Référent.e social.e domiciliation
Emploi C.C.A.S. DE ROUBAIX
Roubaix (Nord)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé.e sous la responsabilité du/de la Chef.fe de service du pôle domiciliation de la Direction Accueil, Suivi Social et Insertion, vous assurez un accompagnement global destiné à permettre aux personnes domiciliées au C.C.A.S. qui ne bénéficient pas d’un suivi par ailleurs, d’élaborer un projet d’insertion sociale. Vous mobilisez, pour ce faire, vos ressources propres et celles de l’ensemble des acteurs de l’action sociale, en veillant à la cohérence des différentes interventions avec le projet d’insertion de la personne.
• Assurer les entretiens de domiciliation, saisir le dossier dans le logiciel métier et instruire les demandes pour la commission de domiciliation des publics S.D.F.,
• Présenter et expliquer le règlement de fonctionnement, le principe de mise en référence, le règlement de la domiciliation,
• Offrir une réponse rapide par une écoute approfondie des demandes et élaborer un diagnostic social de la situation,
• Assurer l’accompagnement social spécifique lié à la situation, selon les missions définies dans le projet de service, en lien avec les partenaires du territoire pour l’ouverture des droits : en instruisant les demandes d’aides légale et facultative, en activant les démarches et droits liés à l’accès au logement ordinaire et adapté, au F.S.L., au P.D.A.L.H.P.D., aux dispositifs de droits communs de soins, l’accès à l’emploi et à la formation…, selon les missions définies dans le projet de service,
• Utiliser les outils numériques à disposition (logiciel métier, SI-SIAO, DOMIFA, plateforme, portails …),
• Coopérer sur les situations individuelles avec son équipe, ou les services spécialisés internes ou externes,
• Rendre compte à la hiérarchie de l’accompagnement individuel,
• Construire et animer les partenariats,
• S’investir dans les groupes de réflexion, de travail initiés par la D.A.S.S.I.
Rythme de travail et contraintes liées au poste : 36h30/semaine du mardi au samedi midi – présence au poste de travail aux horaires d’ouverture du public de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
• Présenter et expliquer le règlement de fonctionnement, le principe de mise en référence, le règlement de la domiciliation,
• Offrir une réponse rapide par une écoute approfondie des demandes et élaborer un diagnostic social de la situation,
• Assurer l’accompagnement social spécifique lié à la situation, selon les missions définies dans le projet de service, en lien avec les partenaires du territoire pour l’ouverture des droits : en instruisant les demandes d’aides légale et facultative, en activant les démarches et droits liés à l’accès au logement ordinaire et adapté, au F.S.L., au P.D.A.L.H.P.D., aux dispositifs de droits communs de soins, l’accès à l’emploi et à la formation…, selon les missions définies dans le projet de service,
• Utiliser les outils numériques à disposition (logiciel métier, SI-SIAO, DOMIFA, plateforme, portails …),
• Coopérer sur les situations individuelles avec son équipe, ou les services spécialisés internes ou externes,
• Rendre compte à la hiérarchie de l’accompagnement individuel,
• Construire et animer les partenariats,
• S’investir dans les groupes de réflexion, de travail initiés par la D.A.S.S.I.
Rythme de travail et contraintes liées au poste : 36h30/semaine du mardi au samedi midi – présence au poste de travail aux horaires d’ouverture du public de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
Profil recherché
• Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d’Educateur Spécialisé (grade d’Assistant Socio-Educatif) ou diplôme de niveau 6 dans le secteur social (grade d’Attaché),
• Connaissances des dispositifs de veille sociale, d’hébergement et de logement adapté,
• Connaissance des publics accueillis,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Capacités d’écoute et d’évaluation d’une situation,
• Capacités rédactionnelles, à synthétiser et à rendre compte,
• Capacité à développer des partenariats adaptés aux situations,
• Capacité à prendre du recul,
• Faculté à adapter sa pratique et ses connaissances aux différents publics,
• Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Autonomie, dynamisme et rigueur,
• Respect et confidentialité,
• Sens du service public.
• Connaissances des dispositifs de veille sociale, d’hébergement et de logement adapté,
• Connaissance des publics accueillis,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Capacités d’écoute et d’évaluation d’une situation,
• Capacités rédactionnelles, à synthétiser et à rendre compte,
• Capacité à développer des partenariats adaptés aux situations,
• Capacité à prendre du recul,
• Faculté à adapter sa pratique et ses connaissances aux différents publics,
• Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Autonomie, dynamisme et rigueur,
• Respect et confidentialité,
• Sens du service public.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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