REFERENT.E TECHNIQUE CHARGE.E DE GESTION DU MAGASIN DE L'EPICERIE SOLIDAIRE
Emploi CTRE COM ACTION SOCIALE DE LANESTER
65 Rue Marcel Sembat, 56600 Lanester, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité de la responsable du service action sociale et en lien avec les deux autres agent∙es de l’épicerie, l’agent∙e sera chargé∙e de mettre en application les différentes missions déclinées dans le projet de l’épicerie solidaire.
Accueille et oriente les usagers de l’épicerie solidaire lors des temps de distribution alimentaire
Référent∙e gestion du magasin alimentaire (gestion des stocks, des approvisionnements, contrôle des factures, suivi de l’activité sur des tableaux de bord et tenue des registres)
Référent∙e technique sur les ateliers en lien avec le magasin de l’épicerie
Développe et suit les partenariats avec les professionnel∙les de l’alimentation
Participe aux instances (comité de suivi, conseil d’animation et comité de pilotage)
Référent∙e régisseur mandataire
Référent∙e gestion des locaux en termes d’entretien, d’hygiène et de sécurité
Référent∙e collecte alimentaire de la banque alimentaireAppui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes du CCAS
Applique les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Référent∙e gestion du magasin alimentaire (gestion des stocks, des approvisionnements, contrôle des factures, suivi de l’activité sur des tableaux de bord et tenue des registres)
Référent∙e technique sur les ateliers en lien avec le magasin de l’épicerie
Développe et suit les partenariats avec les professionnel∙les de l’alimentation
Participe aux instances (comité de suivi, conseil d’animation et comité de pilotage)
Référent∙e régisseur mandataire
Référent∙e gestion des locaux en termes d’entretien, d’hygiène et de sécurité
Référent∙e collecte alimentaire de la banque alimentaireAppui et polyvalence, dans le champ de ses compétences, aux autres postes du CCAS
Applique les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profil recherché
Expérience dans le domaine social apprécié
Expérience employé libre-service appréciée
Sens des responsabilités et capacité à s’impliquer dans le projet municipal
Travail en équipe et transversalité
Dynamique et faisant preuve d’initiatives
Capacité d’écoute et de prise de recul
Posture professionnelle adaptée au public accueilli
Maîtrise de l’outil informatique
Garant∙e de l’image du service public
Temps complet
37 h 30 hebdomadaires
NBI Fonctions d’accueil exercées à titre principal - 10 points
Expérience employé libre-service appréciée
Sens des responsabilités et capacité à s’impliquer dans le projet municipal
Travail en équipe et transversalité
Dynamique et faisant preuve d’initiatives
Capacité d’écoute et de prise de recul
Posture professionnelle adaptée au public accueilli
Maîtrise de l’outil informatique
Garant∙e de l’image du service public
Temps complet
37 h 30 hebdomadaires
NBI Fonctions d’accueil exercées à titre principal - 10 points
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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