénévoles du centre social
o Accompagner les bénévoles dans leur parcours de participation citoyenne et de bénévolat
o Assurer le suivi des bénévoles engagés, en lien avec ses collègues
o Mettre en place les conditions d’autonomisation des activités bénévoles (sécurité, budget, etc.), en lien avec ses collègues
o Animer la démarche d’implication des administrateurs et bénévoles dans le suivi et l’évaluation du projet social
Mettre en place la stratégie de renforcement des démarches citoyennes
o Accompagner les initiatives habitantes visant à renforcer la citoyenneté
o Proposer des actions visant à renforcer la citoyenneté chez tous les publics
o Proposer des formations en matière de citoyenneté
Mettre en place le plan d’actions d’animation vie de quartier à l’échelle du centre social
o Mettre en place le plan d’action et les projets innovants en transversalité avec les publics, les autres collaborateurs du centre social et les partenaires
o Coordonner et accompagner les actions d’animation de la vie de quartier, y compris celle des partenaires de quartiers, via l’instance coordination de la vie de quartier
o Mettre en place des actions ponctuelles valorisant les savoir-faire des habitants
o Rédiger annuellement l’évaluation stratégique des orientations dont il a le pilotage
o Contribuer à l’animation de cette politique en lien avec le Direction des Grands événements
De façon transverse pour le centre social
o Participer, de façon globale, à la mise en œuvre du projet social
o Travailler en transversalité entre sa thématique et les autres thématiques du centre social
o Participer aux différents temps forts de la structure, aux réunions de coordination, réunions d’équipes, etc.
o Mettre en place le plan d’action correspondant et les solutions innovantes en transversalité avec les publics, les autres collaborateurs du centre social et les partenaires
o Entretenir et enrichir les instances d’échanges et de co-construction
o Animer ou accompagner les conseils de maisons
o Accompagner les habitants dans la conception de projets en s’appuyant sur les dispositifs et instances de participation citoyenne existantes (PIC, FTU, budget citoyen, etc.)
o Accompagner les projets dans la mise en œuvre de leurs projets (budget, communication, réglementation, etc.)
o Contribuer annuellement à l’évaluation stratégique des orientations liées au pouvoir d’agir via les outils adéquats
o Contribuer à l’animation de cette politique en lien avec le Département Démocratie locale et proximité
o Développer l’implication des habitants dans la vie de leur quartier
Accompagner les bénévoles du centre social
o Accompagner les bénévoles dans leur parcours de participation citoyenne et de bénévolat
o Assurer le suivi des bénévoles engagés, en lien avec ses collègues
o Mettre en place les conditions d’autonomisation des activités bénévoles (sécurité, budget, etc.), en lien avec ses collègues
o Animer la démarche d’implication des administrateurs et bénévoles dans le suivi et l’évaluation du projet social
Mettre en place la stratégie de renforcement des démarches citoyennes
o Accompagner les initiatives habitantes visant à renforcer la citoyenneté
o Proposer des actions visant à renforcer la citoyenneté chez tous les publics
o Proposer des formations en matière de citoyenneté
Mettre en place le plan d’actions d’animation vie de quartier à l’échelle du centre social
o Mettre en place le plan d’action et les projets innovants en transversalité avec les publics, les autres collaborateurs du centre social et les partenaires
o Coordonner et accompagner les actions d’animation de la vie de quartier, y compris celle des partenaires de quartiers, via l’instance coordination de la vie de quartier
o Mettre en place des actions ponctuelles valorisant les savoir-faire des habitants
o Rédiger annuellement l’évaluation stratégique des orientations dont il a le pilotage
o Contribuer à l’animation de cette politique en lien avec le Direction des Grands événements
De façon transverse pour le centre social
o Participer, de façon globale, à la mise en œuvre du projet social
o Travailler en transversalité entre sa thématique et les autres thématiques du centre social
o Participer aux différents temps forts de la structure, aux réunions de coordination, réunions d’équipes, etc.
Profil recherché
filière animation ou administrative
• Etre force de proposition, aptitude à la méthodologie de projet, capacités relationnelles, esprit d’équipe.
• Capacité d’autonomie, de gestion budgétaire des ateliers, d’adaptation, d’initiative
• Capacité d’écoute des habitants, de leurs souhaits
• Maîtrise des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques sociales
• Connaitre les acteurs et dispositifs d’animation concernant le territoire
• Capacités de prise d’initiatives, d’autonomie, de gestion de projet et budgétaire
• Disponibilités et adaptation aux horaires variables
• Aptitude à l’animation d’ateliers avec les habitants
• Esprit d’équipe
• Capacités relationnes fortes
• Capacités orales, rédactionnelles
• La manipulation de logiciels : texte, tableur, visionneur
• Disponibilité / adaptation à des horaires variables (soirée / week-end…)
• Présentation correcte
• Etre force de proposition, aptitude à la méthodologie de projet, capacités relationnelles, esprit d’équipe.
• Capacité d’autonomie, de gestion budgétaire des ateliers, d’adaptation, d’initiative
• Capacité d’écoute des habitants, de leurs souhaits
• Maîtrise des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques sociales
• Connaitre les acteurs et dispositifs d’animation concernant le territoire
• Capacités de prise d’initiatives, d’autonomie, de gestion de projet et budgétaire
• Disponibilités et adaptation aux horaires variables
• Aptitude à l’animation d’ateliers avec les habitants
• Esprit d’équipe
• Capacités relationnes fortes
• Capacités orales, rédactionnelles
• La manipulation de logiciels : texte, tableur, visionneur
• Disponibilité / adaptation à des horaires variables (soirée / week-end…)
• Présentation correcte
Autres informations
Non renseignées